2-1328-10г. РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
27 июля 2010 года в гор. Кисловодске
Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего Супрунова В.М., при секретаре Аджибековой Н.Р., с участием истца Петросяна М.А., действующего по доверенности представителя ответчика Вакина Р.В., рассмотрел в открытом судебном заседании дело по иску Петросяна М.А. к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Кисловодску СК о признании отказа в назначении трудовой пенсии по старости и не включении периода трудового стажа по архивной справке № Номер обезличен от Дата обезличена. незаконным, возложении обязанности включить в трудовой стаж периоды работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года согласно архивной справке № Номер обезличен от Дата обезличена года
установил:
Петросян М.А. обратился в суд с указанным иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Кисловодску СК, указав, что он Дата обезличена года рождения, по достижении пенсионного возраста обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Кисловодску СК за оформлением документов в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», однако ответчик своим решением №Номер обезличен от Дата обезличена. отказал ему в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 данного Закона в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 5 лет. Считает действия ответчика неправомерными, указывает, что фактически имеет трудовой стаж более 30 лет, но подтвердить его не может, так как его трудовая книжка была утрачена. Указывает, что трудовую деятельность начал с 14 лет, после переезда в Узбекистан устроился на работу в галантерейный цех местной промышленности г.Карши, а с 1 июля 1972 года поступил на работу заведующим буфета столовой «Турист» Ульяновского общепита при РайПО Кашкадарьинской области Узбекской ССР, в период работы в котором повышал свое образование заочно закончив Каршинский кооперативный техникум, с 1 марта 1993 года переведен зав. производством кондитерского цеха на Хлебокомбинат того же Ульяновского РайПО, где проработал до мая 1994 года. По семейным обстоятельствам вынужден был срочно уехать в г. Кисловодск в отпуск из которого на работу не вернулся и трудовую книжку не получил. По звонку директору Хлебокомбината узнал, что его трудовая книжка утеряна, но ему выдали дубликат трудовой книжки, в котором периоды работы, видимо по оставшимся документам внесли с 1980 года до 11.11.1993 года. Агентством «Узархив» Республики Узбекистан ему была выдана архивная справка от Дата обезличена года о работе с 01.07.1972г. по 01.03.1993г., которая также прилагалась к документам для оформления пенсии, но эта справка не принята Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан как документ и указанный в ней период работы не включен в стаж. Считает, что написание данной справки с грамматическими ошибками не может служить основанием для отказа в назначении пенсии, так как в этом нет его вины. Просит признать решение ГУ-УПФ РФ от Дата обезличена. №Номер обезличен незаконным и обязать пенсионный орган включить в стаж для назначения пенсии период его работы с 01.07.1972г. по 01.03.1993г. по архивной справке от Дата обезличена. №Номер обезличен
Представитель ответчика Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ по г. Кисловодску СК, действующий по доверенности Вакин Р.В. с исковыми требованиями Петросяна М.А. не согласился, суду пояснил, что отказывая Петросяну М.А. в назначении трудовой пенсии по старости Управление ПФР действовало в точном соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства Российской Федерации. Пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с этим Федеральным законом, согласно статье 7 это Закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Пунктами 6 и 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. N555) предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно пункту 40 Правил - документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Согласно материалам пенсионного дела б/н (отказное) Дата обезличена. Петросян М.А. обратился в Управление ПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости (рег.номер заявления Номер обезличен), представив в подтверждение права на трудовую пенсию выданную Межведомственным архивом документов по личному составу Агентства «Узархив» Архивную справку о заработной плате от Дата обезличена № Номер обезличен Трудовая книжка и Справка о работе при подаче заявления в Управление ПФР Петросяном М.