Дело № 2-79-2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Кизеловский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Митраковой Т.В.,

при секретаре Наумовой Н.Н.,

с участием истца Старковой Г.А.,

представителя ответчика Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел Бурман Н.А., действующей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кизел гражданское дело по иску Старковой Г. А. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел Пермского края о признании решения пенсионного органа об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, об обязании включить в льготный стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

У С Т А Н О В И Л:

       Истица обратилась в суд с иском к ответчику об обязании Управление пенсионного фонда включить в стаж: совмещение в ДЮСШ за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; совмещение 0,5 ставки в Комплексном центре населения по безнадзорности педагогическую помощь семье и детям за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить досрочную пенсию.

        ДД.ММ.ГГГГ Старковой Г.А. представлено дополнительное исковое заявление к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления Пенсионного фонда РФ ( государственное учреждение) в г. Кизел от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Старковой Г. А. в назначении пенсии по п.п. 19. п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» незаконным, о включении в стаж педагогической деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учебный отпуск в школе № (00.03.00); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учитель в школе № (ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учитель в школе № (00.03.00); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- преподаватель в ПУ № (00.07.16); об обязании Управление пенсионного фонда (государственное учреждение) в г. Кизел назначить Старковой Г. А. трудовую пенсию по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с момента обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кизел, с ДД.ММ.ГГГГ.

       В судебном заседании истица Старкова Г.А. настаивая на иске, уточнила исковые требования: просит признать решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления Пенсионного фонда РФ ( государственное учреждение) в г. Кизел от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Старковой Г. А. в назначении пенсии по п.п. 19. п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» незаконным, обязать Управления Пенсионного фонда РФ ( государственное учреждение) в г. Кизел включить в стаж педагогической деятельности периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очередной и учебный отпуск в школе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учитель в школе № плюс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ педагог-психолог в отделении педагогической помощи семье и детям в Комплексном центре социального обслуживания населения плюс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ тренер- преподаватель по баскетболу в МОУ ДОД ДЮСШ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учитель в школе № плюс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преподаватель физической культуры в ПУ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преподаватель физической культуры в ПУ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ тренер-преподаватель по баскетболу в МОУ ДОД ДЮСШ; и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный фонд, с ДД.ММ.ГГГГ. Истица пояснила, что с 2003 года она работала учителем физкультуры в школе №. Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учебный отпуск для подготовки к защите диплома. Учебный отпуск оплачивался. Она получала высшее образование в Соликамском педагогическом государственном институте по специальности «Педагогика и психология», то есть в государственном учебном заведении. ДД.ММ.ГГГГ ей присуждена квалификация педагог-психолог. В период учебного отпуска за ней сохранялось основное место работы, и отчислялись страховые взносы в пенсионный фонд. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала учителем физкультуры в школе №. Она принималась на полную ставку, но ее было невозможно выработать, так как в школе было мало детей. Ее педагогическая нагрузка за 2005, 2006 составила по 16 недельных часов, за 2007 год- 18 недельных часов. Одновременно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала по совместительству педагогом-психологом на 0,5 ставки в отделении психолого- педагогической помощи семье и детям Комплексного Центра социального обслуживания населения г. Кизел. Она организовывала праздники, игры с отстающими детьми, оказывала помощь асоциальным семьям: детям и родителям. Изначально она работала с пожилыми людьми и детьми. Она работала три дня в неделю, по три часа, один день, например по четным дням, занималась с пожилыми людьми, а другой день, нечетный,- с группой детей и их родителями. Но фактически она работала по 8 часов в день, первую половину из которого готовилась к мероприятию, вторую половину- проводила его. У нее было по две группы детей и пожилых людей, с которыми она работала по 6 часов. С ДД.ММ.ГГГГ ее перевели в отделение профилактики и безнадзорности. Она стала работать с асоциальными семьями, которые стоят на учете, у нее было две группы детей. Она помогала детям, поддерживала психологически. Она проводила индивидуальные консультации, а также комплексные игры на развитие моторики с отстающими в развитии детьми. Летом организовывались детские площадки, где она работала по 7 часов ежедневно. В центре также был воспитатель, который работал на 0,5 ставки, ФИО1 Комплексный Центр социального обслуживания населения в г. Кизел ликвидировался в 2006 году, сразу после ее увольнения, поэтому другие документы не сохранились. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала только учителем в школе №. Одновременно, работая учителем в школе, она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стала работать тренером-преподавателем по баскетболу в МОУ ДОД ДЮСШ, с нагрузкой 6 недельных часов- 33,3 % в ставку. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она продолжала работать учителем физкультуры в школе № с нагрузкой 10 недельных часов, одновременно, работала по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преподавателем физической культуры в ПУ № и была протарифицирована на три месяца: октябрь, ноябрь, декабрь, на 209 часов. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала только учителем в школе №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала преподавателем физической культуры в ПУ №, была протарифицирована на 410 часов, одновременно с ДД.ММ.ГГГГ по июнь 2011 года вела секции: в феврале-22 часа, в марте -26 часов, в апреле- 26 часов и 7 часов отработала за преподавателя Нагорнюк, в мае- 26 часов, так как ей оплатили как и за апрель 2000 рублей за подготовку учащихся к спортивным соревнованиям, в июне- 24 часа, в июле и августе у нее был отпуск. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала по совместительству тренером-преподавателем в МОУ ДОД ДЮСШ, но не настаивает на включении данных периодов работы в стаж, так как ей включили в льготный стаж периоды работы по основному месту работы в школе №.

        Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ в г. Кизел Бурман Н.А. исковые требования не признала, пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ в Управление пенсионного фонда РФ в г. Кизел обратилась Старкова Г.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, для досрочного назначения пенсии с учетом стажа педагогической деятельности по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которым пенсия назначается при наличии 25 лет стажа педагогической деятельности в государственных и муниципальных образовательных учреждениях для детей. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, включаются периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком должностей и учреждений и в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. Списки и Правила утверждены Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, являются исчерпывающими и расширенному толкованию не подлежат. В связи с применением Постановления Конституционного суда РФ № 2-П от 29.01.2004 года могут применяться и ранее действовавшие Списки должностей и учреждений, то есть, Списки от 06.09.1991 № 463, утвержденные Постановлением Совета Министров РСФСР, и Списки от 22.09.1999 № 1067, утвержденные Постановлением Правительства РФ, а также постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397. При исчислении периодов работы, дающей право на назначение пенсии по пп. 19 п. 1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», № 516 от 01.07.2002 года. После анализа представленных документов и в соответствии с указанными нормативными актами в специальный трудовой стаж педагогической деятельности истицы включены периоды работы, всего 21 год 03 месяца 17 дней. В стаж педагогической деятельности Старковой Г.А. не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный отпуск (00.03.00); с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учитель школы № (ДД.ММ.ГГГГ), (00.03.00); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преподаватель ПУ № (00.07.16); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) 0,5 ставки психолог отделения психолого-педагогической помощи семье и детям в Комплексном Центре социального обслуживания населения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ тренер-преподаватель в ДЮСШ. Согласно Правил № 516 от 11.07.2002 года не предусмотрено включение в специальный стаж учебных отпусков. 18.06.2007 года принято Постановление Правительства РФ № 318 «О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Названным Постановлением внесены изменения в абз. 2 пунктов 5 и 8 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года. Согласно новой редакции п. 5 Правил в специальный стаж включаются периоды работы получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Перечень работ, с учетом которых предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, изложен в нормах трудового законодательства. В ч. 1 ст. 116 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 года № 197-ФЗ приведен перечень ежегодных дополнительных отпусков работников, среди которого отсутствует дополнительный учебный отпуск. Закрепленные в законе гарантии на дополнительные учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением, не обусловлены характером и условиями работы и не связаны с влиянием такой работы на здоровье работника. В отличие от ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учебные имеют иное целевой значение- совмещаемая с работой учеба. По данным персонифицированного учета работодатель исключил период нахождения истицы в учебном отпуске. Работник, находящийся в учебном отпуске, не выполняет педагогическую деятельность и педагогическую нагрузку (постоянно в течение полного рабочего дня), дающую право на досрочное назначение пенсии. По факту работы в должности учителя школы № нужно отметить, что согласно Списка № 781 периоды работы, выполнявшиеся до 01.09.2000 года в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды времени нормы рабочего времени, а начиная с 01.09.2000 года только при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы согласно п. 4 Правил № 781 от 29.10.2002 года. Постановлением Правительства РФ № 191 от 03.04.2003 года «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» для учителей общеобразовательных школ предусмотрена норма часов педагогической (учебной) нагрузки за ставку заработной платы 18 часов в неделю. Из справки уточняющей условия работы от ДД.ММ.ГГГГ № Основной общеобразовательной школы № установлено, что Старкова Г.А. работала учителем физкультуры: в 2005 году на 0,86 ставки, в 2006 году на 0,90 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,86 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,96 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,60 ставки, что недостаточно для включения данных периодов в льготный стаж. Период работы психологом отделения психолого-педагогической помощи семье и детям в Комплексном центре социального обслуживания населения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки включить в стаж педагогической деятельности не представляется возможным, так как согласно выше названных Списков и должностей и учреждений Комплексные центры не поименованы. Кроме того, как было установлено в судебном заседании Старкова Г.А. работала на 0,5 ставки психологом, на должности которая не поименована Списками, а другие 0,5 ставки педагога занимало другое лицо. Период работы в качестве преподавателя ПУ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению, так как у истицы нет ставки. Периоды работы тренером преподавателем в ДЮСШ включить в стаж не представляется возможным, так как согласно Правил, работа в должностях, указанных в п. 2 р. «Наименование должностей» Списка, в учреждениях, указанных в р. 2 «Наименование учреждений» Списка, за периоды, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитывается в стаж работы при наличии одновременно двух условий: на ДД.ММ.ГГГГ наличие стажа работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, и наличие факта работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» и в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка. Оба условия не соблюдаются. Период работы истицы в школе № до ДД.ММ.ГГГГ Пенсионный фонд не мог рассматривать, так как она обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ и за данный период работодатель еще не отчитался. Поскольку у Старковой Г.А. отсутствует стаж педагогической деятельности 25 лет, то в удовлетворении требований о назначении досрочной трудовой пенсии по старости следует отказать.

       Суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

        В соответствии с пп. 19 п.1 статьи 27 Федеральный закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 27 данного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.       

         Из протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что, рассмотрев вопрос о праве Старковой Г.А. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», комиссия решила, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж педагогической деятельности истицы, подлежат включению следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учитель школы № и школы № (ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учитель школы № и школы № (ДД.ММ.ГГГГ); со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учитель школы № и школы № (ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учитель школы № и преподаватель ПУ № (01.00.00); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учитель школы № и специального ПУ закрытого типа (ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учитель школы № и преподаватель ПУ № (01.00.14); с ДД.ММ.ГГГГ по 12.12. 2011 года преподаватель ПУ № (00.03.12), всего 21 год 03 месяца 02 дня.

          Из льготного стажа истицы были исключены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный отпуск в школе № (00.03.00); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) (00.03.00); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преподаватель ПУ № (00.07.16). А также не были учтены периоды ее работы по совместительству: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ психолог в отделении педагогической помощи семье и детям МУ Комплексного центра социального обслуживания населения г. Кизел; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ тренер- преподаватель по баскетболу в МОУ ДОД Детско-юношеская спортивная школа (л.д. 12-14).

          На момент обращения Старковой Г.А. за назначением пенсии порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, регулируют Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ 29 октября 2002 года № 781, которым также утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

        Согласно пункту 2 указанных Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Как установлено судом и следует из материалов настоящего дела, истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем физкультуры в муниципальном образовательном учреждении основная общеобразовательная школа №, что подтверждается записями в трудовой книжке на ее имя (л.д. 9). В справке уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указано, что Старкова Г.А. в данный период работала на полную ставку (л.д. 16). По приказу № от ДД.ММ.ГГГГ "О предоставлении очередного отпуска" следует, что истице на 2003 год предоставлен очередной отпуск со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 53). По приказу № "О предоставлении отпуска" следует, что Старковой Г.А. предоставлен отпуск для подготовки и сдачи экзаменов с 01 июля по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54). Из карточки справки для машин "Аскота" видно, что в указанные периоды истицей использованы отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск (л.д. 55). Старкова Г.А. имеет диплом ВСБ 0225833 о высшем образовании, поскольку окончила Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Соликамский государственный педагогический институт", решением государственной аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ей присуждена квалификация педагог-психолог по специальности "Педагогика и психология" (л.д. 52). Истице не включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период нахождения в очередном отпуске и дополнительный отпуск, предоставленный ей в связи с получением высшего образования для сдачи государственных экзаменов и подготовки к диплому, по тому основанию, что Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, не предусмотрено включение указанных периодов в специальный стаж педагогических работников. Между тем, суд с данным выводом пенсионного органа согласиться не может.

       Согласно пунктам 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

      В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

       В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

