О взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-721 /2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Кизеловский городской суд Пермского края

в составе:

председательствующий: судья Рыловой Н.Н.,

при секретаре Гергерт И.А.,

с участием истицы Сабировой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сабировой Т.В. к Муниципальному унитарному предприятию « Жилкоммункомплекс» о взыскании задолженности

по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Сабирова Т.В. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по выплате выходного пособия в размере № руб.

В судебном заседании истица на удовлетворении заявления настаивает, пояснила, что работала у ответчика мастером по благоустройству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволена по сокращению штата, состояла на учете в Центре занятости населения, ей было выплачено выходное пособие за два месяца, выходное пособие за третий месяц в размере № руб. ей не выплачено.

Представитель МУП « Жилкоммункомплекс» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, исковые требования истицы признал, задолженность по заработной плате перед истицей не отрицает, указывает причиной невыплаты временное нахождение предприятия в затруднительном материальном положении.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, поскольку последний надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, о чем имеется расписка.

Суд считает, что исковые требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно статьи 178 Трудового Кодекса РФ при расторжении договора в связи с ликвидацией организации ( пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации ( пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения., ( с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что истица работала в качестве мастера по благоустройству на МУП «Жилкоммункомплекс » с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штата, что подтверждается копией трудовой книжки ( л.д.5).

Факт задолженности по выплате выходного пособия подтверждается представленной справкой ( л. д. 7), из которой следует, что ответчик имеет перед работником задолженность по выплате выходного пособия на ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб.

При таких обстоятельствах суд считает, что с ответчика следует взыскать в пользу истицы указанную в справке сумму задолженности в размере № руб., поскольку она не оспаривается ответчиком и должна быть выплачена Сабировой Т.В.

Согласно ст. 211 ГК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о :взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев ;восстановлении на работе ;включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

Суд считает, что настоящее решение следует обратить к немедленному исполнению, поскольку заработная плата истицы не выплачена в течении трех месяцев.

Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Муниципального Унитарного Предприятия « Жилкоммункомплекс» в пользу Сабировой Т.В. задолженность по заработной плате в размере № копейки).

Взыскать с Муниципального Унитарного Предприятия « Жилкоммункомплекс» в пользу государства государственную пошлину в размере № руб.

Согласно ст. 211 ГПК РФ обратить настоящее решение к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кизеловский городской суд в течение 10-дней со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Судья: подпись

ВЕРНО:

Судья: Н.Н. Рылова

Секретарь: И.А. Гергерт