А. не представлялась, о чем имеется указание в Заявлении от Дата обезличена. № Номер обезличен Считает, что представленная истцом копия трудовой книжки QD Номер обезличен не может быть принята в качестве документа, подтверждающего страховой стаж и исковые требования. Письмом Пенсионного фонда РФ от 11.11.2009г. № 25-35/11052 до сведения региональных Отделений ПФР была доведена информация о представленных ФГУП «Гознак» Минфина России данных по изготовлению трудовых книжек и вкладышей с указанием нумерации трудовых книжек, учет которой велся с 1974 года, согласно которой в период с 1974 по 1993 годы изделия «Узбекская ССР Трудовые книжки» изготовлялись с серией ГТ-I с нумерацией с 0000001 по 8160000 включительно, а представленная истцом трудовая книжка имеет нумерацию Номер обезличен, то есть сам бланк трудовой книжки выпущен явно после 1993 года (что подтверждается и отсутствием Герба СССР или Узбекской ССР на ней), но при этом имеет указание на дату выдачи Дата обезличена. В этой трудовой книжке (а не в дубликате как указывает истец) указан период работы с 02.02.1980г. по 11.11.1993г., а записи о работе заверены печатью Хозрасчетного хлебокомбината Ульяновского РайПО Кашкадарьинской области Узбекской ССР, которая не существует с 1991 года. Считает, что данная трудовая книжка не может быть признана достоверной, и, соответственно, не может быть принята во внимание в качестве доказательства страхового стажа и исковых требований. Пояснил, что в целях оказания истцу содействия в сборе документов в подтверждение права на трудовую пенсию Управление ПФР письмом от Дата обезличена № Номер обезличен запросило в Межведомственном архиве документов по личному составу Агентства «Узархив» Справку о работе заявителя с указанием на необходимые требования к её оформлению, в ответ на которое в Управление ПФР Дата обезличена. (вх. № Номер обезличен) поступила Архивная справка о работе от Дата обезличена. №Номер обезличен, в которой не были указаны число, месяц и год рождения Петросяна М.А., отсутствовали наименования организации, принявшей на работу, отсутствовали сведения о дате зачисления на работу, сведения о дате увольнения, о дате и номере приказа об увольнении, поэтому определить продолжительность периода работы, точное место работы и основания для указанных данных по этой справке Управление ПФР не имело возможности. Обратил внимание суда, что поступившая в Управление ПФР Архивная справка от Дата обезличена. №Номер обезличен отличается от Архивной справки с тем же номером и датой, приложенной истцом к исковому заявлению, первая напечатана на пишущей машинке, а вторая на компьютере, текст этих документов также различается. Для подтверждения страхового стажа истца не могла быть принята и Архивная справка о заработной плате от Дата обезличена № Номер обезличен, поскольку имеющиеся в ней сведения о месте работы и должности не соответствовали сведениям, указанным в Архивной справке о работе от Дата обезличена № Номер обезличен, а суммы заработка по декабрь 1993 года включительно указаны в рублях и копейках (как следует из итоговой суммы заработка вопреки указанию в бланке той же справки на начисление в рублях и копейках до 01.11.1993 года), в то время как с 15.11.1993 года в Республике Узбекистан денежной единицей являлся сум-купон. Истцу было дано разъяснение о необходимости представления Справки о работе, оформленной в соответствии с установленными требованиями в срок до 12.02.2010. Рассмотрев имеющиеся в распоряжении Управления ПФР Архивные справки от Дата обезличена № Номер обезличен (о работе, поступила по запросу Управления ПФР) и от Дата обезличена № Номер обезличен (о зарплате, представлена заявителем при подаче заявления о назначении пенсии) Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан пришла к выводу (Протоколы от Дата обезличена № Номер обезличен и от Дата обезличена № Номер обезличен) о том, что по вышеуказанным причинам данные документы не могут быть приняты в качестве документов, подтверждающих страховой и общий трудовой стаж истца, а значит права на трудовую пенсию по старости он не имеет. Дополнительно Вакин Р.В. пояснил, что до подачи заявления о назначении трудовой пенсии в порядке консультации истец представлял в ГУ УПФ РФ Архивную справку от Дата обезличена. №Номер обезличен, в которой имеются сведения о дате прекращения работы (20.05.1987), в связи с чем достоверность указанных архивных справок вызывает сомнение. 12.02.2010 года — по истечении установленного срока для представления необходимых документов, рассмотрев полно, объективно и всесторонне имеющиеся (представленные заявителем и поступившие по запросу ГУ УПФ РФ) документы Управление вынесло законное и обоснованное Решение от Дата обезличена. №Номер обезличен об отказе Петросяну М.А. в назначении трудовой пенсии по старости, поскольку на дату обращения с заявлением и дату вынесения указанного решения подтвержденный надлежащими документами страховой стаж заявителя составил только 1 год 5 месяцев и 1 день, т.е. меньше, чем требуется статьей 7 Федерального закона №173-ФЗ, т.е. истец права на трудовую пенсию по старости не имеет. В связи с вышеизложенным Вакин Р.В. просит в иске Петросяну М.А. отказать в полном объеме.