       Как усматривается из материалов дела Старковой Г.А. в период ее работы в МОУ ООШ № за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице по месту работы в школе № предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением в Государственном образовательном учреждение высшего профессионального образования "Соликамский государственный педагогический институт", то есть, имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, при этом за ней сохранялась средняя заработная плата и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.

       На основании изложенного, суд считает, что в льготный стаж Старковой Г.А. подлежит включению период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.03.00).

       В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, указаны должности учитель, преподаватель, педагог-психолог; в пункте 1.1. раздела «Наименование учреждений» указаны общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований, в пункте 1.9. раздела «Наименование учреждений» поименованы учреждения начального профессионального образования: училища всех видов и наименований, в пункте 1.13. указаны учреждения социального обслуживания: реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями; социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних; социальный приют для детей и подростков; центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей; детский дом-интернат для умственно отсталых детей; детский дом-интернат для детей с физическими недостатками.                             

    В пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка указана должность тренер-преподаватель; в разделе 2 «Учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения» указаны детско-юношеские спортивные школы всех наименований.

В соответствии с пунктами 3 и 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с пунктом 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка.

Пунктом 12 указанных Правил, Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 года № 191 "О продолжительности времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, педагогическая нагрузка преподавателя учреждения начального и среднего профессионального образования составляет 720 часов в год.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Пунктом 2 указанного Постановления предусмотрена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы). За преподавательскую работу, выполненную с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере в порядке, определяемом Министерством образования и науки Российской Федерации. Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования образовательных учреждений норма часов преподавательской работы включает проводимые ими уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними. 18 часов в неделю: учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля; 20 часов в неделю - учителям 1 - 4 классов общеобразовательных учреждений.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в Муниципальном общеобразовательном учреждении основная общеобразовательная школа № учителем физической культуры, что видно из трудовой книжки на ее имя (л.д. 9). В справке уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указано, что Старкова Г.А. в данный период работала на неполную ставку: по ДД.ММ.ГГГГ- 0,86 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 0,90 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-0,86 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 0,96 ставки (л.д. 16). Из выписок из приказов "Об установлении педагогической нагрузки" следует, что истице на 2004-2005 года с ДД.ММ.ГГГГ была установлена следующая нагрузка: физкультура 1-4 класс- 6 часов, с 5-9 класс-10 часов, всего 16 недельных часов; на 2005-2006 учебный год с ДД.ММ.ГГГГ- физкультура 1-4 класс- 6 часов, с 5-9 класс-10 часов, всего 16 недельных часов; на 2006-2007 учебный год с ДД.ММ.ГГГГ - физкультура 1-4 класс- 6 часов, с 5-9 класс-10 часов, всего 16 недельных часов; на 2007-2008 учебный год с ДД.ММ.ГГГГ - физкультура 1-4 класс- 8 часов, с 5-9 класс-10 часов, всего 18 недельных часов (л.д. 24-25). Таким образом, суд считает, что норма часов педагогической работы за ставку заработной платы истицы в заявленный период времени должна соответствовать 20 часам в неделю.

