Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 ноября 2010 года город Кизляр
Кизлярский городской суд в составе:
Председательствующего судьи Омарова Р.О.,
с участием пом. прокурора города Кизляра Рамазанова И.Т.,
истицы Абукаевой Т.К.,
представителя ответчика МУП «Тепловые сети» г. Кизляра действующего по доверенности от 07 октября 2010 года Дюгушева Д.К.,
предоставившего удостоверение № 617 от 14.07.2006 года и ордер № 36,
при секретаре Гольтяпиной Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кизляре гражданское дело по иску Абукаевой Татьяны Курабековны к Муниципальному унитарному предприятию города Кизляра «Тепловые сети» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
У С Т А Н О В И Л:
Абукаева Татьяна Курабековна обратилась в суд с иском к МУП «Тепловые сети» г. Кизляра указывая, что она с 24 августа 2009 года по 07 сентября 2010 года работала в должности юриста в МУП «Тепловые сети». Приказом директора МУП «Тепловые сети» № 224/к от 07 сентября 2010 года она была уволена за прогулы в рабочие дни с 16 августа 2010 года по 25 августа 2010 года по п. «а» ч. 6 ст.81 ТКРФ.
Свое увольнение с работы она считает незаконным, необоснованным по следующим основаниям:
В соответствии со ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Однако, от нее не затребовали какое-либо объяснение. Она действительно отсутствовала на работе с 16 августа 2010 года по 25 августа 2010 года, но ее отсутствие было связано с тем, что у неё болел ребенок, и ею был представлен больничный лист, подтверждающий уважительность отсутствия на работе в эти дни. В последующем руководитель МУП «Тепловые сети» обратился в ЦГБ с просьбой проверить обоснованность выдачи ей больничного листа. В результате служебного расследования выяснилось, что больничный лист был выдан необоснованно, а врач педиатр детской поликлиники г. Кизляра Тагирова С. на срок 3 месяца лишена права выдачи больничных листов. Вместе с тем ее вины в том, что врачом была нарушена процедура выдачи больничного листа, нет. Таким образом, она отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине. Согласно п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
На основании изложенного и руководствуясь ч. 1 ст. 46 Конституции РФ, ст. 391 Трудового кодекса РФ просит суд восстановить ее на работе в должности юриста в МУП « Тепловые сети» и взыскать с МУП «Тепловые сети» в ее пользу заработную плату за все время вынужденного прогула с 07 сентября 2010 года по день восстановления на работе.
В судебном заседании Абукаева Т.К. поддержала свои исковые требования и пояснила, что она действительно отсутствовала на работе с 16 августа 2010 года по 25 августа 2010 года, но ее отсутствие было связано с тем, что у нее болел ребенок. 16 августа 2010 года ее мать Аминова С.С. сообщила ей по телефону, что заболел мой её Абукаев Салим у него поднялась высокая температура, чтобы она отпросилась у руководителя на один час после обеда и приехала домой. По приезду она дала ему жаропонижающее и вернулась на работу, т.к. врач педиатр детской поликлиники города Кизляра Тагирова З.А. принимала с 14 часов 00 минут в детскую поликлинику г. Кизляра обратилась ее мать. Врач Тагирова З. назначила ребенку лечение, но так как ее мама должна была уехать по путевке на базу отдыха «Терек» больничный лист выписали на нее. Вечером 16 августа 2010 года, когда она пришла домой у ее сына опять была высокая температура. 17 августа 2010 года она не вышла на работу. 19 августа 2010 года она вместе с сыном пришла на прием в детскую поликлинику гор. Кизляра сдать анализы, была на приеме у врача, ребенок был осмотрен, и они продолжали лечение. 23 августа 2010 года вновь обратились к врачу, были улучшения. 25 августа 2010 ей закрыли больничный лист, и на следующий день она приступила к работе. В бухгалтерию ею был представлен больничный лист, подтверждающий уважительность отсутствия на работе в эти дни. Свое увольнение считает не законным, так как ее вины в том, что врачом была нарушена процедура выдачи больничного листа, нет. Просит восстановить ее на работе в должности юриста в МУП « Тепловые сети» и взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за все время вынужденного прогула с 07 сентября 2010 года по день восстановления на работе, судебные расходы 2000 (две тысячи) рублей - расходы по оплата услуг адвоката.