Выслушав истца, представителя ответчика и исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
Пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 173-ФЗ) установлено, что трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с этим Федеральным законом. Условия назначения трудовой пенсии по старости определены статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ, которой установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
На основании пункта 4 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ Правительством РФ издано постановление от 24.07.2002г. N 555, которым утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (далее — Правила). В соответствии с пунктом 6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 Правил подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Пунктом 40 Правил определены требования к документам, выдаваемым в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов - они должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Пунктами 1 и 2, 3 статьи 19 Федерального закона №173-ФЗ установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, при этом днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, в случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно, если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости).
Пунктами 12-13 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (утв. постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 №17/19пб) (далее — Правила обращения за пенсией) установлено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда РФ дает оценку содержащимся в них сведениям, а также правильности оформления документов; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов; решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного Фонда РФ на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.
Из материалов пенсионного дела без номера усматривается, что истец Дата обезличена. обратился в пенсионный орган по г. Кисловодску с заявлением (рег. №Номер обезличен) о назначении трудовой пенсии по старости. Перечень представленных документов (оборотная сторона заявления) свидетельствует о том, что истец при подаче указанного заявления представил в пенсионный орган только Справку о заработке. Согласно пояснениям представителя ответчика этим документом является Архивная справка о заработной плате от Дата обезличена. №Номер обезличен Межведомственного архива документов по личному составу Агентства «Узархив». Сведений о том, что при подаче данного заявления М.А.Петросян представлял в пенсионный орган трудовую книжку и справку о работе Перечень представленных документов к заявлению №Номер обезличен не содержит, а доказательств обратного истцом суду не представлено, более того подтверждается это и распиской истца на данном заявлении. Требования Федерального закона №173-ФЗ о даче заявителю необходимых разъяснений пенсионным органом соблюдены, разъяснение о необходимости представления Справки о работе, оформленной в соответствии с установленными требованиями в срок до Дата обезличена заявителю пенсионным органом дано, это подтверждается отметкой на заявлении Петросяна М.А. о назначении пенсии.
Истец указывает, что его стаж работы среди прочих документов подтверждается дубликатом трудовой книжки Номер обезличен. Однако суд не принимает трудовую книжку Номер обезличен в качестве доказательства стажа истца по следующим причинам. Как следует из Информации ФГУП «Гознак» Минфина России о данных по изготовлению трудовых книжек и вкладышей с указанием нумерации трудовых книжек, учет которой велся с 1974 года (приложение к письму Пенсионного Фонда РФ №Номер обезличен от Дата обезличена.) в период с 1974 по 1993 годы изделия «Узбекская ССР Трудовые книжки» изготовлялись с серией ГТ-I с нумерацией с 0000001 по 8160000 включительно. Истцом представлена трудовая книжка Номер обезличен, которая выпущена после 1993 года, исходя из ее нумерации и отсутствия на ней советской символики, однако в ней указана дата выдачи Дата обезличена. (на месяц раньше начала работы) и указан период работы с Дата обезличена. по Дата обезличена. начальником производства кондитерского цеха, записи об этом периоде работы заверены печатью Хозрасчетного хлебокомбината Ульяновского РайПО Кашкадарьинской области Узбекской ССР, которая в связи с распадом СССР не существует с 1992 года. Данные противоречия ставят под сомнение подлинность данной трудовой книжки и достоверность указанных в ней сведений о работе Петросяна М.А. в период с Дата обезличена. по Дата обезличена.
