Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
01 ноября 2010 года г. Спас-Клепики Рязанской области
Клепиковский районный суд Рязанской области в составе:
председательствующего Косякова А.А.,
с участием ст. помощника прокурора Алексеева И.С.,
при секретаре Ермаковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Клепиковского района Рязанской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО <данные изъяты> о понуждении к совершению действий,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Клепиковского района обратился в суд с иском к ООО <данные изъяты> о понуждении к совершению действий, в котором просил обязать ответчика в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест.
Свои требования прокурор мотивировал тем, что в ООО <данные изъяты> в соответствии с действующим законодательством о труде не проводилась аттестация рабочих мест, что нарушает гарантированное Конституцией РФ право работников на охрану труда.
В судебном заседании старший помощник прокурора Алексеев И.С. исковые требования поддержал, основываясь на доводах, изложенных в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО <данные изъяты> - исполнительный директор Щепелев Е.В. исковые требования прокурора признал, обязался в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест и пояснил, что по данному вопросу проводится активная подготовка, издан соответствующий приказ, изыскиваются финансовые возможности и предприятия для проведения указанных работ.
Суд, выслушав стороны, исследовав представленные доказательства и материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора по следующим основаниям:
В соответствии с ч. 2 ст. 7 и ч. 3 ст.37 Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсия, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд.
В соответствии со ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно ст.209 Трудового кодекса Российской Федераций аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 года №569, установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В судебном заседании установлено, что в ООО <данные изъяты> в нарушение требований действующего законодательства, аттестация рабочих мест не проведена, что не оспаривается ответчиком.
Согласно ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.
Поскольку в действиях ответчика имеют место нарушения трудового законодательства, учитывая, что на него лежит обязанность по устранению данных нарушений, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Обязать ООО <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест.
Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд с подачей жалобы через Клепиковский районный суд в течение 10 дней со дня оглашения.
Судья: А.А.Косяков