Дело № 2-1524/11 РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 марта 2011 года г. Кызыл
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Ондар В.С., при секретаре Хертек А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Кызыла в интересах Кыргыс Л.Д. к Муниципальному унитарному предприятию г.Кызыла «Кызылское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, с участием представителя истца Цыганок М.А.,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Кызыла Республики Тыва, действуя в интересах Кыргыс Л.Д., обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию г.Кызыла «Кызылское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что Кыргыс Л.Д. работает в МУП ««Кызылское автотранспортное предприятие» <данные изъяты>. За время работы на предприятии у него образовалась задолженность по заработной плате в сумме 8243 рубля. Кыргыс Л.Д. обратилась в прокуратуру г.Кызыла с просьбой об оказании помощи во взыскании задолженности по заработной плате. Просит взыскать с МУП «Кызылское автотранспортное предприятие» г.Кызыла начисленную и не выплаченную заработную плату в пользу Кыргыс Л.Д. в сумме 8 243 рубля.
Представитель истца – старший помощник прокурора г. Кызыла Цыганок М.А. поддержала иск полностью.
Кыргыс Л.Д. в судебное заседание не явилась, о дне и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, в письменном заявлении просила рассмотреть дело без ее участия.
Представитель ответчика МУП «Кызылское автотранспортное предприятие» в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны, поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав пояснения лиц, участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан: …выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Невыплата заработной платы также влечет нарушения требований законодательства об обязательном социальном страховании, налогового законодательства.
Кыргыс Л.Д. работает в Муниципальном унитарном предприятии «Кызылское автотранспортное предприятие» в должности <данные изъяты> согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.
Наличие задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчика перед истцом по выплате заработной платы ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8243 рублей подтверждается справкой МУП «Кызылское автотранспортное предприятие».
Таким образом, поскольку установлено, что сумма задолженности по выплате заработной платы ответчика перед Кыргыс Л.Д. на день рассмотрения дела составляет 8243 рубля, то требование прокурора подлежит удовлетворению.
Так как при подаче иска истец в силу ст. 333-36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию, исходя из цены иска в размере 8243 рублей, государственная пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора г.Кызыла, действующего в интересах Кыргыс Л.Д., к Муниципальному унитарному предприятию «Кызылское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Кызылское автотранспортное предприятие» в пользу Кыргыс Л.Д. 8243 рублей в счет задолженности по заработной плате.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Кызылское автотранспортное предприятие» государственную пошлину в сумме 400 рублей в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение 10 дней со дня его оглашения.
Судья подпись В.С. Ондар
<данные изъяты>
<данные изъяты>р