В судебном заседании представитель МУП «Тепловые сети» г. Кизляра Дюгушев Д.К. представил свои возражение. указывая, что иск Абукаевой Т.К. к МУП «Тепловые сети» о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула он не признает, считает исковые требования необоснованными по следующим основаниям:
До увольнения Абукаева Т.К. работала в МУП «Тепловые сети» г. Кизляра в должности юриста, в период с 16 по 25 августа 2010 года она отсутствовала на работе, при этом не уведомила администрацию предприятия о причинах своего отсутствия. Приступила к работе 26 августа 2010 года, а за предыдущие дни отсутствия на работе представила листок нетрудоспособности (СерияВЫ 8373473)по причине заболевания ребенка. Представленный Абукаевой Т.К. документ по своему содержанию и оформлению у администрации предприятия вызвали сомнения, в связи с чем, обратились к руководству Кизлярской ЦГБ с просьбой проверить обоснованность выдачи листка нетрудоспособности Абукаевой Т.К. по уходу за больным ребенком. 03 сентября 2010 года из Кизлярской ЦГБпоступило уведомление за исх. №375, из содержания которого усматривается, что в результате служебного расследования, проведенного в ЦГБ, установлено, что больничный лист Абукаевой Т.К. выдан не обоснованно, участковый врач педиатр Тагирова С., была наказана администрацией Кизлярской ЦГБ в дисциплинарном порядке. Для выяснения фактических обстоятельств отсутствия Абукаевой Т.К. на работе руководителем предприятия было поручено комиссии по трудовым спорам на предприятии провести в порядке ст. 193 ТК РФ служебное расследование и затребовать у Абукаевой Т.К. объяснение в письменной форме о причинах ее не выхода на работу в рабочие дни с 16 по 25 августа 2010 года. Результаты служебного расследования и отказ Абукаевой Т.К. от дачи письменных объяснений о фактических причинах своего отсутствия на работе членами комиссии документированы. После получения согласия членов профкома предприятия на увольнение с работы Абукаевой Т.К., был издан приказ от 07 сентября 2010 года за № 224/к о расторжении трудового договора с Абукаевой Т.К. по основаниям п.п. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. В этот же день она была ознакомлена с приказом под роспись.
На основании изложенного, просит суд в удовлетворении искового заявления Абукаевой Т.К. отказать.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7 суду показала, что истица Абукаева Т.К. является ее родной дочерью. Она была в отпуске в июле 2010 года они хотели поехать на море, взяли путевки на базу отдыха с 17 августа 2010 года, но 16 августа 2010 года заболел сын Татьяны, Салим. У него поднялась высокая температура, она позвонила Татьяне, чтобы та пришла домой. Жаропонижающими препаратами они сбили температуру и в детскую поликлинику г. Кизляра на прием к участковому врачу она повела ребенка, т.к. Татьяна ушла на работу. У мальчика было вирусное заболевание с температурой. Врача она попросила, чтобы больничный лист открыли на Абукаеву Т.К., в связи с тем, что ей нужно было уехать. Больничный был открыт с 17 августа 2010 года. Она с внучкой поехала на море, а Абукаева Т. за всё время болезни сына находилась дома и ухаживала за больным ребенком. После она узнала, что Абукаеву Т.К. уволили.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО8 суду показала, что истица Абукаева Т.К. является двоюродной сестрой. 16 августа 2010 года заболел племянник Абукаев Салим, она позвонила тете Аминовой С.С. и сказала, что у ребенка поднялась высокая температура, она дала ему лекарства и отвела его в детскую поликлинику. На следующий день Абукаева Т. осталась с ребенком, а тетя уехала отдыхать на море. На протяжении всего времени, что болел мальчик, Абукаева Т. находилась дома по уходу за больным ребенком и никуда не отлучалась.
Допрошенная в судебном заседании в качестве ФИО15. суду показала, что Абукаеву Татьяну она не знала, до болезни ребенка Абукаева Салима. 16 августа 2010 года на прием в детскую поликлинику вместе с ребенком пришла его бабушка Аминова С. с жалобами на высокую температуру кашель. Участок, на котором проживает Абукаева Т.К. обслуживает участковый врач педиатр Педашова Татьяна Дмитриевна, которая находилась в отпуске. Она замещала ее по этому участку, и ввела прием детей. Она осмотрела ребенка, в легких услышала единичные хрипы на фоне жесткого дыхания, зев гиперемирован, задняя стенка была зернистая. Выписала назначение на лечение ребенка и направление на анализы. Аминова С. сказала, что не может брать на себя такую ответственность, и просила вызвать Абукаеву Т.К. с работы. Она взяла данные на имя Абукаевой Т.К. для открытия больничного листа. 19 августа 2010 года Абукаева Т.К. вместе с сыном пришли на прием, сдали анализы, ребенок был ею осмотрен и все её назначения Абукаева Т. выполняла. Лечение было продолжено. 23 августа 2010 года Абукаева Т.К. вместе с сыном пришли на прием, были улучшения, ребенок шел на выздоровление. Остаточные явления были, лечение продлили, но больничный лист Абукаевой Т.К. закрыли 25 августа 2010 года. Она подтверждает тот факт, что ребенок болел и на имя Абукаевой Т.К. был открыт больничный лист в период болезни ребенка Абукаева Салима с 16 по 25 августа 2010 года.
Суд, выслушав мнение сторон, заключение прокурора полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования Абукаевой Т.К., и восстановить ее на работе в должности юриста в МУП « Тепловые сети» и взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за все время вынужденного прогула с 07 сентября 2010 года по день восстановления на работе считает, что увольнение является незаконным и необоснованным, истица действительно находилась по уходу за больным ребенком в период с 16 по 25 августа 2010 года, что подтверждается показаниями допрошенных в ходе судебного заседания свидетелей ФИО7,ФИО14 врача детской поликлиники г. Кизляра ФИО9, и отсутствие на работе Абукаевой Т.К. в дни болезни ребенка не является прогулом.
При рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, уволенного по пункту 6 части первой статьи 81 ТК РФ, работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что работник совершил одно из грубых нарушений трудовых обязанностей, указанных в этом пункте. При этом следует иметь в виду, что перечень грубых нарушений трудовых обязанностей, дающий основание для расторжения трудового договора с работником по пункту 6 части первой статьи 81 Кодекса, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
39. Если трудовой договор с работником расторгнут по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ за прогул, необходимо учитывать, что увольнение по этому основанию, в частности, может быть произведено:
а) за невыход на работу без уважительных причин, т.е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены);
б) за нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места;
Судом исследованы так же материалы дела:
Из трудовой книжки на имя Абукаевой Т.К. усматривается, что приказом от 24 августа 2009 года № 168 /к принята на должность юрисконсульта в МУП «Тепловые сети» г. Кизляра, приказом № 224/к от 07 сентября 2010 года она уволена в связи с прекращением трудового договора / контракта/ с работником по основаниям п.п. «а» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ
Согласно приказа № 222 К от 07. сентября 2010 года Абукаева Т.К. уволена за прогулы при этом считая дни с 16. 08. по 25.08 2010 года прогулами.
Согласно протокола заседания профкома МУП «Тепловые сети» за № 10 от 06.09.2010 г. члены профкома проголосовали «за» единогласно дать согласие на увольнение юриста Абукаеву Т.К. за прогулы;
Акт от 06.09.2010 г. об отказа от дачи объяснений в письменном виде Абукаевой Т.К. по поводу отсутствия на рабочем месте с 16.08.2010 г. по 25.08.2010 г.;
Из ответа № 375 от 03.09.2010 года за подписью гл. врача ЦГБ г. Кизляра Алиева И.М. усматривается, что в результате служебного расследования больничный лист по уходу за ребенком с 16.08.2010 г. по 25.08.2010 г., выданный Абукаевой Т.К. является незаконным. Участковый врач педиатр Тагирова З.А. допустила нарушение при выдаче б/листа в административном порядке наказана с лишением права выдачи больничных листков сроком на три месяца;
Приказом за № 460 а от 03.09.2010 года участковый врач педиатр Тагирова З.А. за необоснованную выдачу больничного листа по уходу за ребенком Абукаевуой Т.К. в административном порядке наказана с лишением права выдачи больничных листков на три месяца.
Судом проверена и исследована книга учета больничных листов от 01.07.2009 года на 199 листах прошнурована, пронумерована скрепленная печатью детская поликлиника города Кизляра, где на 123 листе порядковый номер 728 имеется запись о выдаче больничного листа на имя Абукаевой Татьяны Курабековны, проживающей в г. Кизляре по ул. 40 лет Дагестана, д. 10 кв. 100, дата выдачи с 16 августа 2010 года по 25 августа 2010 года. Больничный лист по уходу за ребенком Абукаевым С. выдан на десять дней;
Судом проверена и исследована амбулаторная карта на имя Абукаева Салима 15 сентября 2001 года рождения, проживающего в г. Кизляре по ул. 40 лет Дагестана, д. 10 кв. 100, из которой усматривается, что от 16 августа 2010 года, 19 августа 2010 года, 23 августа 2010 года, 25 августа 2010 года имеются записи приема врача педиатра Тагировой З.А. о том, что больной Абукаев С. находился на лечение, также имеются направления о сдачи анализов Абукаевым С. от 19 августа 2010 года, больничный лист открыт на имя Абукаевой Т.К. на период болезни ребенка Абукаева Салима с 16 августа 2010 года и закрыт 25 августа 2010 года.
Судом так же исследовано справка о заработной плате Абукаевой Т.К. за шесть месяцев её работы, что составляет 66 ты. 255 рублей.
Исходя из всего этого судом установлено, что Абукаева Т.К. никакого прогула не совершила, а находилась по уходу за больным ребенком с 16 августа по 25 августа 2010 года. Аннулирование больничного листа и то, что врач педиатр Тагирова З.А. была лишена права выдачи больничных листов сроком на три месяца не значит, что Абукаева Т.К. совершила прогулы.
Руководствуясь ст.ст. 391 ТК РФ и ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Абукаевой Татьяны Курабековны к Муниципальному унитарному предприятию города Кизляра «Тепловые сети» о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула - удовлетворить.
Восстановить Абукаеву Татьяну Курабековну на работе в должности юриста в МУП « Тепловые сети» города Кизляра и взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за все время вынужденного прогула с 07 сентября 2010 года по день восстановления на работе, в сумме 23 тыс. 833 рублей и судебные расходы 2000 (две тысячи) рублей - расходы по оплата услуг адвоката.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Дагестан через Кизлярский городской суд в течение десяти дней со дня вручения полного текста решения суда.
Решение суда подлежит немедленному исполнению.
Решение изготовлено и отпечатано в совещательной комнате.
Судья Омаров Р.О.