З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ <адрес> <адрес> Катав-Ивановский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Пшеничной Н.Б., с участием старшего помощника прокурора <адрес> ФИО2, истца ФИО1 при секретаре ФИО3, рассмотрев в помещении Катав-Ивановского городского суда, находящегося в городе Катав-Ивановске <адрес> открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «КатавАвтоТранс» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л : Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «КатавАвтоТранс» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 68 000 руб., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 4 338 руб.40 коп. В обоснование требований указав, что согласно дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работал в ООО «КатавАвтоТранс» в автоколонне водителем 1 класса на грузовом автомобиле «Камаз» в <адрес> с 17 февраля по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записи в трудовой книжке за № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа №-к ФИО4 уволен из ООО «КатавАвтоТранс» по основаниям, предусмотренным п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, однако задолженность по заработной плате за указанный период ФИО1 не выплачена. В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> ФИО2 на иске настаивала, ссылаясь на изложенное в исковом заявлении. В судебном заседании ФИО1 поддержал исковые требования прокурора <адрес> в полном объеме. Представитель ответчика ООО «КатавАвтоТранс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, ходатайств и возражений по существу заявленных исковых требований не представил. На основании ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Определение судьи о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания. В соответствии со ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. Заслушав помощника прокурора <адрес>, истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению по следующим основаниям. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ч.1 ст. ст. 37 Конституции РФ, каждому гарантировано вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, в частности ст. 129 ТК РФ сказано, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Судом установлено, что задолженность по заработной плате в день увольнения работнику не была выплачена ответчиком. Ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие факт выплаты спорной суммы. Правильность расчетов, указанных в исковом заявлении прокурора <адрес> ответчиком не оспорена, суд, проверив расчеты истца о задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, согласился с их правильностью. Согласно оговоренных в дополнительном соглашении условий, ФИО1 работал в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 68 дней, стоимость одной смены составляла 1 000 рублей, таким образом задолженность по заработной плате за отработанное время составляет 68 000 рублей. Материалами дела подтверждено, что истец работал в ООО КатавАвтоТранс», что видно из записи в трудовой книжке. В деле также имеются: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого ФИО1 принят на работу водителем 1 класса на неопределенный срок в ООО «КатавАвтоТранс», дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО1 работал в ООО «КатавАвтоТранс» в автоколонне водителем 1 класса на грузовом автомобиле «Камаз» в <адрес> с 17 февраля по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации ) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченной в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 8,75% годовых, 1/300 ставки рефинансирования составляла 0,03% или 0,0003, то есть 68 000руб. х 7 дней х 0,0003%= 142,8 руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 8,5% годовых, 1/300 ставки рефинансирования составляла 0,028% или 0,00028, то есть 68 000руб. х 33 дня х 0,00028%= 628,32 руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 8,25% годовых, 1/300 ставки рефинансирования составляла 0,027% или 0,00027, то есть 68 000руб. х 32 дня х 0,00027%= 587,52 руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 8 % годовых, 1/300 ставки рефинансирования составляла 0,026% или 0,00026, то есть 68 000руб. х 32 дня х 0,00026%= 565,76 руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 7,75 % годовых, 1/300 ставки рефинансирования составляла 0,025% или 0,00025, то есть 68 000руб. х 142 дня х 0,00025%= 2 414 руб. Всего денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть по момент поступления иска в суд составляет: 142,8руб.+628,32руб.+587,52руб.+565,76руб.+2 414,0руб.= 4 338 руб.40 коп. Поскольку Трудовым Кодексом РФ предусмотрена материальная ответственность за задержку выплат при увольнении, и достоверно установлено, что задолженность в день увольнения работнику не была выплачена ответчиком, суд считает, что требования истца о выплате денежной компенсации следует удовлетворить. Кроме того, в силу ст.ст. 88, 103 ГПК РФ следует взыскать с ООО «КатавАвтоТранс» в доход государства государственную пошлину в размере 2 370 руб. 15 коп. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ суд Р Е Ш И Л : Взыскать с ООО» КатавАвтоТранс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 68 000 рублей 00 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 4 338 рублей 40 копеек, всего 72 338 рублей 40 копеек. Взыскать с ООО « КатавАвтоТранс» государственную пошлину в доход государства в размере 2 370 рублей 15 копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий Н.Б. Пшеничная