Одновременно, истица с ДД.ММ.ГГГГ работала по совместительству на 0,5 ставки психологом отделения психолого- педагогической помощи семье и детям в Муниципальном учреждении Комплексного центра социального обслуживания населения г. Кизел временно по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет психолога ФИО2 (л.д. 17). С ДД.ММ.ГГГГ была переведена психологом отделения по профилактике и безнадзорности государственного областного учреждения социального обслуживания населения Комплексный Центр социального обслуживания населения г. Кизел в связи с закрытием отделения психолого-педагогической помощи семье и детям, где также работала по совместительству на 0,5 ставки (л.д. 17, 61). ДД.ММ.ГГГГ уволена по истечении срока трудового договора (л.д. 18).

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 год № 516 право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования предоставлено Министерству труда и социального развития по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с пенсионным фондом РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.09.1996 года № 1092 "Об утверждении примерного положения о специализированном учреждении для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации" раздел I, пункт 4, на работников учреждений распространяются условия оплаты труда, продолжительность рабочего времени и ежегодных отпусков, установленных для аналогичных категорий работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца, которая не содержится в нормативных правовых актах.

Из положения об отделении психолого-педагогической помощи следует, что отделение является структурным подразделением комплексного Центра социального обслуживания населения, основными задачами являются: социальная поддержка, оказание социально-бытовых, психолого-педагогических, социально-правовых услуг, проведение социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, профилактика семейного неблагополучия, беспризорности, безнадзорности детей, индивидуальная помощь семье и детям, оказавшимся в кризисных жизненных ситуациях. Основными направлениями деятельности являются: обеспечение патронажа семей, имеющих неблагоприятные психологические и социально-педагогические условия; оказание помощи родителям в воспитании детей и преодолении педагогических ошибок и конфликтных ситуаций с детьми, семейных конфликтов, обучение детей и родителей здоровому образу жизни, подержании психического и физического здоровья; индивидуальное консультирование по психолого-педагогическим вопросам (особенности возрастного и индивидуального развития детей, преодоление педагогической запущенности, семейных конфликтов, методика семейного воспитания, межличностные и семейные отношения и др.); психологическая помощь гражданам в тяжелом эмоциональном состоянии, психологические тренинги по снятию состояний тревожно нервно-психической напряженности, преодоление неадекватных форм поведения и другим направлениям; создание клубов общения, разработка и проведение циклов, бесед, круглых столов и т.п. В отделении организуются группы дневного пребывания, предназначенные для реализации индивидуальных программ психолого-социальной и психолого-педагогической реабилитации детей и подростков из асоциальных, неполных, малообеспеченных семей, а также дневного пребывания матерей с детьми. В отделении образуются реабилитационные группы, объединяющие детей по возрасту, состоянию здоровья, степени их дезадаптации. Количество детей в группе от 5 до 10 человек, возраст с 3 до 16 лет. В отделении образуются не более 5 групп. Дети и подростки, обучающиеся в общеобразовательных школах. посещают группы в свободное от учебы время в соответствии с индивидуальными программами. В период каникул на базе отделения возможно увеличение количества групп дневного пребывания и деятельности детских площадок с 2-х кратным питанием (завтрак и обед). В отделении предоставляются помещения для питания, учебных занятий, досуга, книги, журналы, настольные игры, необходимые для реабилитации. В отделении проводятся консультации психолога, педагога, диагностика, составляется индивидуальный план реабилитации, а также индивидуальная (или групповая) психокоррекционная работа. На основе психологического наблюдения, индивидуальных бесед, проективных, тестовых и других методик психолог определяет личностные особенности детей (л.д. 57-58).

