РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 01 июня 2011 года город Кызыл Кызылский городской суд Республики Тыва в составе судьи Шулуу Л.К., при секретаре Ойдупаа А.А., с участием прокурора Тас-оол Т. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Тывасвязьинформ» о признании увольнении незаконным, восстановлении на работе, и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец ФИО2 обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Тывасвязьинформ» о признании увольнении незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указывая на то, что истец был принят на работу в ОАО «Тывасвязьинформ» ДД.ММ.ГГГГ на должность финансового директора на условиях работы по совместительству с должностным окладом 40 000 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ он был назначен Председателем Совета Директоров ОАО ДД.ММ.ГГГГ в здание ОАО «Тывасвязьинформ» ворвалась группа людей в сопровождении вооруженных лиц и принудительно заняли помещения, остановив работу предприятия. Все сотрудники предприятия были собраны в один зал, где было объявлено, что у организации новый собственник - ОАО «Энергетическая веская Компания», а прибывшие являются его официальными представителями на основании доверенностей, полученных от генерального директора и его распоряжения должны выполняться всеми сотрудниками. После чего генеральный директор ОАО «Тывасвязьинформ» ФИО6 была принудительно отстранена от занимаемой должности и выдворена из здания организации. В устной форме ему было объявлено об увольнении. Копию соответствующего приказа ему удалось получить лишь ДД.ММ.ГГГГ. Считает состоявшееся увольнение незаконным по следующим основаниям.В соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством и Уставом ОАО «Тывасвязьинформ» вопросы, связанные с приемом и увольнением работников, относятся к компетенции единоличного исполнительного органа организации. В свою очередь назначение единоличного исполнительного органа ОАО «Тывасвязьинформ» отнесено законом и уставом к компетенции общего собрания акционеров Общества. Неизвестные лица незаконно присвоили себе полномочия акционера ОАО «Тывасвязьинформ», предъявив поддельные документы об этом. Единственным акционером ОАО «Тывасвязьинформ» с декабря 2010 года является компания Флавел Интерпрайзис, Инк, что подтверждается надлежащими документами. Никаких сделок по распоряжению акциями компания Флавел Интерпрайзис, Инк. не совершала. При таких обстоятельствах документы, представленные «новым акционером» ОАО «Энергетическая Русская Компания», а именно - Выписка из реестра акционеров, выданная ООО «СРК «Регион» является подделкой. ОАО «Тывасвязьинформ» самостоятельно осуществляло ведение реестра акционеров с ноября 2010 года, реестр в держание ООО «СРК «Регион» никогда не передавало, договоров об этом не заключало. Таким образом, все решения, которые были приняты от имени ОАО «Тывасвязьинформ» «новым акционером» - ОАО «Энергетическая Русская Компания» являются незаконными и недействительными. Также указывает, что назначенная «новым акционером» на должность Генеральный директор ФИО4 не является законным единоличным исполнительным органом Общества, в связи с этим данное назначение не было зарегистрировано в ЕГРЮЛ. В регистрации изменений по форме 14001 заявителям Налоговой инспекцией № по РТ было отказано. Таким образом, приказ о его увольнении издан не уполномоченным лицом. Кроме того, незаконно само основание увольнения, выбранное «новым акционером» общества. В приказе имеется ссылка на увольнение на основании п. 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ (смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера). Однако данное основание увольнения никак не может быть применено к нему, как работнику, занимающему должность финансового директора организации. На должности руководителя, заместителя руководителя или главного бухгалтера ОАО «Тывасвязьинформ» он никогда не работал. Кроме того, смены собственника ОАО «Тывавязьинформ» в действительности не происходило. При таких обстоятельствах, состоявшееся увольнение с занимаемой должности является незаконным, он подлежит восстановлению на работе с выплатой среднего заработка за весь период вынужденного прогула. Кроме того, данными действиями истцу причинен моральный вред, компенсацию которого оценивает в 100 000 рублей. Истец просит признать увольнение ФИО2 с должности финансового директора ОАО «Тывасвязьинформ» незаконным; восстановить его в ранее занимаемой должности финансового директора ОАО «Тывасвязьинформ»; взыскать с ОАО «Тывасвязьинформ» в пользу истца средний заработок за период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. На судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО5 иск поддержал в полном объеме. Представитель ответчика - ОАО «Тывасвязьинформ» Домур-оол С.Ч. действующая по доверенности, иск признал, поскольку ответчик считает исковые требования обоснованными и законными. Выслушав стороны, изучив представленные материалы, суд установил. Согласно трудовому договору № ФИО2 заключил с ОАО «Тывасвязьинформ» в лице руководителя ФИО6 договор о том, работодатель обязуется предоставить работнику работу в должности Финансовый директор в структурном подразделении Администрация, со сроком на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ Приказом №-ук от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в Администрацию финансовым директором с ДД.ММ.ГГГГ с тарифной ставкой 40000 рублей. С приказом работник ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ Решение № Единственного акционерного акционера ОАО «Тывасвязьинформ» от 235 ноября 2010 г.- ОАО «Интеллект.ком» в лице Генерального директора ФИО7, уполномоченного на основании Протокола № от ДД.ММ.ГГГГ, действующего на основании Устава, в соответствии со ст. 47 и ст. 48 ФЗ «Об акционерных обществах» решил досрочно прекратить с ДД.ММ.ГГГГ полномочия действующего Совета директоров ОАО «Тывасвязьинформ». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ук о досрочном прекращении полномочий финансового директора Общества на основании решения единственного акционера открытого акционерного общества ОАО «Тывасвязьинформ» от ДД.ММ.ГГГГ уволить финансового директора ОАО «Тывасвязьинформ» ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ по пункту 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи со сменой собственника имущества организации. С приказом истец ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ Согласно выписке № R4080239 которая подтверждает, что на ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Тывасвязьинформ» учитываются на счете депо Депонента ООО «Банк Корпоративного Финансирования» (номинальный держатель, в соответствии с выпиской от 19/04/2011 г. б/н, предоставленной ООО «Банк Корпоративного Финансирования» указанные ценные бумаги принадлежат компании «Флавел Интерпрайзис, Инк» Поскольку истцом предоставлены достаточные сведения о том, что смена собственника не произошла, следовательно увольнение истца по п. 4 ст. 81 Т РФ, является неправомерным. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что увольнение ФИО2 произведено с нарушением норм трудового законодательства, в соответствии со ст.39 ГПК РФ. Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска. В соответствии с п.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. При таких обстоятельствах исковые требования ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Тывасвязьинформ» о восстановлении на работе, подлежат удовлетворению. В соответствии с частью 9 статьи 394 ТК Российской Федерации, в случае признания увольнения незаконным, суд удовлетворяет требование истца о компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает, что в данном случае установлено нарушение трудовых прав истца, произведено его незаконное увольнение и его исковое требования о компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей с учетом обстоятельств увольнения, требований разумности и справедливости подлежат удовлетворения частично в размере 10 000рублей. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход соответствующего уровня в размере 200 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично. ОАО «Тывасвязьинформ» восстановить ФИО2 в должности финансового директора. Взыскать с ОАО «Тывасвязьинформ» в пользу ФИО2 в счет возмещения морального вреда 10 тысяч рублей. Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению. Взыскать с ОАО «Тывасвязьинформ» в бюджет соответствующего уровня государственную пошлину в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 8 июня 2011 года. Судья Л.К. Шулуу