ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12 апреля 2011 г. Судья Климовского городского суда Московской области Свитлишина О.С,при секретаре Колесниковой Л.В. рассмотрев материал по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении гражданина Республики <...> Анваров Д.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца Республики <...> проживающего: <адрес>,зарегистрирован по месту пребывания по адресу:<адрес>
установил:
Анваров Д.А.,являясь гражданином республики <...>, ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего в <...> на строительстве складского помещения на территории <адрес>,чем нарушил положения ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ (в ред. От ДД.ММ.ГГГГ),тем самым совершил административное правонарушение,предусмотренное ст. 18.10 КоАП РФ.
В судебном заседании Анваров Д.А. вину свою в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях признал, подтвердив одновременно, что действительно работал в качестве подсобного рабочего в <...> на строительстве складского помещения,<адрес> по устной договоренности,заработная плата была сдельная,разрешение на работу не оформлял.
В соответствии со ст. 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента,если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.
Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ (в ред. От 29.12.2010 г.) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников,а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
постоянно проживающих в Российской Федерации;
являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерации соотечественников,проживающих за рубежом,и членов их семей,переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;
являющихся сотрудниками дипломатических представительст,работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации,сотрудниками международных организаций,а также частными домашними работниками указанных лиц;
являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков),выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы,сервисное и гарантийное обслуживание^ также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
являющихся журналистами,аккредитованными в Российской Федерации;
обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях,в которых они обучаются
приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных работников или преподавателей,в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или
преподавательской деятельностью имеющими государственную аккредитацию высшими
учебными заведениями,государственными академиями наук или их региональными
отделениями и т.д.;
9) являющихся работниками аккредитованных в установленном порядке на территории
Российской Федерации представительств иностранных юридических
лиц,зарегистрированных в РФ в установленном законодательством порядке,в пределах
численности,согласованной при аккредитации указанных представительств
уполномоченным аккредитующим органом,на основе принципа взаимности в
соответствии с международными договорами Российской Федерации.
Из материалов дела об административном правонарушении усматривается,что ДД.ММ.ГГГГ
г. в 12 часов 00 минут в ходе проверки соблюдения миграционного
законодательства,проведенной на территории <...> по
адресу:<адрес> сотрудниками отдела контроля за
пребыванием иностранных граждан № УФМС России по <адрес>
установлено,что гражданин республики <...> Анваров Д.А.
осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего,не имея разрешения на
работу.
Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.2),объяснением Анварова Д.А.(л.д.4),которому были разъяснены права,предусмотернные ст.25.1 КоАП РФ и ст.51 Конституции РФ,копией паспорта,фототаблицей с изображением Анварова Д.А. на рабочем месте,рапортом инспектора (л.д. 1,8)
Деяние,совершенное гражданином Республики <...> Анваровым
Д.А.,выразившееся в осуществлении им трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу,образует объективную сторону состава админситративного правонарушения,предусмотренного ст. 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о наличии в действиях Анварова Д.А. признаков административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в связи с чем суд считает возможным^ учетом обстоятельств и характера совершенного правонарушения,данных о личности виновного назначить ему наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей без выдворения за пределы Российской Федерации.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.18.10, 29.9,29.10 КоАП РФ, судья
Постановил:
Привлечь Анварова Д.А. к административной ответственности ст. 18.1С Кодекса РФ об административных правонарушениях и наложить на него взыскание в виде штрафа в размере 2000 рублей без выдворения его за пределы Российской Федерации.
Указанный штраф подлежит перечислению в Управление Федерального казначейства по <адрес> (Администрация <адрес>) ИНН - <...>
Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Климовский городской суд.
Судья