Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 мая 2011 года                           г.Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:

председательствующего судьи Некрасовой Ю.Г., при секретаре Салчак Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску О. к Открытому акционерному обществу «Тываэнергосбыт» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, с участием: представителей истца В.., З., представителей ответчиков Т. К.

                                                  У С Т А Н О В И Л :

           О. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «Тываэнергосбыт» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда указав, что работала в должности начальника отдела по заключению договоров и прогнозированию электропотребления с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом и.о. генерального директора ОАО «Тываэнергосбыт» № л\с от ДД.ММ.ГГГГ О. была уволена согласно п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ за прогулы в период с ДД.ММ.ГГГГ Увольнение считает незаконным. Просит восстановить её на работе, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей, а также взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 20000 рублей.

Истица О. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без её участия.

Представители истца В. и З. требования о взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда поддержали.

Представители ответчика Топуй-оол С.Х., К. просили при вынесении решения руководствоваться принципом разумности.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Кызылского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований О. о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ решение Кызылского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ отменено и вынесено новое решение : «Восстановить О. в должности <данные изъяты> Открытого акционерного общества «Тываэнергосбыт»» В остальной части дело направить на новое рассмотрение.

Представители ответчика просили в судебном заседании приостановить производство по делу, поскольку ответчиком подана надзорная жалоба на определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ.

Данное ходатайство удовлетворению не подлежит, поскольку случай подачи надзорной жалобы не является основанием для приостановления производства по делу, предусмотренным ст.ст. 215, 216 ГПК РФ.

Согласно ч.2 ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

          Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражения.

Ответчиком представлена суду справка о заработной плате О. с июля 2009 года по июнь 2010 года.

          Из представленной в суд справки видно, что заработная плата О. за указанный период, составила 286071,54 рублей., рабочих дней в указанном периоде- 131. Среднедневная оплата составляет 286071,54 руб : 131 дней = 2183,75 руб. Отсюда, оплата за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( день восстановления ) составляет: 2183,75 руб. х 183 рабочих дня вынужденного прогула = 399626,25 рублей.

Таким образом, в пользу О. с ответчика подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 399626 рублей 25 копеек.

В соответствии с ч.7 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

             При определении размера компенсации суд учитывает, что в данном случае установлено нарушение трудовых прав истца, увольнение безусловно причинило истцу нравственные страдания. Однако, поскольку в качестве доказательства причинения морального вреда с учетом индивидуальных особенностей истицей никаких доказательств не представлено, то учитывая обстоятельства данного дела, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей.

             В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию судебные расходы. Поскольку, согласно квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ О. выплачено за услуги адвокату В. 20000 рублей, то суд, с исходя из требований разумности и справедливости, а также учитывая объем оказанной помощи, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 7000 рублей.

            Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика от взысканной суммы подлежит взысканию государственная пошлина в доход соответствующего бюджета в размере 7396 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.198, 199 ГПК РФ, суд

                                                               Р Е Ш И Л :

           Исковые требования О. к Открытому акционерному обществу «Тываэнергосбыт» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

         Взыскать с Открытого акционерного общества «Тываэнергосбыт» в пользу О. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 399626 рублей 25 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 7000 рублей.

          В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

         Взыскать с Открытого акционерного общества «Тываэнергосбыт» госпошлину в доход соответствующего бюджета в сумме 7396 рублей.

         Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

         Мотивированное решение изготовлено 10 мая 2011 года.

Судья                                                                               Ю.Г.Некрасова