Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ город Кизел Кизеловский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Коваль А.А., при секретаре Горн Н.Л., с участием заместителя прокурора г.Кизела Воробьевой О.Ю., представителей истца Фудашкина А.Н., Романовой С.Н., представителя ГУ-Пермское региональное отделения Фонда социального страхования РФ Виноградовой Н.Н., рассмотрев гражданское дело по иску Романова Н. Т. к Государственному учреждению - Пермскому региональному отделению фонда социального страхования РФ о возмещении вреда здоровью, У С Т А Н О В И Л : Романов Н.Т. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Пермскому региональному отделению фонда социального страхования РФ (Далее- Фонд), которым просит установить проиндексированный средний заработок для исцелений возмещение вреда в сумме № рублей, исчислить размер возмещения вреда с ДД.ММ.ГГГГ в сумме № руб., в дальнейшем увеличивать его в соответствии с законодательством, взыскать недополученную сумму ежемесячных страховых выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей, взыскать № рублей индексации сумм недополученных ежемесячных страховых выплат; обязать государственное учреждение - Пермское региональное отделение Фонда социального страхования РФ выплачивать с ДД.ММ.ГГГГ по № рублей ежемесячно, и взыскании судебных расходов по оформлению доверенности представителю № рублей. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие Романова Н.Т., извещенного о времени и месте судебного заседания, представившего суду письменное заявление которым просит рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивает. Представители истца Фудашкин А.Н. и Романова С.Н, действующие на основании доверенностей, заявленные Романовым Н.Т. требования поддержали по доводам искового заявления. Представили письменное уточнение в обоснование иска, и просят при учете среднего заработка Романову Н.Т. учитывать его заработок за двенадцать месяцев предшествующих выявлению профзаболевания. Представитель Фонда Виноградова Н.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснила, что Фонд выплачивает истцу возмещение вреда здоровью с ДД.ММ.ГГГГ, до этого с ДД.ММ.ГГГГ данные выплаты производились отраслевым отделением Фонда. При этом, ранее назначенные выплаты не пересчитывались, размер средней заработной платы взяли из личного дела, в том числе на основании приказа по шахте им.Ленина, справок о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годы, и в соответствии с актом о расследования профессионального заболевания ДД.ММ.ГГГГ. В акте и в трудовой книжке указано, что истец работал по профессиям проходчик, ГРОЗ, электромашинист подземный. Также было установлено, что истец прекратил работу, повлекшую профессиональное заболевание в ДД.ММ.ГГГГ года, когда впервые была установлена утрата профессиональной трудоспособности. Поэтому Фондом была принята во внимание заработная плата истца за 12 месяцев до установления утраты профессиональной трудоспособности в ДД.ММ.ГГГГ года. Сведений о том, что впервые истцу была выявлено профзаболевание в ДД.ММ.ГГГГ году Фонду стало известно в ДД.ММ.ГГГГ года, после письменного обращения истца в Фонд с заявлением о перерасчете ежемесячных сумм в возмещение вреда. Проверив заявление Романова Н.Т., Фонд с ДД.ММ.ГГГГ года произвел перерасчет ежемесячных выплат назначенной Романову Н.Т. из расчета заработка, полученного за 12 полностью проработанных месяцев, предшествующих месяцу установления диагноза профзаболевания (с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.) с применением всех соответствующих коэффициентов. Основания, для осуществления перерасчета в более ранний период, у Фонда отсутствовали, так как Романов Н.Т. обратился с заявлением о перерасчете лишь ДД.ММ.ГГГГ. Выслушав доводы сторон, заключение прокурора, полагавшего, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется, проанализировав представленные доказательства, суд находит требования истца не обоснованными и не подлежащими удовлетворению. Судом установлено, что Романов Н.Т. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на шахте «им.Ленина» Акционерного общества открытого типа по добыче угля «Кизелуголь», что подтверждено записями в трудовой книжке истца. Впервые диагноз профессионального заболевания - <...>, был установлен Романову Н.Т. ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20), в период его работы в должности проходчика участка ПР-2. В соответствии с заключением ВКК Романов В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был переведен на этом же участке горнорабочим 3 разряда, но с ДД.ММ.ГГГГ Романов Н.Т. продолжил работать по профессии проходчика до ДД.ММ.ГГГГ, когда был переведен подземным горнорабочим 2 разряда в отдел технического контроля, в связи с реорганизацией на предприятии. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Романов Н.Т. вновь работал по профессии проходчик 5 разряда, на участке горнокапитальных работ шахты им.Ленина. ДД.ММ.ГГГГ Романов Н.Т., по личному заявлению, был переведен подземным рабочим на участок шахтного транспорта. ДД.ММ.ГГГГ Романов Н.Т. был переведен подземным машинистом электровоза на участке шахтного транспорта и ДД.ММ.ГГГГ, был уволен в связи с выходом на пенсию. С ДД.ММ.ГГГГ Романову Н.Т. было впервые установлено №% утраты профессиональной трудоспособности (л.д.103). Согласно акту о случае профессионального заболевания (л.д.16) профессиональное заболевание - «<...>», выявленное при обращении, возникло в результате несовершенства технологии очистных работ (выемки угля), из-за отсутствия и не совершенства несовершенства средств индивидуальной защиты рук от воздействия вибрации, на работе по профессии проходчика, горнорабочего (доставщика-такелажника), машиниста электровоза. Приказом по шахте им.Ленина АООТ «Кизелуголь» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.113) Романову Н.Т. назначены выплаты в возмещение вреда с ДД.ММ.ГГГГ. На момент назначения Романову Н.Т. выплат связанных с возмещением вреда здоровью, в том числе в связи с установлением ему №% утраты профессиональной трудоспособнос-ти с ДД.ММ.ГГГГ, работодателю, шахте им.Ленина АООТ «Кизелуголь», следовало руководствоваться действовавшими в тот период времени законодательными актами, регламентирующими порядок исчисления и выплат возмещения вреда, причиненного работникам профессиональным заболеванием, связанным с исполнением трудовых обязанностей, а именно ст.ст. 1084-1086 ГК РФ, введенным в действие с 01.03.1996 года, и Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденными Постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.1992 года № 4214-1 (Далее Правила № 4214-1). В соответствии со ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни и здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой. В соответствии со ст. 1086 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется, согласно ч.1 ст. 1086 ГК РФ, в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствую-щих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (доход) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам. Согласно ч. 3 настоящей статьи ГК РФ, среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы (дохода) его заработка за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) на фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены. В соответствии с требованиями ст. 2 Правил № 4214-1 действовавшим до 6 января 2000 года, то есть до вступления в силу Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», работодатель нес материальную ответственность за вред, причиненный здоровью рабочих, служащих, граждан, трудовым увечьем, происшедшим как на территории работодателя, так и за ее пределами. Согласно требований ст. 14 Правил № 4214-1, в ред. ФЗ от 24.11.1995 года № 180-ФЗ, среднемесячный заработок определяется за 12 последний месяцев работы, предшествующих трудовому увечью или утрате либо снижению трудоспособности в связи с трудовым увечьем. В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также за 12 последних месяцев работы, предшествующих прекращению работы, повлекшей такое заболевание. Приказом по шахте им.Ленина АООТ «Кизелуголь» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.113) Романову Н.Т. назначены выплаты в возмещение вреда с ДД.ММ.ГГГГ, из расчета его заработка за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года до утраты трудоспособности. Таким образом, суд считает, что впервые назначенный работодателем Романову Н.Т. размер выплат по возмещению вреда в связи с профессиональным заболеванием, был исчислен в соответствии с действовавшими на тот момент законодательными актами, регламентирующими порядок исчисления возмещения вреда, причиненного работникам профессиональным заболеванием, связанным с исполнением трудовых обязанностей. Размер указанной выплаты в последующем работодателем индексировался в соответствии с законодательством (л.д.116 и 121). Приказом №157 шахта им.Ленина АООТ «Кизелуголь» ликвидирована с 13 июля 1997 года. Указом Президента РФ от 8 декабря 1997 года № 1274 «О мерах по возмещению вреда, Постановлением Правительства РФ № 1524 от 8 декабря 1997 года во исполнение Указа Президента РФ № 1274 от 8 декабря 1997 года, Фонду социального страхования РФ поручено провести в течение 1997 года организационную работу по обеспечению с 1998 года выплат возмещения вреда работникам ликвидированным и ликвидируемых (начиная с момента принятия собственником решения о ликвидации) шахт и разрезов угольной и сланцевой промышленности в размерах, предусмотренных законодательством о возмещении вреда. Приказом Центрального отраслевого отделения Фонда ССРФ работников угольной промышленности филиала №11 от ДД.