Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ <адрес> <адрес> Катав-Ивановский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Пшеничной Н.Б., с участием истца ФИО1, представителя Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Катав-<адрес>, ФИО4, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ при секретаре ФИО5, рассмотрев в помещении Катав-Ивановского городского суда в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Катав-<адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии У С Т А Н О В И Л : ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Катав-<адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, о возложении обязанностей на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Катав-<адрес> включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 года 4 месяца 9 дней ). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 8 лет 15 дней ) всего 10 лет 4 месяца 24 дня в качестве машиниста холодильных установок Златоустовского хозрасчетного цеха Челябинского производственного комбината в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований указав, что Пенсионный фонд необоснованно не включил в стаж указанный период работы в Златоустовском хозрасчетном цехе Челябинского производственного комбината в качестве машиниста холодильных установок. Основной в холодильной установке была аммиачно- холодильная машина АХМ. В судебном заседании истица на иске настаивала. Представитель Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Катав-<адрес>, ФИО4, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ с иском не согласилась, пояснив, что для назначения досрочной трудовой пенсии по старости у истицы отсутствует стаж требуемой продолжительности на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ. Заслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению. В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального Закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если стаж на перечисленных работах составляет не менее половины установленного срока (не менее 5 лет) трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста ( 55 лет) на один год за каждые 2 года такой работы. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений( организаций ), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости установлены в соответствии с п.п. 1-15 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ. Правила исчисления периодов и назначение трудовых пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, применяются Списки № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ№, а за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ - Списки № и № производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №. Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение. В соответствии с Правилами подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии, утвержденным Приказом № Министерства Социальной защиты РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ, основным документов для назначения трудовой пенсии является трудовая книжка. Согласно трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 значится работающей в Златоустовском хозрасчетном цехе Челябинского специализированного производственного комбината по торговой технике: с ДД.ММ.ГГГГ принята учеником машиниста холодильных установок; с ДД.ММ.ГГГГ присвоен второй разряд; с ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок. В случае, если в трудовой книжке имеются все сведения, которыми определяется право на досрочное пенсионное обеспечение, то дополнительные документы не требуются. Если по трудовой книжке невозможно определить характер и условия труда, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то в соответствии с п.5 Перечня документов, необходимых для установление трудовой пенсии, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Таким документом служит справка, выданная администрацией предприятия, на котором протекала трудовая деятельность, на основании документов, подтверждающих характер и условия труда в соответствующие периоды того времени, когда выполнялась соответствующая работа. При наличии неправильных или неточных сведений принимаются другие документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами: архивными учреждениями (выписки из приказов, личная карточка ф.Т-2, лицевые счета, технологические процессы, должностные инструкции). Администрацией предприятия ЗАО «Челябторгтехника» выдана справка № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 24 ), подтверждающая факт работы ФИО1 за период работы на Катав - Ивановском участке Златоустовского хозрасчетного цеха Челябинского производственного комбината по торговой технике в качестве машиниста холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Списком №, утвержденным постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, Разделом XXXII «Общие профессии» право на досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено «машинистам (мотористам, компрессорщикам), обслуживающим аммиачно-холодильные установки». Списком №, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, Разделом XXXIII "Общие профессии» позицией 23200000-14341 право на досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено «машинистам холодильных установок, обслуживающих аммиачно - холодильные установки». Периоды работы в указанных профессиях засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании представляемых работодателями выписок из соответствующих выпусков ЕТКС или постановлений Госкомтруда СССР, подтверждающих унификацию профессий. Наименование профессии рабочего в зависимости от характера выполняемой работы вносится в трудовую книжку в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС). Если в трудовую книжку внесена неправильная запись о наименовании профессии, то такую запись может исправить то предприятие, учреждение или организация, которым была произведена неправильная или неточная запись на основании имеющихся документов (приказы, распоряжения, штатные расписания и т.д.). Сведений о наименовании профессии или должности, содержащихся в трудовой книжке, достаточно для установления критериев оценки занятости на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий (факторов) для назначения такой пенсии. Факт занятости застрахованного лица на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица определяется на основании документов того периода, когда производились эти работы. Факт занятости застрахованного лица на соответствующих видах работ может служить основанием для назначения трудовой пенсии по старости только в том случае, если такая работа выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени), что в каждом конкретном случае подтверждается соответствующими документами. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж такой работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Постоянную занятостьв течении полного рабочего дня на работах по обслуживанию холодильно - аммиачных установок необходимоподтверждать документально. В качестве подтверждающих документов могут быть использованы : документы об оплате, технические паспорта на оборудование, должностная инструкция на профессию, технологический процесс и т. д.. Льготный характер работы истицей документально не подтвержден. Из показаний свидетелей, ФИО6, ФИО7, следует, что ФИО1 работала машинистом холодильных установок, холодильные установки были аммиачные. Однако, в силу ст. 60 ГПК РФ, свидетельские показания в данном случае, не являются допустимым доказательством. Из справки 02-355 от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО « Челябторгтехника »( л.д. 24 ) следует, что подтвердить льготный характер работы не представляется возможным. Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.25 ) следует, что предприятие Златоустовский хозрасчетный цех «Челябторгтехники» документами технологического характера не располагает. Учесть в стаж на соответствующих видах работ по Списку № от 1991 г периоды работы ФИО1 в Златоустовском хозрасчетном цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 10 лет 4 месяца 24 дня в качестве машиниста холодильных установок законных оснований не имеется, так как документально не подтвержден характер льготной работы. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; представленными сторонами доказательствами, по мнению суда, что у заявителя отсутствует право на досрочное пенсионное обеспечение. Достоверно установлено, что ФИО1 не имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с отсутствием стажа требуемой продолжительности на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ. При таких обстоятельствах и представленных сторонами доказательствах, суд не находит законных оснований для удовлетворения иска. На основании изложенного и руководствуясь ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Катав-<адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, о возложении обязанностей на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Катав-<адрес> включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 года 4 месяца 9 дней ). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 8 лет 15 дней ) всего 10 лет 4 месяца 24 дня в качестве машиниста холодильных установок Златоустовского хозрасчетного цеха Челябинского производственного комбината в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течении десяти дней со дня вынесения решения судом в окончательной форме через Катав-Ивановский городской суд <адрес>. Председательствующий Н.Б. Пшеничная