Дело № РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 18 апреля 2012 года г.Кызыл Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Иргита Н.Б. при секретаре Монделе С.К. с участием истицы Ш.И. , представителя ответчика Р.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ш.И. к МВД по <адрес> о взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, УСТАНОВИЛ: Ш.И. обратилась с иском к МВД по <адрес> о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия и иных выплат за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, требование истицы о взыскании денежного довольствия и иных выплат за время вынужденного прогула, выделено в отдельное производство и производство по делу приостановлено. Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Ш.И. к МВД по <адрес> о восстановлении на работе, компенсации морального вреда удовлетворены частично. Ш.И. восстановлена на работе в должности начальника Центра временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей МВД по <адрес>. Взыскано с МВД по <адрес> компенсация морального вреда в сумме 5000 рублей, в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя 10000 рублей в пользу Ш.И. Поскольку указанное решение вступило в законную силу, дело по иску истицы о взыскании денежного довольствия и иных выплат за время вынужденного прогула было возобновлено. В судебном заседании истица Ш.И. представила уточненное исковое заявление в котором просила взыскать с МВД по РТ денежное довольствие за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 167829 рублей 20 копеек. Представитель ответчика на основании доверенности Р.И. иск признала частично, прося исключить компенсацию после увольнению выплаченную истице в сумме 99750 рублей. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Решением Кызылского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Ш.И. была незаконно уволена и она была восстановлена на работе в прежней должности. Согласно статье 394 ТК Российской Федерации в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. Согласно справке о денежном довольствии истицы, среднедневная заработная плата Ш.И. для расчета времени вынужденного прогула составляет 2 397 рублей 56 копеек. Количество дней вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 52 рабочих дня. Следовательно, денежное довольствие за вынужденный прогул составляет 124 673 рублей 12 копеек (2397, 56 рублей х 52 рабочих дня). В соответствии с разъяснениями, данными в абз.4 п.62 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в порядке, предусмотренном статьей 139 ТК РФ. При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету. Истице было выплачено 99 750 рублей в счет компенсации после увольнения. В этой связи данная сумма подлежит вычету из суммы оплаты за время вынужденного прогула. Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию 24 923 рублей 12 копеек (124 673 рублей 12 копеек - 99 750 рублей) На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Ш.И. к МВд по <адрес> о взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, удовлетворить частично. Взыскать с МВД по <адрес> в пользу Ш.И. 24 923 рублей 12 копеек в счёт денежного довольствия за время вынужденного прогула. Решение может быть обжаловано в Верховный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения - ДД.ММ.ГГГГ путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд. Судья Иргит Н.Б.