РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2011 года с. Кижинга

Кижингинский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Дымпиловой Э.В., при секретаре Намдаковой С.Д., с участием старшего помощника прокурора Кижингинского района РБ Цыреновой Е.Д., индивидуального предпринимателя Мухаматшина А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кижингинского района РБ в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Мухаматшину А.М. об обязании устранить нарушения законодательства об охране труда,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, прокурор Кижингинского района РБ, просит устранить выявленные нарушения в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в деятельности индивидуального предпринимателя Мухаматшин А.М., а именно обязании проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда; пройти обучение по охране труда; провести обучение работников по охране труда с последующей проверкой их знаний требований охраны труда.

ИП Мухаматшин осуществляет предпринимательскую деятельность по розничной продаже продовольственных и промышленных товаров в магазине «№ 8», расположенном по адресу: <адрес>, на основании свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей за основным государственным регистрационным номером записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя №. Штат работников предпринимателя составляют 2 продавца, 1 бухгалтер,1 заведующий, 1 фасовщик.

В судебном заседании прокурор Цыренова Е.Д.поддержала исковые требования и просит обязать ответчика устранить выявленные в ходе проверки нарушения законодательства об охране труда. При этом пояснила, что согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ охране труда, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, провести обучение работников по охране труда.

Ответчик - ИП Мухаматшин иск признал и пояснил, что занимается розничной торговлей. Штат составляет 5 человек. Просит дать срок на устранение нарушений до 01 августа 2011 года. В настоящее время 17 января 2011 года он заключил договор с ФГОУ ВПО «БГСХА» об оказании услуг по обучению охране труда. Также 15 января 2011 года им заключен с ООО «Спектрум» о выполнении инструментальных измерений, лабораторных исследований параметров производственной среды и гигиенической оценки условий труда на рабочих местах, подготовке аттестационных материалов для аттестационной комиссии, срок исполнения договора до 31 июля 2011 года. Просит дать срок на устранение нарушений до 01 августа 2011 года.

Заслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, заявление ответчика о признании иска, суд считает исковые требования прокурора Кижингинского района подлежащими удовлетворению.

Так, согласно Свидетельству о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей Мухаматшин зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя за основным государственным регистрационным номером №. Штат работников индивидуального предпринимателя состоит из 5 работников.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ охране труда, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений.

В соответствии с пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Пункт 5 указанного Порядка определяет, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии со ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания. В соответствии с п. 1.5. указанного Порядка обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации. Руководители и специалисты организаций в соответствии с п. 2.3.1. Порядка проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Согласно п. 2.3.2. Порядка обучение по охране труда также проходят работодатели- физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью.

Как установлено в судебном заседании в нарушение указанных требований ИП Мухаматшин не проведена аттестация рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, не пройдено им специальное обучение и не проведено обучение работников по охране труда.

Выполнение работником трудовой функции без оценки условий труда на рабочем месте и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда является грубым нарушением конституционных прав граждан на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.

Согласно ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

С учетом того, что ИП Мухаматшин пройдет обучение по охране труда с 17 по 28 января 2011 года, в последующем проведет обучение работников, суд считает, что необходимо предоставить ответчику разумный срок для исполнения требований прокурора в части обязания пройти обучение по охране труда; провести обучение работников по охране труда с последующей проверкой их знаний требований охраны труда, до 01 марта 2011 года.

Также 15 января 2011 года Мухаматшиным заключен с ООО «Спектрум» о выполнении инструментальных измерений, лабораторных исследований параметров производственной среды и гигиенической оценки условий труда на рабочих местах, подготовке аттестационных материалов для аттестационной комиссии, срок исполнения договора до 31 июля 2011 года. В связи с чем необходимо установить срок для исполнения требования прокурора в части обязания провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, до 01 августа 2011 года

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить иск прокурора Кижингинского района Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Мухаматшину <данные изъяты> об обязании устранить нарушения законодательства об охране труда.

Обязать индивидуального предпринимателя Мухаматшина <данные изъяты> устранить нарушения законодательства об охране труда: пройти обучение по охране труда; провести обучение работников по охране труда с последующей проверкой их знаний требований охраны труда в срок до 01 марта 2011 года, провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 01 августа 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня вынесения.

Федеральный судья