О взыскании невыплаченной заработной платы

Р Е Ш Е Н И Е

город Кызыл 22 ноября 2010 года

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:

председательствующего судьи Кунгаа Т.В.,

при секретаре Кара-Сал А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидорова В.А. к Государственному учреждению механизации работ о взыскании задолженности по заработной плате,

с участием представителя истца Аржаковой Н.В., представителя ответчика Ситникова А.С.,

УСТАНОВИЛ:

Сидоров В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению механизации работ о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в учреждении ответчика в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ он уволился с занимаемой должности по собственному желанию. На момент увольнения у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате в размере 235829 рублей 40 копеек, окончательный расчёт с истцом при увольнении не был произведен. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 235829 рублей 40 копеек.

В судебное заседание истец Сидоров В.А. не явился, просил о рассмотрении дела без его участия.

Представитель истца Аржакова Н.В., действующая на основании доверенности, иск поддержала.

Представитель ответчика Государственного учреждения механизации работ Ситников А.С., действующий на основании доверенности, с иском согласился, о чём указал в заявлении.

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Сидоров В.А. работал в Государственном учреждении механизации работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжке истца.

Согласно ч.3 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как видно из представленной суду справки Государственного учреждения механизации работ от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной и.о. директора К. и главным бухгалтером Х., задолженность по заработной плате перед Сидоровым В.А. на ДД.ММ.ГГГГ составляет 235 829 рублей 40 копеек.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе иск признать. Суд принимает признание ответчиком иска, если это не противоречит требованиям закона и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате в размере 235 829 рублей 40 копеек.

Так как при подаче иска истец в силу ст. 333-36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины, то согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 558 руб. 29 коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194,199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Сидорова В.А. к Государственному учреждению механизации работ о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Государственного учреждения механизации работ в пользу Сидорова В.А. задолженность по заработной плате в размере 235829 руб. 40 коп.

Взыскать с Государственного учреждения механизации работ государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 5 558 руб. 29 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено-27 ноября 2010 года.

Судья Т.В.Кунгаа