ММ.ГГГГ №, Романову Н.Т. назначены выплаты из расчета его заработной платы ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.125), что по мнению суда также соответствовало требованиям, действовавшими на тот момент, законодательных актов, регламентировавших порядок исчисления возмещения вреда, причиненного работникам профессиональным заболеванием, связанным с исполнением трудовых обязанностей. В последующем Романов Н.Т. переосвидетельствовался в ДД.ММ.ГГГГ году (л.д.128) и 2000 г. (л.д.133) и приказами по Филиалу №11 (л.д.129 и 134) ему вновь были назначены ежемесячные выплаты из расчета его заработной платы апреля 1995 г. по март 1996 года (л.д.134) с учетом индексации. Приказом Фонда социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ на Пермское региональное отделение ФСС РФ возложено обеспечением, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, выплат в возмещение вреда причиненного работникам ликвидированных и ликвидируемых шахт и разрезов угольной и сланцевой промышленности. С июля 2001 г., производство ежемесячных страховых выплат, с индексацией их размера, осуществляло Пермское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. При исчислении ежемесячной страховой выплаты до ДД.ММ.ГГГГ года отделением Фонда ее расчет производился из одного периода - за 12 месяцев работы до определения Романову Н.Т. степени утраты профессиональной трудоспособности. 6 января 2000 года вступил в силу Федеральный закон РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Далее-Федеральный закон №125-ФЗ), устанавливаю-щий правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяющий порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных Федеральным законом случаях. Согласно ст. 28 Федерального закона №125 ФЗ, лицам, получившим до вступления в силу настоящего Федерального закона увечье, связанное с исполнением трудовых обязанностей и подтвержденные в установленном порядке, обеспечение по страхованию производится страховщиком в соответствии с настоящим Федеральным законом независимо от сроков получения увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья. Устанавливаемое указанным лицам при вступлении настоящего Федерального закона в силу обеспечение по страхованию не может быть ниже установленного им ранее в соответствии с законодательством РФ возмещения вреда, причиненного увечьем. Согласно ч.5 ст. 28 Федерального закона № 125-ФЗ, указанным лицам, обеспечение по страхованию предоставляется в соответствии с настоящим Федеральным законом в полном объеме независимо от того, была ли произведена капитализация платежей при ликвидации юридических лиц, ответственных за выплату пострадавшим возмещения вреда, причиненного увечьем. Согласно ст. 7 Федерального закона № 125_ФЗ, право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая. При этом, согласно ст. 3 настоящего Федерального закона, под страховым случаем понимается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Согласно ст. 8 Федерального закона № 125-ФЗ, обеспечение по страхованию осуществляется в том числе в виде ежемесячных страховых выплат застрахованному. В соответствии со ст. 12 Федерального закона №125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. В соответствии с частью 3 статьи 12 данного Закона (в первоначальной редакции Закона) средний месячный заработок застрахованного подсчитывается путем деления общей суммы его заработка за 12 месяцев работы, предшествовавших наступлению страхового случая или утрате либо снижению его трудоспособности (по выбору застрахованного), на 12. Если до наступления страхового случая застрахованный работал менее 12 месяцев, средний месячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших наступлению страхового случая, на число этих месяцев. При подсчете среднего месячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание. Таким образом, суд считает установленным, что профессиональное заболевание - вибрационная болезнь, впервые выявленное у Романова Н.Т. ДД.ММ.ГГГГ, возникло в период его работы по профессии проходчика. Работать в данной профессии Романов Н.Т. прекратил ДД.ММ.ГГГГ. Утрата профессиональной трудоспособности в размере №% Романову Н.Т. была установлена с ДД.ММ.ГГГГ. При назначении Романову Н.Т. с ДД.ММ.ГГГГ работодателем, с ДД.ММ.ГГГГ Филиалом № ежемесячных выплат в возмещение вреда, а с ДД.ММ.ГГГГ года Фондом, ежемесячных страховых выплат, расчет таких выплат производился из расчета заработной платы Романова Н.Т. за 12 месяцев работы предшествующей снижению его трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, так и предшествующих прекращению работы Романова Н.Т. проходчиком, повлекшей такое заболевание. Суд считает, что указанные расчеты произведены в соответствии с действовавшими на тот момент требованиям законодательства, а именно ст.