Из письма ГУ УПФ РФ по г. Кисловодску Ставропольского края №Номер обезличен от Дата обезличена. следует, что оказывая содействие истцу в сборе документов, подтверждающих его страховой стаж пенсионный орган по г. Кисловодску запросил в Межведомственном архиве документов по личному составу Агентства «Узархив» справку о работе заявителя, указав при этом, какие требования предъявляются к оформлению такой справки. В Архивной справке о работе от Дата обезличена. №Номер обезличен, поступившей в пенсионное управление из Межведомственного архива документов по личному составу Агентства «Узархив» в Управление ПФР Дата обезличена (вх. № Номер обезличен) отсутствуют указания на число, месяц и год рождения Петросяна, в ней не указано наименование организации, принявшей его на работу, нет сведений о дате зачисления на работу, о дате увольнения, о дате и номере приказа об увольнении. Т.е. поступившая в пенсионный орган Архивная справка о работе №Номер обезличен от Дата обезличена. не соответствует требованиям Правил о документах, подтверждающих страховой стаж для назначения трудовой пенсии. Представленная истцом в суд Архивная справка о работе с тем же номером и датой, выданная тем же Межведомственным архивом документов по личному составу Агентства «Узархив», не смотря на отличия в способе изготовления (первая справка напечатана на пишущей машинке, а вторая — на компьютере) и некоторые расхождения в тексте содержит те же недостатки, в ней так же отсутствуют сведения, наличие которых является обязательным для такого документа в соответствии с пунктом 40 Правил. В связи с этим суд отклоняет доводы истца о том, что указанные Архивные справки о работе (от Дата обезличена. №Номер обезличен) не приняты пенсионным органом только по причине грамматических ошибок в их тексте, поскольку суд усматривает, что данные справки не соответствуют требованиям Правил и из них нельзя определить точное место работы истца и продолжительность данной работы, а также основания для указания сведений в данных справках.
В соответствии с Информацией о наименовании, сроках введения и периоде действия национальных валют (переходных денежных единиц) в государствах, ранее входивших в состав СССР (приложение №1 к Указанию Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996г. №1-1-У) с 15.11.1993года в Республике Узбекистан денежной единицей являлся сум-купон. В то же время, Архивная справка о заработной плате Межведомственного архива документов по личному составу Агентства «Узархив» №Номер обезличен от Дата обезличена., представленная Петросяном М.А. в пенсионное управление с заявлением о назначении трудовой пенсии имеет указание на суммы заработка по декабрь 1993 года включительно в рублях и копейках (общий итог сумм заработка), при указании в той же справке на начисление в рублях и копейках до 01.11.1993 года. Кроме того из этой справки о заработной плате следует, что Петросян М.А. работал с 1988 года по 1993 год включительно зав. цехом в Хлебокомбинате, а это противоречит сведениям Архивных справок о работе от Дата обезличена. №Номер обезличен в которых указано, что на Хлебокомбинат при РайПО Петросян М.А. переведен только с 1 марта 1993 года. Суд считает, что данные противоречия являются существенными и препятствуют как пенсионному управлению, так и суду с точностью определить точное место работы истца и продолжительность периода данной работы для определения права на трудовую пенсию по старости. В связи с этим суд считает, что Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ по г.Кисловодску, рассмотрев имеющиеся в ее распоряжении Архивные справки от Дата обезличена № Номер обезличен (о работе, поступила по запросу пенсионного управления) и от Дата обезличена № Номер обезличен (о зарплате, представленная заявителем при подаче заявления о назначении пенсии) в своих Протоколах от Дата обезличена. №Номер обезличен и от Дата обезличена. №Номер обезличен) обоснованно пришла к выводу о том, что данные документы не могут быть приняты в качестве документов, подтверждающих страховой и общий трудовой стаж Петросяна М.А.
