Дело № 2-1601/11
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
30 марта 2011 года г. Кызыл
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Иргита Н.Б., при секретаре Беликовой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чудиной Н.В. к Аппарату законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва в лице ликвидационной комиссии Аппарата законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва, к казне Республики Тыва в лице Министерства финансов Республики Тыва о взыскании выходного пособия после увольнения,
УСТАНОВИЛ:
Чудина Н.В. обратилась в суд с иском к казне Республики Тыва в лице Министерства финансов Республики Тыва о взыскании выходного пособия после увольнения. В обосновании иска указано, что на основании распоряжения Председателя Законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № «О ликвидации юридического лица - Аппарата Законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва и утверждении состава ликвидационной комиссии юридического лица было вручено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации. ДД.ММ.ГГГГ год была уволена.
Согласно п.9 ст.31 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», при увольнении истице выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. В установленном законом порядке истица встала на учет в центр занятости населения г. Кызыла. В силу ст. 318 ТК РФ, работодатель уволенному должен выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка за пятый и шестой месяц, если работник не был трудоустроен.
Министерство финансов РТ, до настоящего времени не финансирует юридическое лицо денежными средствами на оплату заработной платы уволенных по ликвидации учреждения служащих.
Согласно ее расчета средняя заработная плата составляет 44 585 рублей 50 копеек.
Просит суд взыскать с казны Республики Тыва в субсидиарном порядке денежное содержание за пятый и шестой месяцы в сумме 89171 рублей.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ был привлечен в качестве соответчика Аппарат законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва в лице ликвидационной комиссии Аппарата законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва.
Истица Чудина Н.В. иск поддержала.
Представитель ответчика Аппарата законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва надлежащим образом извещенный о дне и времени судебного заседания в суд не явился. В силу ст. 167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в отсутствие ответчика.
Представитель Министерства финансов РТ по доверенности Монгуш А.А. иск не признав, пояснив что Министерство финансов РТ не надлежащий ответчик, кроме того необходимые средства были перечислены для выплаты выходных пособий.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно копии трудовой книжки истица работала начальником отдела организационного управления Аппарата Законодательной палаты ВХ РТ и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был уволена в связи с ликвидацией организации.
Исходя из ответа межрайонной инспекции ФНС № по РТ Аппарат Законодательной палаты ВХ РТ находится в стадии ликвидации.
Согласно пункту 9 статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. Компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания мне выплачена в срок.
В соответствии со статей 73 указанного Федерального закона,
федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской
Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов
Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются
к отношениям, связанным с гражданской службы, в части, не
урегулированной настоящим Федеральным законом.
Статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Согласно трудовой книжки, истица до настоящего времени не трудоустроена, что подтверждается записями в трудовой книжке. Из решений ГУ центра занятости населения г.Кызыла видно, что истцу предоставлялось право на сохранение среднего месячного заработка по последнему месту работы.
Таким образом, суд полагает, что исковые требования истицы о взыскании пособия по увольнению за пятый и шестой месяц обоснованны, так как она не трудоустроилась. Поскольку представителем Министерства финансов РТ представлены сведения о том, что денежные средства на выплату пособий были перечислены Аппарату законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва в лице ликвидационной комиссии суд полагает отказать в удовлетворении иска к казне РТ в лице Министерства финансов РТ. Надлежащим ответчиком по выплате пособий является Аппарат законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва в лице ликвидационной комиссии, который обязан был оплатить истице выходное пособие за 5 и 6 месяца после увольнения.
При определении среднего заработка используется средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска; для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Расчет представленный истцом суд находит обоснованным. Всего с ответчика подлежит взысканию в пользу истца 89171 рублей в счет уплаты выходного пособия за 5 и 6 месяца, уволенной в связи с ликвидацией учреждения,
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Чудиной Н.В. к казне Республики Тыва в лице Министерства финансов Республики Тыва о взыскании выходного пособия после увольнения отказать. Иск Чудиной Н.В. к Аппарату законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва в лице ликвидационной комиссии Аппарата законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва, о взыскании выходного пособия после увольнения, удовлетворить.
Взыскать с Аппарата законодательной палаты Великого Хурала РТ в лице ликвидационной комиссии Аппарата законодательной палаты Великого Хурала РТ в пользу Чудиной Н.В. 89 171 рублей в счет уплаты выходного пособия за 5 и 6 месяца, уволенной в связи с ликвидацией учреждения.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения-04 апреля 2011 года.
Судья Иргит Н.Б.
<данные изъяты>