РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Судья Катав-Ивановского городского суда <адрес> Меркулова Ю.С.,
при секретаре ФИО6,
с участием истца ФИО1,
его представителя ФИО3,
представителя ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в <адрес> об обязании включить в трудовой стаж периодов работы,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском ГУ УПФ РФ в <адрес> об установлении общего трудового стажа для расчета трудовой пенсии в размере 42 года; обязании ответчика произвести перерасчет его трудовой пенсии с применением стажевого коэффициента 0,72 с даты установления ему трудовой пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ.
Впоследствии после неоднократного уточнения исковых требований, просил ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в его трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 го<адрес> месяцев 20 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 го<адрес> месяц, итого 2 года 11 месяцев 20 дней, установить общий трудовой стаж 37 лет 4 месяца 20 дней.
В обоснование требований истец указал, что в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ по достижении возраста 60 лет ему назначена трудовая пенсия по старости с июля 2011года. Порядок установления трудовой пенсии по старости определен указанным законом. Существенное значение для исчисления пенсии и для установления звания ветеран труда имеет размер трудового стажа. При подсчете трудового стажа не засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1г. 10м.20дн.. В этот период ему была оформлена трудовая книжка, так как он проходил обучение в ПТУ и одновременно с учебой непрерывно проходил производственную практику. По записи № в трудовой книжке он работал период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 1г. 1м.. В трудовой стаж ему включили за этот период только 3 месяца, по отчетам работодателя в ПФ. Если работодатель не исполнял установленные законом обязанности, то за это должен нести ответственность работодатель. В указанный период он работал полностью. Таким образом, необоснованно исключили из стажа 10 месяцев. По данным ПФ его стаж для права па пенсию составляет -34г.4м.26 дн.. Вместе с исключенным перио<адрес>.11м.20 дн.. Общий стаж должен составить 37л.4м.20 дн..
В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на исковых требованиях, поддержал доводы и обоснования, указанные в иске.
В судебном заседании представитель истца ФИО3 настаивала на исковых требованиях.
Представитель ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> ФИО4 возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила, что по периоду обучения в Катав-Ивановском ГПТУ-29 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом не предоставлено сведений о прохождении производственной практике, поэтому этот период не включен в стаж. При этом следует учесть, что трудовая книжка была заведена только ДД.ММ.ГГГГ, то есть после обучения. Также указанный период был включен в общий стаж, но назначение пенсии производилось не по закону №, по которому период прохождения производственной практики учитывается при определении размера пенсии, а по 173-ФЗ, по которому он не учитывается, но размер пенсии при применении последнего намного более выгоден для истца, поэтому и был применен. По периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП Трякшиной с иском также не согласны, поскольку в выписке из лицевого счета застрахованного лица, из которой берутся сведения для определения стажа, указан иной период – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данные сведения подтверждены работодателем, кроме этого сам истец затрудняется указать свой точный период работы у данного работодателя.
Заслушав истца, представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела в судебном заседании, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 19 Конституции РФ запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной принадлежности. В силу ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Согласно ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в том числе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он учился в Катав-Ивановском ГПТУ-29; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал механиком у ИП ФИО5 по срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (последние записи были указаны как недействительные), затем внесена запись о том, что он принят механиком по договору от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно пенсионного удостоверения от ДД.ММ.ГГГГ ему назначена пенсия по старости в размере 7221 руб. 55 коп..
В таблицу трудовой деятельности застрахованного лица включена в том числе учеба (подготовка к профессиональной деятельности) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 г. 10 м. 20 д., работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0 л. 3 м. 5 д..
Согласно результатов расчета стажа по Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" стаж для определения пенсионного капитала составляет 29 л. 2 м. 23 д., стаж для права на пенсию – 34 г. 4 м. 26 д..
Согласно решения Катав-Ивановского УПФР в <адрес> ФИО1 была назначена пенсия по старости на основании ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с ДД.ММ.ГГГГ пожизненно из расчета страхового стажа 34 г. 4 м. 26 д., начальный пенсионный капитал 149546,28 руб., сумма валоризации НПК 46359,35 руб., стаж при валоризации 21 г. 9 м. 29 д., процент валоризации 31 %, НПК с учетом суммы валоризации 195905,63 руб., РПК при первоначальном установлении 35020,12 руб., ожидаемый период выплат при назначении 204 мес., начальная страховая часть без ФБР 4258,48 руб., фиксированный базовый размер 2963,07 руб., страховая часть пенсии без ФБР 4258,48 руб., страховая часть пенсии 7221,55 руб..
