Дело № 2-1819/11 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 06 июля 2011 года г.Кызыл Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Иргита Н.Б., при секретаре Анай А.О., с участием истца Ооржак А.В. представителя ответчика Намдан С.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ооржак А.В. к Агентству государственной службы занятости населения Республики Тыва, Государственному учреждению «Центр занятости населения Дзун-Хемчикского кожууна» о взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, УСТАНОВИЛ: Ооржак А.В. обратилась с иском к Агентству государственной службы занятости населения Республики Тыва, о восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и за задержку в выдаче трудовой книжки, компенсации морального вреда. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и за задержку в выдаче трудовой книжки выделено в отдельное производство, так как была представлена ненадлежащая справка о заработной плате и производство по делу было приостановлено. Поскольку дело по иску Ооржак А.В. к Агентству государственной службы занятости населения Республики Тыва о восстановлении на работе, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ дело было возобновлено. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу было привлечено в качестве соответчика Государственное учреждение «Центр занятости населения Дзун-Хемчикского кожууна». Истец Ооржак А.В. в судебном заседании уточнила иск, просила взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, Представитель ответчика Н. не оспаривала обязанность оплаты вынужденного прогула. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Решение Кызылского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Ооржак А.В. была незаконно уволен и она была восстановлена на работе в прежней должности директора Государственного учреждения «Центр занятости населения Дзун-Хемчикского кожууна». Согласно статье 394 ТК Российской Федерации в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. Суд берет за основу справку о заработной плате истца представленную ответчиком, так как истец не возражала. Согласно справке среднедневной заработок истца составил 1078 рублей 09 копеек( исключены оплаты периодов нетрудоспособности и отпуска). Время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ( следующего дня после увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ составило 45 рабочих дней. Итого подлежащий выплате заработок истца за время вынужденного прогула составляет 48514,05 рублей (1078,09х45 ). Данная сумма полежит взысканию с Государственного учреждения «Центр занятости населения Дзун-Хемчикского кожууна» где работает истец и где производится начисление и выплаты заработной платы а в удовлетворении иска к Агентству государственной службы занятости населения Республики Тыва следует отказать. Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в размере 1655 рублей 42 копейки. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Ооржак А.В. к Государственному учреждению «Центр занятости населения Дзун-Хемчикского кожууна» о взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить. В удовлетворении требования Ооржак А.В. к Агентству государственной службы занятости населения Республики Тыва о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула следует отказать. Взыскать с Государственного учреждения «Центр занятости населения Дзун-Хемчикского кожууна» 48514 рублей 05 копеек в пользу Ооржак А.В.. Взыскать с Государственного учреждения «Центр занятости населения Дзун-Хемчикского кожууна» государственную пошлину в сумме 1655 рублей 42 копейки в доход местного бюджета. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва в течение 10 дней со дня вынесения. Судья Иргит Н.Б.