Дело № 2-2046/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 мая 2011 года г. Кызыл Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Сватиковой Л.Т., при секретаре Балчый-оол М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Блинова А.В. к Государственному учреждению механизации работ о взыскании задолженности по заработной плате, с участием истца Блинова А.В., установил: Блинов А.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению механизации работ (далее- ГУ механизации работ) о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявления указано на то, что истец работал в ГУ механизации работ водителем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Истец неоднократно обращался к ответчику с требованием выплатить причитающиеся заработную плату и расчет при увольнении в полном размере, однако требования удовлетворены не были. Ответчик не доплатил в общей сложности 26002,78 рубля, что подтверждается справкой ответчика о задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату, в сумме 26002,78 рубля. В судебном заседании истец Блинов А.В. полностью поддержал иск по указанным в нем основаниям, пояснив, что расчет до настоящего времени им не получен. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и времени извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении не заявлял, поэтому суд рассматривает дело в порядке ч 4. ст. 167 ГПК РФ. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Блинов А.В. работал в Государственном учреждении механизации работ водителем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой истца и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Между тем, установлено, что при увольнении истцу расчет не был выплачен. Наличие задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 26002,78 рубля подтверждается справкой ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. По пояснению истца задолженность по заработной плате ему не выплачена до настоящего времени. Таким образом, поскольку установлено, что сумма задолженности по заработной плате Блинова А.В. на день рассмотрения дела составляет 26002,78 рубля, то требование истца подлежит удовлетворению. Так как при подаче иска истец в силу ст. 333-36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию, исходя из цены иска в размере 26002 рубля 78 копеек, государственная пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 980 рублей 08 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Исковое заявление Блинова А.В. к Государственному учреждению механизации работ о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с Государственного учреждения механизации работ в пользу Блинова А.В. 26002 рубля 78 копеек в счет задолженности по заработной плате. Взыскать с Государственного учреждения механизации работ государственную пошлину в размере 980 рублей 08 копеек в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва в течение 10 дней со дня оглашения. Судья Л.Т. Сватикова