З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 июля 2010 года город Кисловодск
Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Коротыч А.В., при секретаре Лашко М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кисловодского городского суда гражданское дело по иску Хажакян К.Ю. к ООО "Фудстар" о взыскании заработной платы и компенсации суммы морального вреда.
У С Т А Н О В И Л:
1 июня 2010 года Хажакян К.Ю. обратился в Кисловодский городской суд с исковым заявлением к ООО "Фудстар" о взыскании заработной платы, компенсационных выплат, выходного пособия в сумме 349 566 рублей и компенсации суммы морального вреда в сумме 100 000 рублей.
В судебном заседании Хажикян К.Ю. исковые требования поддержал и показал, что с Дата обезличена. он работал в должности супервайзера, а с Дата обезличена. директором по продажам в ООО «Фудстар». Дата обезличена. с ним был расторгнут трудовой договор по сокращению штата и в период с 1.02.2010г. по 02.03.2010г. ему не была выплачена заработная плата и причитающиеся выплаты. За январь заработная плата выплачена частично. Сумма задолженности перед ним со стороны ответчика составляет 349 566 рублей. Так же просит взыскать 100 000 компенсации морального вреда. О необходимости погашения образовавшейся задолженности он неоднократно обращалась к руководству ООО "Фудстар", но требуемого результата это не принесло. С учетом невозможности разрешения данного спора во внесудебном порядке он обратился с настоящим иском в суд.
Представитель ответчика ООО "Фудстар" в судебное заседание не явился, о месте и времени разбирательства дела извещен надлежащим образом, причины неявки не известны, ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствие в суд также не поступало.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ с согласия истца дело рассмотрено в отсутствие не явившегося представителя ответчика.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к убеждению о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.
В соответствии с частью 2 статьи 45 Конституции Российской Федерации каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрены способы защиты гражданских прав, одним из которых является признание права.
Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы является основным правом работника и основной обязанностью работодателя.
В судебном заседании установлено, что Хажакян К.Ю. Дата обезличена. принят на работу в ООО «Фудстар» на основании приказа от Дата обезличена. на должность супервайзера. Дата обезличена. он переведен на должность директора по продажам, на основании приказа от Дата обезличена № Номер обезличен. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца.
Приказом по личному составу ООО "Фудстар" Номер обезличен от Дата обезличена года трудовые отношения между сторонами были прекращены на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации /по сокращению штатов/.
Как установлено в судебном заседании и подтверждается платежными поручениями сумма задолженности перед истцом составляет 349 566 рублей.
В этой связи заявленные истцом требования о взыскании с ответчика заработной платы и компенсационных выплат в указанном размере подлежат удовлетворению в полном объеме.
Также суд считает подлежащими удовлетворению в части и требования истца о компенсации суммы морального вреда.
Так, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При этом согласно постановлению Пленума Верховного суда Российской Федерации от Дата обезличена года Номер обезличен "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
С учетом указанных обстоятельств суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истица компенсацию суммы морального вреда в размере 5.000 рублей, а в остальной части указанного требования отказать.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Хажакян К.Ю. к ООО "Фудстар" о взыскании заработной платы, компенсационных выплат и компенсации суммы морального вреда – удовлетворить в части.
Взыскать в пользу Хажакян К.Ю. с ООО "Фудстар" сумму заработной платы и компенсационных выплат в размере 349 566 / триста сорок девять тысяч пятьсот шестьдесят шесть рублей/.
Взыскать в пользу Хажакян К.Ю. с ООО "Фудстар" сумму компенсации суммы морального вреда в размере 5.000 /пять тысяч/ рублей.
В удовлетворении остальной части заявленных исковых в сумме 95 000 рублей требований – отказать.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Ставропольский краевой суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Мотивированное решение суда изготовлено 02.08.2010 года.
Судья Кисловодского городского суда -
А.В. Коротыч