Из положения об отделении профилактики и безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних ГОУ СОН "КЦСОН" г. Кизел следует, что отделение является структурным подразделением Государственного областного учреждения социального обслуживания населения "Комплексный центр обслуживания населения" г. Кизел комплексного Центра социального обслуживания населения, в его штат могут входить: педагог-психолог. Отделение создается с целью своевременного выявления несовершеннолетних и семей, находящихся в социально-опасном положении и предупреждения совершения ими правонарушений и антиобщественны действий. Основными направлениями деятельности отделения являются: организация системы социальных, правовых, педагогических и иных мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих безнадзорности; организация проведения психолого- медико-педагогического обследования, направленного на установление форм и степени социальной дезадаптации несовершеннолетнего и его семьи; разработка индивидуальных программ реабилитации и социально-педагогическая реабилитация несовершеннолетних; социальный патронаж дезадаптированных несовершеннолетних, склонных к девиантному поведению; разработка рекомендаций и осуществление взаимодействия с семьями дезадаптированных несовершеннолетних для обеспечения преемственности коррекционно-реабилитационных мероприятий с ними в домашних условиях; осуществление обмена необходимой информации с заинтересованными государственными и общественными организациями и учреждениями (л.д. 59-60).

Из должностной инструкции педагога- психолога отделения профилактики и безнадзорности и беспризорности, с которой была ознакомлена истица следует, что настоящая инструкция составлена в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения РФ, осуществляет функции, направленные на формирование психологической культуры граждан в сфере межличностного семейного и родительского общения, адаптации и реабилитации граждан, нуждающихся в психологической помощи, в должностные обязанности входит: разрабатывать и проводить программы практической направленности для детей и их родителей; проводить психологические консультации с родителями, испытывающими трудности, во взаимоотношениях с детьми; выявлять источники и причины семейной дезадаптации с целью определения оптимального варианта психолого-педагогической помощи; проводить лекции и беседы с родителями с целью гармонизации отношений в семье; участие в информационно-просветительской деятельности отделения. В этой же инструкции в п.7.2. указано, что психолог должен знать и уметь применять в практической работе: основы трудового законодательства, нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность организаций социального обслуживания РФ; основы общей, педагогической и возрастной психологии; основные методы психотерапии, психокоррекции и психодиагностики; методы и приемы психологического консультирования; Конвенцию о правах ребенка (л.д. 62).      

В трудовой книжке Старковой Г.А. содержатся сведения о ее работе по совместительству в спорный период времени в Комплексном центре социального обслуживания населения в качестве психолога, временно, до выхода психолога из отпуска по уходу за ребенком (л.д. 9),что также видно из ее карточки формы Т-2 (л.д. 62). Сама истица подтвердила в судебном заседании, что педагогом на 0,5 ставки в указанное время работал другой работник.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Факт неправильного наименования работодателем должности, в которой работала Старкова Г.А., материалами дела не подтверждается. По мнению суда, истица изначально принималась на работу в качестве психолога в отделения психолого- педагогической помощи семье и детям в Муниципальное учреждение Комплексный центр социального обслуживания населения г. Кизел, что видно из положения данного отделения, в состав которого входили: психолог, педагог и диагностик. В последующем ДД.ММ.ГГГГ Комитет социальной защиты населения г. Кизел был ликвидирован. С ДД.ММ.ГГГГ стал функционировать Комплексный центр социального обслуживания населения г. Кизел как самостоятельное юридическое лицо в подчинении департамента социального развития Пермской области, куда была переведена Старкова Г.А. на должность психолога в отделение профилактики и безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних, в штат которого вводился педагог-психолог, поэтому обязанности педагога на 0,5 ставки исполнял другой работник, тем самым работодатель разделил имеющуюся должность педагога-психолога на две ставки, в связи с чем в должностной инструкции имеется оговорка по функциональным обязанностям непосредственно психолога. Таким образом, суд считает, что истица в спорный период времени работала по совместительству на 0,5 ставки в учреждениях социального обслуживания согласно пункта 1.13. Списка № 781, но психологом, то есть постоянно и непосредственно не была связана с образовательным процессом, поэтому данная должность не поименована в пункте 1.1. раздела «Наименование учреждений» указанного Списка.          

