О признании незаконным бездействия ООО по проведению аттестации рабочих мест и понуждении к проведению аттестации рабочих мест



      №2-84/2011

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

п.Кизнер Удмуртской Республики     08 апреля 2011 года     

Кизнерский районный суд УР в составе:

председательствующего судьи Ильиной Е.В.

с участием старшего помощника прокурора Кизнерского района УР Вологдина М.А.,

представителя ответчика - Общества с ограниченной ответственностью «Дорстрой» Кузнецова И.В.,

при секретаре Медведевой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кизнерского района УР к обществу с ограниченной ответственностью «Дорстрой» о признании незаконным бездействия общества с ограниченной ответственностью «Дорстрой» по проведению аттестации рабочих мест и понуждении к проведению аттестации рабочих мест, в соответствии с трудовым законодательством

у с т а н о в и л :

Прокурор Кизнерского района УР обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Дорстрой» (далее по тексту ООО «Дорстрой») о признании незаконным бездействия администрации ООО «Дорстрой» по проведению аттестации рабочих мест и понуждении к проведению аттестации рабочих мест в соответствии трудовым законодательством в срок до 01 января 2012 года. Свои требования мотивирует следующими обстоятельствами.

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда и технике безопасности. В ходе проверки установлено, что в ООО «Дорстрой» до настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест.

Прокурор считает, что бездействие ООО «Дорстрой» выразившиеся в не проведении аттестации рабочих мест, нарушают гарантированные п.3 ст. 37 Конституции РФ и ТК РФ права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе отвечающие требованиям безопасности и гигиены, и на справедливую оплату труда.

В судебном заседании старший помощник прокурора Кизнерского района УР Вологдин М.А. исковое заявление поддержал в полном объеме и дал объяснения аналогично вышеизложенному.

Представитель ответчика - генеральный директор ООО «Дорстрой» Кузнецов И.В. с исковыми требованиями прокурора согласен. Обещает провести аттестацию рабочих мест до 01.01.2012г. Аттестацию рабочих мест не проводили, т.к. организация размещается в старом здании, которое нужно отремонтировать. Все доходы предприятия использовались на ремонт здания. В ООО работает 8 человек.

Выслушав истца, ответчика, изучив представленные документы, суд приходит к выводу, что исковое заявление обоснованно и подлежит удовлетворению.

Ответчик не оспаривает представленные истцом доказательства, полностью признает иск, что согласно ст.173 ГПК РФ является основанием для удовлетворения исковых требований в полном объеме по факту признания иска ответчиком.

В соответствии со ст.2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений признается обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 22 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда, возложена на работодателя.

В соответствии со ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактики несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда, что непосредственным образом затрагивает интересы Российской Федерации.

Статья 212 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Проведение аттестации необходимо в связи с тем, что результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях контроля состояния условий труда на рабочих местах, оценки профессионального риска, предоставления работникам, занятым на работах с вредными условиями труда специальной одежды, принятия мер по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников организации и т.п.

Вышеперечисленные нормативные акты и установленные судом обстоятельства позволяют суду сделать вывод об обоснованности исковых требований прокурора и их удовлетворении по факту признания иска ответчиком.

Обоснованность исковых требований подтверждается материалами дела: заданием Прокуратуры УР о проверке соблюдения законодательства об охране труда и технике безопасности в металлургической и строительной отраслях №7/27-2011 от 10.02.2011г.; сообщением ООО «Дорстрой» от 17.03.2011г. о непроведении аттестации рабочих мест; Решением от 24.12.2007г. о создании ООО «Дорстрой»; Уставом ООО «Дорстрой»; списком работников ООО «Дорстрой» от 08.04.2011г. и другими документами.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковое заявление прокурора Кизнерского района УР к обществу с ограниченной ответственностью «Дорстрой» о признании незаконным бездействия общества с ограниченной ответственностью «Дорстрой» по проведению аттестации рабочих мест и понуждении к проведению аттестации рабочих мест, в соответствии с трудовым законодательством удовлетворить по факту признания иска ответчиком.

Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «Дорстрой» Кизнерского района УР, выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест, незаконным.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Дорстрой» Кизнерского района УР в срок до 01 января 2012 года провести аттестацию рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение 10 дней со дня его вынесения через Кизнерский районный суд УР.

Судья                                                 Е.В.Ильина

Мотивированное решение изготовлено 12 апреля 2011 года.

Судья          Е.В. Ильина