Оценив имеющуюся в деле копию Архивной справки о работе от Дата обезличена. №Номер обезличен, представленную истцом в пенсионное управление до подачи заявления о назначении трудовой пенсии в порядке консультации суд усматривает, что в ней указано на дату прекращения работы 20.05.1987г., что так же противоречит данным, указанным в Архивной справке от Дата обезличена. №Номер обезличен и трудовой книжке, а это ставит под сомнение достоверность сведений, указанных во всех представленных истцом в пенсионный орган и в суд архивных справках, а так же в трудовой книжке Номер обезличен.
Из имеющейся в материалах дела копии Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от Дата обезличена. усматривается, что Петросян М.А. зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования Дата обезличена. Из этой же Выписки усматривается, что в период с 17.07.2007г. по 31.12.2008г. Петросян М.А. работал у индивидуального предпринимателя Барсамян М.П. и на его (Петросяна М.А.) индивидуальный лицевой счет уплачивались страховые взносы. Следовательно, в соответствии со статьями 11 и 13 Федерального закона №173-ФЗ эти периоды подлежат включению в страховой стаж истца. Продолжительность подтвержденного сведениями индивидуального (персонифицированного) учета страхового стажа после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования составила 1 год 5 месяцев 1 день. Как следует из оспариваемого Петросяном М.А. Решения Управления об отказе в назначении трудовой пенсии по старости от Дата обезличена. №Номер обезличен указанный период работы включен пенсионным управлением Петросяну М.А. в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию по старости, т.е. действия пенсионного органа отвечают требованиям Федерального закона №173-ФЗ о порядке исчисления и подтверждения страхового стажа. Указанное решение принято ГУ УПФР РФ Дата обезличена года, т.е. по истечении трех месяцев с даты подачи истцом заявления о назначении трудовой пенсии по старости и дачи ему разъяснения о необходимых недостающих документах, отведенных законодательством на представление необходимых документов в подтверждение права на трудовую пенсию по старости, следовательно, пенсионным органом соблюдены и требования Федерального закона №173-ФЗ и Правил обращения за пенсией о сроке и порядке принятия решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии.
Представленные истцом в пенсионный орган документы рассмотрены ГУ УПФР РФ в установленный законом срок полно и объективно, содержащимся в них сведениям дана правильная оценка. При таких обстоятельствах суд находит, что оспариваемое Петросяном М.А. решение государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Кисловодску Ставропольского края от Дата обезличена. №Номер обезличен полностью соответствует нормам действующего пенсионного законодательства Российской Федерации и оснований для признания его незаконным у суда не имеется, следовательно исковые требования Петросяна М.А. о признании Решения незаконным и обязании включить в трудовой стаж период работы с 01.07.1972г. по 01.03.1993г. подлежат отклонению.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Петросяну М.А. в удовлетворении иска к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Кисловодску Ставропольского края о признании незаконным решения №Номер обезличен от Дата обезличена. об отказе в назначении трудовой пенсии по старости и не включении периода трудового стажа по архивной справке №Номер обезличен от Дата обезличена, возложении обязанности включить в трудовой стаж период работы с 01.07.1972 года по 01.03.1993 года согласно архивной справке №Номер обезличен от Дата обезличена. отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд течение десяти дней.
Председательствующий,
судья Кисловодского городского суда: В.М. Супрунов