Судом установлено, что Старкова Г.А., продолжая работать в МОУ ООШ № учителем физической культуры, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала по совместительству по срочному трудовому договору тренером- преподавателем по баскетболу в Муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа с нагрузкой 6 недельных часов, 33.3 % (л.д. 19-20).

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на назначение трудовой пенсии по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих в одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. По этому признаку законодатель выделяет педагогическую деятельность в общеобразовательных учреждениях для детей и в учреждениях дополнительного образования детей (внешкольных учреждениях).

Как ранее указывалось судом, пунктом 12 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

У истицы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется стаж работы педагогической деятельности 14 лет 4 месяца 23 дня (л.д. 13), как следует из ее трудовой книжки (л.д. 9) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала учителем физкультуры средней школы №. Таким образом, при отсутствии одновременно двух условий, предусмотренных п. 12 Правил, стажа работы на ДД.ММ.ГГГГ в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и факта работы, независимо от ее продолжительности, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, период работы Старковой Г.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ тренером- преподавателем по баскетболу в МОУ ДОД Детско-юношеская спортивная школа не подлежит включению в ее льготный стаж.

По указанным выше основаниям и в связи с отсутствием требуемой педагогической нагрузки, суд не может включить в стаж педагогической деятельности истицы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учитель физической культуры в МОУ Основная общеобразовательная школы №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа по совместительству в качестве психолога на 0,5 ставки в Комплексном центре социального обслуживания населения г. Кизел, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по совместительству тренер- преподаватель по баскетболу в МОУ ДОД Детско-юношеская спортивная школа, ни в совокупности, ни самостоятельно.

Как было установлено судом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Старков Г.А. работала в Муниципальном общеобразовательном учреждении основная общеобразовательная школа № учителем физической культуры, что видно из трудовой книжки на ее имя (л.д. 9). В справке уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указано, что истица в данный период работала на неполную ставку - 0,60 ставки (л.д. 16). Из выписки из приказа "Об установлении педагогической нагрузки" следует, что Старковой Г.А. на 2009-2010 учебный год с ДД.ММ.ГГГГ как учителю физкультуры установлена нагрузка 10 недельных часов, при необходимой 18 часов в неделю, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании.

Одновременно, истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала по совместительству преподавателем физической культуры в Государственном образовательном учреждении начального профессионального образования "Профессиональное училище №", что подтверждается записью в ее трудовой книжке (л.д. 10-11). В справке уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указано, что Старкова Г.А. в данный период работала на неполную ставку - 0,32 ставки (л.д. 26). По приказу № от истица была протарифицирована с ДД.ММ.ГГГГ на 209 часов (л.д. 77).

При нагрузке 2 часа в день с учетом 10 часовой недели в школе, с учетом рабочих дней в сентябре, октябре, ноябре и декабре 2009 года 87 (согласно производственному календарю в 2009 году в сентябре было 22 рабочих дня, в октябре-22, в ноябре-20, в декабре-23), истица отработала за спорный период в школе 174 часа.

