ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12 апреля 2011 г.
Судья Климовского городского суда Московской области Свитлишина О.С.,при секретареКолесниковой Л.В. рассмотрев материал по делу об административном правонарушении,предусмотренном ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношениигражданина Республики <...> Хожиева Э.И. ДД.ММ.ГГГГ годарождения, уроженца Республики <...> проживающего: <адрес>
<адрес>,зарегистрирован по месту пребывания по адресу <адрес>
УСТАНОВИЛ:
Хожиев Э.И.,являясь гражданином республики <...>, ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего в <...> на строительстве складского помещения на территории <адрес>,чем нарушил положения ст.13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. (в ред. От 29.12.2010 г.),тем самым совершил административное правонарушение,предусмотренное ст.18.10 КоАП РФ.
В судебном заседании Хожиев Э.И. вину свою в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях признал, подтвердив одновременно, что действительно работал в качестве подсобного рабочего на строительстве складского помещения по вышеуказанному адресу по устной договоренности, получал сдельную заработную плату,разрешение на работу не оформлял.
В соответствии со ст.18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента,если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.
Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ (в ред. От 29.12.2010 г.) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников,а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
постоянно проживающих в Российской Федерации;
являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерации соотечественников,проживающих за рубежом,и членов их семей,переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;
являющихся сотрудниками дипломатических представительст,работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации,сотрудниками международных организаций,а также частными домашними работниками указанных лиц;
являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков),выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы,сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
являющихся журналистами,аккредитованными в Российской Федерации;
обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях,в которых они обучаются
приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных работников или преподавателей,в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью имеющими государственную аккредитацию высшими
учебными заведениями,государственными академиями наук или их региональными
отделениями и т.д.;
9) являющихся работниками аккредитованных в установленном порядке на территории
Российской Федерации представительств иностранных юридических
лиц,зарегистрированных в РФ в установленном законодательством порядке,в пределах
численности,согласованной при аккредитации указанных представительств
уполномоченным аккредитующим органом,на основе принципа взаимности в
соответствии с международными договорами Российской Федерации.
Из материалов дела об административном правонарушении усматривается,что ДД.ММ.ГГГГ
г. в 12 часов 00 минут в ходе проверки соблюдения миграционного
законодательства,проведенной на территории <...> по
адресу <адрес> сотрудниками отдела контроля за
пребыванием иностранных граждан № УФМС России по <адрес>
установлено,что гражданин республики <...> Хожиев Э.И. . осуществлял трудовую
деятельность в качестве подсобного рабочего в <...>не имея
разрешения на работу.
Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.2),объяснением Хожиев Э.И. (л.д.3),котором; были разъяснены права,предусмотернные ст.25.1 КоАП РФ и ст.51 Конституции РФ,копией паспорта,фототаблицей с изображением Хожиева Э.И. на рабочем месте.
Деяние,совершенное гражданином Республики <...> Хожиевым
Хожиев Э.И.выразившееся в осуществлении им трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу,образует объективную сторону состава административного правонарушения,предусмотренного ст. 18.10 Кодекса Российской Федерации о административных правонарушениях.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о наличии, в действиях Хожиева Э.У. признаков административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.10 Кодекса РФ о административных правонарушениях, в связи с чем суд считает возможным с учетом обстоятельств и характера совершенного правонарушения,данных о личности виновно назначить ему наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей без выдворения за пределы Российской Федерации.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.18.10, 29.9,29.10 КоАП РФ, судья
Постановил:
Привлечь Хожиева Э.И. к административной ответственности ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях и наложить на него взыскание в виде; штрафа в размере 2000 рублей без выдворения его за пределы Российской Федерации.
Указанный штраф подлежит перечислению в Управление Федерального казначейства по <адрес> (Администрация <адрес>) ИНН - <...>
Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 днейпутем подачи жалобы через Климовский городской суд.
Судья