ст. 1084-1086 ГК РФ, и статьи 12 Правил № 4214-1), в соответствии с которыми среднемесячный заработок определял за 12 последних месяцев работы, предшествующих трудовому увечью или утрате либо снижению трудоспособности в связи с трудовым увечьем, либо за 12 последних месяцев работы предшествующих прекращению работы, повлекшей такое заболевание. Таким образом, доводы Романова Н.Т. изложенные в исковом заявлении, о неправильности произведенного ему расчета среднего заработка до прекращения им вредной работы, не нашли своего подтверждения. Поэтому суд считает, что не имеется основания для перерасчета истцу размера ежемесячных выплат возмещения вреда здоровью с ДД.ММ.ГГГГ исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих прекращению вредной работы. С 07 июля 2003 года вступила в силу новая редакция части 3 статьи 12 Федерального закона № 125-Ф, в соответствии с которой среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. ДД.ММ.ГГГГ Романов Н.Т. обратился в Фонд с заявлением о перерасчете ежемесячной страховой выплаты указав, что профессиональное заболевание было выявлено впервые в ДД.ММ.ГГГГ году. После получения указанного заявления, и сведений из Пермской краевой клинической больницы от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающих первоначальное установление диагноза профессионального заболевания у Романова Н.Т. ДД.ММ.ГГГГ, Фондом был произведен Романову Н.Т. перерасчет ежемесячной страховой выплаты, уже из расчета заработка, полученного за 12 полностью проработанных месяцев, предшествующих месяцу установления диагноза профзаболевания (с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.). В судебном заседании представители истца просили при расчете ежемесячной выплаты учесть средний заработок Романова Н.Т. за двенадцать месяцев предшествующих выявлению профзаболевания, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ. Суд считает, что оснований для исчисления Романову Н.Т. ежемесячной выплаты из расчета его заработка за двенадцать месяцев предшествующих выявлению профзаболевания, ни у работодателя в ДД.ММ.ГГГГ году, ни у Филиала № с ДД.ММ.ГГГГ, ни позднее у Фонда в ДД.ММ.ГГГГ году, не имелось, поскольку, норма ч.3 ст.12 Федерального закона № 125-Ф, позволяющая исчислять среднемесячный заработок застрахованного путем деления общей суммы его заработка за 12 месяцев, повлекшей установлению диагноза профессионального заболевания на 12, действует только с июля 2003 года. С заявлением о расчете такой выплаты, Романов Н.Т., обратился к ответчику в ДД.ММ.ГГГГ года. Проверив обоснованность такого заявлении, ответчиком был произведен перерасчет ежемесячной страховой выплаты, в соответствии с требованиями и в сроки, установленными Федеральным законом № 125-ФЗ. При таких обстоятельствах, суд считает, что не имеется основания для перерасчета истцу размера ежемесячных выплат возмещения вреда здоровью с ДД.ММ.ГГГГ исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествующих выявлению профзаболевания в ДД.ММ.ГГГГ году. Поскольку все требования истца, основаны на требовании о перерасчете ежемесячных выплат в возмещение вреда здоровью с ДД.ММ.ГГГГ, суд отказывает в удовлетворении исковых требований Романова Н. Т. в полном объеме. Руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: в удовлетворении исковых требований Романова Н. Т. к Государственному учреждению - Пермскому региональному отделению фонда социального страхования РФ об установлении проиндексированного среднего заработка для исцелений возмещение вреда в сумме № рублей № копеек; исчислении размера возмещения вреда с ДД.ММ.ГГГГ в сумме № руб., в дальнейшем увеличивать его в соответствии с законодательством; взыскании недополученной суммы ежемесячных страховых выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей № копеек, взыскании № рублей № копеек суммы индексация всвязи с инфляцией недоплаченных ежемесячных страховых выплат; обязании Государственное учреждение - Пермское региональное отделение Фонда социального страхования РФ выплачивать с ДД.ММ.ГГГГ по № рублей № копеек ежемесячно, и взыскании расходов по оплате государственной пошлины за оформление доверенности представителю, отказать. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кизеловский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Судья: подпись. Верно.Судья А.А.Коваль Секретарь Н.Л.Горн
причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным и с исполнением ими трудовых обязанностей на ликвидируемых шахтах и разрезах угольной и сланцевой промышленности», с 1 января 1998 года на Фонд социального страхования РФ возложена консолидация средств, капитализированных ликвидируемыми шахтами и разрезами угольной и сланцевой промышленности для возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, а также получение из федерального бюджета средств на возмещение этого вреда.