Периоды работы педагогической деятельности подлежат включению в льготный стаж с ДД.ММ.ГГГГ при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Как установлено судом, основным местом работы Старковой Г.А. в спорный период времени являлась МОУ Основная общеобразовательная школа №, где она работала на ставку учителя физической культуры, норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы для данной должности установлена 18 часов в неделю. Поскольку педагогическая нагрузка была недостаточной, истица работала по совместительству преподавателем физической культуры в ГОУ НПО "Профессиональное училище №". Согласно производственному календарю на 2009 год при 36-ти часовой неделе рабочее время в часах за сентябрь 2009 года составило 158,4 часа, за октябрь-158,4 часа, за ноябрь- 143 часа, за декабрь- 164,6 часа, всего 624,4 часа, следовательно при 18-ти часовой неделе Старкова Г.А. должна выработать 312,2 часа. Педагогическая нагрузка истицы за спорный период времени по основному месту работы и по совместительству составила 383 часа, на основании изложенного в специальный стаж работы Старковой Г.А. подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учителя физкультуры в МОУ ООШ № и по совместительству преподаватель физической культуры в ГОУ НПО «ПУ №».

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала преподавателем физической культуры в ГОУ НПО "Профессиональное училище №" по совместительству, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на постоянной основе (л.д. 10-11, 50). Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был включен в льготный стаж пенсионным органом. В справке уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указано, что истица в спорный период времени работала на неполную ставку -0,5 ставки (л.д. 26). При этом она была протарифицирована на 2010-2011 учебный год на 410 часов, а на 2011-2012 учебный год на 414 часов (л.д. 74,67), что недостаточно, поскольку педагогическая нагрузка преподавателя учреждения начального и среднего профессионального образования составляет 720 часов в год. То обстоятельство, что истица в спорный период времени получала доплаты за выполнение работ. связанных с образовательным процессом: вела секции и готовила учащихся к спортивным соревнованиям (л.д.64-66, 68-72), не является основанием для включения в стаж спорного периода работы, поскольку данная работа не входила в круг ее основных обязанностей и в соответствии с вышеназванными нормативными актами в педагогическую или учебную нагрузку включается только выполнение нормы рабочего времени, установленную за ставку заработной платы или должностной оклад. Между тем, суд полагает, что период работы Старковой Г.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в ее льготный стаж, поскольку ее нагрузка согласно справке образовательного учреждения составила 72 часа и 38 часов, до увольнения и обращения за назначением пенсии она работала на полную ставку (л.д. 27).

Истица просит включить в ее стаж педагогической деятельности периоды ее работы по совместительству по срочному трудовому договору тренером- преподавателем по баскетболу в Муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с нагрузкой 6 недельных часов, 33.3 % (л.д. 23, 38-39, 20-21). Однако, судом установлено что ее периоды ее работы по основному месту работы в школе № в данные периоды времени были включены в ее стаж педагогической деятельности для пенсионного обеспечения. У Старковой Г.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется стаж работы педагогической деятельности 14 лет 4 месяца 23 дня (л.д. 13), как следует из ее трудовой книжки (л.д. 9) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала учителем физкультуры средней школы №. Таким образом, при отсутствии одновременно двух условий, предусмотренных п. 12 Правил, стажа работы на ДД.ММ.ГГГГ в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и факта работы, независимо от ее продолжительности, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, заявленные периоды работы не подлежит включению в стаж, кроме того, у истица работала исключительно по совместительству, то есть, отсутствует необходимая нагрузка.

         С учетом спорных периодов работы, подлежащих включению в педагогическую деятельность Старковой Г.А., ее специальный стаж составляет менее 25-ти лет. На основании изложенного, суд находит решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел об отказе в назначении пенсии по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" обоснованным, в удовлетворении остальных исковых требований следует отказать.

        Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

        Обязать Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел Пермского края включить в специальный стаж работы Старковой Г. А. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежегодный отпуск и дополнительный отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учитель физической культуры в Муниципальном образовательном учреждении основная общеобразовательная школа № и по совместительству преподаватель физической культуры в Государственном образовательном учреждении начального профессионального образования «Профессиональное училище №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преподаватель физической культуры в Государственном образовательном учреждении начального профессионального образования "Профессиональное училище №».

        В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

         Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кизеловский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

        Председательствующий