Дело № 2-3199/2010Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 ноября 2010 года город Кызыл
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Сватиковой Л.Т., при секретаре Сат Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Раздобреевой Т.Г. к Муниципальному образовательному учреждению <данные изъяты> о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд к ответчику с иском о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ она вместе со своей несовершеннолетней дочерью К. на время отпуска выезжали по маршруту <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление директору об оплате стоимости проезда с предъявлением всех проездных документов. Однако ею получен ответ о том, что на данные расходы финансирование не предусмотрено, предложено обратиться в суд. Просит взыскать денежные средства в размере 7847,40 рублей в счет возмещения расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно.
В судебном заседании истица исковые требования полностью поддержала, дополнив, что в данной организации работает ДД.ММ.ГГГГ, правом на компенсацию по оплате стоимости проезда ни разу не пользовалась.
Представитель ответчика и представитель третьего лица Департамента финансов Мэрии г. Кызыла на судебное заседание не явились, о дне и времени заседания извещены, о причинах неявки не сообщили, ходатайств об отложении не заявляли, поэтому суд рассматривает дело в порядке ч.3 ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Истица была принята на работу <данные изъяты> на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.
Как видно из записей в трудовой книжке истицы, в дальнейшем наименование организации изменялось, и ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименован в Муниципальное образовательное учреждение <данные изъяты>.
В соответствии с приказом о предоставлении отпуска работникам от ДД.ММ.ГГГГ № Раздобреевой Т.Г., <данные изъяты> предоставлен очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, сроком 58 календарных дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.
Истица представила в суд проездные документы: железнодорожный билет на имя Раздобревой К.Г. на ДД.ММ.ГГГГ по маршруту <адрес> на сумму 1203,7 рубля; на имя Раздобреевой Т.Г. на ДД.ММ.ГГГГ по маршруту <адрес> на сумму 1203,7 рубля; квитанции разных сборов: на имя К. от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 120 рублей, на имя Раздобреевой Т.Г. на ДД.ММ.ГГГГ на сумму 120 рублей; билеты междугородних пассажирских перевозок по маршруту <адрес> на имя Раздобреева Т.Г. на ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2000 рублей, на имя К. на ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2000 рублей; 2 автобусных билета по маршруту <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ по 600 рублей каждая, на общую сумму 1200 рублей, итого на общую сумму 7847 рублей 40 копеек.
Раздобреева Т.Г. является матерью К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждено представленными документами.
Таким образом, судом установлено, что истица вместе с несовершеннолетним ребенком К. ездила ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> в период нахождения в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске.
Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации…
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами».
Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.
Как установлено, Муниципальное общеобразовательное учреждение <данные изъяты> является некоммерческой организацией, финансируемой полностью за счет средств муниципального бюджета, что подтверждается п.1.5 Устава МОУ <данные изъяты>, утвержденного постановлением Мэра г. Кызыла от ДД.ММ.ГГГГ №.
На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от 28.03.2006 N 129) «лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете».
Кроме того, Постановлением Мэра г. Кызыла от 28 декабря 2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
В Коллективном договоре от ДД.ММ.ГГГГ указано о том, что работодатель обеспечивает предоставление гарантий и компенсаций работникам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе оплачивает стоимость проезда по территории РФ по предоставлению проездных доукментов.
При данных обстоятельствах, поскольку установлено, что истица имеет право на компенсацию расходов на себя и несовершеннолетнего ребенка по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, а сумма подтверждена подлинными проездными документами, то её исковые требования о взыскании с ответчика 7847 рублей 40 копеек обоснованны и подлежат удовлетворению.
Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Раздобреевой Т.Г. к Муниципальному образовательному учреждению <данные изъяты> о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.
Взыскать с Муниципального образовательного учреждения <данные изъяты> в пользу Раздобреевой Т.Г. 7847 (семь тысяч восемьсот сорок семь) рублей 40 копеек в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
Взыскать с Муниципального образовательного учреждения <данные изъяты> государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение 10 дней со дня оглашения.
Судья Л.Т. Сватикова