Исходя из оценки пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" общий стаж составляет 33 г. 1 м. 26 д., страховой стаж составляет 29 л. 2 м. 23 д. (сверх требуемого 8 л. 1 м. и 4 г. 2 м. соответственно), средний месячный заработок по справке 279, 30 руб., средняя заработная плата по стране 158,96 руб., соотношение заработков 1,757, максимальное соотношение заработков 1,2, расчетное соотношение заработков 1,2, стажевый коэффициент (общий стаж) 0,59, расчетный стажевый коэффициент 0,59, средняя зарплата по стране 1671 руб., СК*ЗР/ЗП 0,708, начальный расч.размер труд.пенсии 1183,07 руб., ожидаемый период выплат 204 месяца, начальный пенсионный капитал 149546,28 руб., стаж учтенный при валоризации 21 г. 9 м. 29 д., процент валоризации 31 %, сумма валоризации пенсионного капитала 46359,35 руб., НПК с учетом валоризации 195905,63 руб..
В судебное заседание истцом не предоставлено доказательства прохождения производственной практики во время учебы в Катав-Ивановском ГПТУ-29 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом судом учтено, что трудовая книжка была заполнена только ДД.ММ.ГГГГ, то есть после этого периода. Поэтому суд считает доказанным лишь обучение истца в указанный период.
Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступивший в силу с ДД.ММ.ГГГГ, устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В соответствии со ст. 31 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно ст. 10 закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статьей 11 закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень этих периодов является исчерпывающим. Согласно данной правовой норме период обучения в учебном заведении в этот стаж не засчитывается.
Для тех лиц, которые имеют трудовой стаж в период до вступления в силу указанного закона, его ст. 30 предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом в п. 4 данной правовой нормы установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды. В данный перечень включен период обучения в учебном заведении.
Исходя из оценки пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по п.4 ст.30 173-ФЗ общий стаж составляет 33 г. 1 м. 26 д., сверх требуемого 8 л. 1 м., средний месячный заработок по справке 972,30 руб., процент заработка 63 %, основной размер пенсии 612,55 руб., максимальный размер пенсии с учетом 8 % пенсии за сверхтребуемый стаж 690,50 руб., основной размер пенсии (с огранич.) 612,55 руб., размер компенсации 115 руб., начальный расч.размер труд.пенсии 727,55 руб., ожидаемый период выплат 204 месяца, начальный пенсионный капитал 56620 руб., стаж, учтенный при валоризации 25 л. 9 м. 2 д., процент валоризации 35 %, сумма валоризации пенсионного капитала 19817 руб., НПК с учетом суммы валоризации 76437 руб..
Согласно результатов расчета стажа по Закону РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" стаж календарно составляет 33 л. 1 м. 26 д., стаж льготно 33 г. 1 м. 26 д., стаж по 2-П для права 38 л. 3 м. 29 д..
В соответствии с п. 6 ст. 30 вышеназванного Закона для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.
Следовательно, законодателем закреплена возможность осуществления оценки пенсионных прав не только по вариантам, предусмотренным пунктами ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях", но и по варианту, предусмотренному п. 6 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях", - исходя из расчетного размера пенсии, исчисленного по нормам Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
По данному делу установлено, что вариант, предусмотренный п. 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях", является более выгодным для истца, что по существу не отрицалось и самим истцом в судебном заседании.
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" содержащаяся в п. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" норма в той части, в какой она во взаимосвязи с п. 2 ст. 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, признана не противоречащей Конституции Российской Федерации.
Согласно ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из выписки из лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ; период работы у ИП ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сумма начисленных страховых взносов на страховую часть пенсии 1818,60 руб..
Из показаний самого истца следует, что он сам достоверно не может указать точный период работы у ИП ФИО5.
Из запроса о дополнении (уточнении) ИЛС застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, ответа на запрос № ОD10 от ДД.ММ.ГГГГ ответа ИП ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работал у данного работодателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Доказательств иного периода работы у данного работодателя истцом не предоставлено. При этом сведения, указанные в трудовой книжке оцениваются судом с учетом того, что работодателем вносились в нее изменения, указан иной период работы (с ДД.ММ.ГГГГ), но со ссылкой на прежний трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. Самих трудовых договоров в судебное заседание не предоставлено. Работодатель ФИО5 подтверждает только период работы, указанный в выписке ИЗЛ застрахованного лица.
На основании изложенного руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в <адрес> об обязании включить в трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 го<адрес> месяцев 20 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 го<адрес> месяц, итого 2 года 11 месяцев 20 дней, установлении общего трудового стажа 37 лет 4 месяца 20 дней, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Катав-Ивановский городской суд <адрес>.
Судья: подпись
КОПИЯ ВЕРНА
Судья: Ю.С.Меркулова
Секретарь: ФИО6