Р Е Ш Е Н И Е
заочное
Именем Российской Федерации
29 июля 2010 года город Кисловодск
Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Клочковой М.Ю.
при секретаре Балаговой О.А., с участием представителя истца Маркарова М.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кисловодского городского суда гражданское дело по иску Маркарова В.Б. к ... о взыскании задолженности по причитающимся в связи с увольнением выплатам, компенсации морального вреда.
У С Т А Н О В И Л.
Со 2 ноября 2004 года по 2 марта 2010 года Маркаров В.Б. работал в ... г. Кисловодска.
Истец Маркаров В.Б. обратился в суд с иском к ...» о взыскании задолженности по компенсационным выплатам, положенным при увольнении, мотивируя тем, что трудовой договор был расторгнут с ним по инициативе работодателя, в связи с сокращением штата организации, однако выходное пособие, а также причитающийся к выплате средний заработок в течении второго и третьего месяцев с момента увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск, до настоящего времени ему не выплачены. Кроме того, просит о взыскании с ответчика дополнительной компенсации в размере двухмесячного заработка в связи с сокращением штата работников без предупреждения об увольнении за два месяца и компенсацию морального вреда в связи с нарушением его трудовых прав и нравственными страданиями, вызванными этими нарушениями.
В судебном заседании истец Маркаров В.Б. исковые требования поддержал, суду пояснил, что в связи с сокращением штата работников ..., Дата обезличена года трудовой договор с ним расторгнут, однако о предстоящем сокращении он предупрежден не был, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск ему при увольнении не выплачены. С 5 марта 2010 года он зарегистрирован в качестве безработного в ГУ ЦЗН г. Кисловодска. В течение трех месяцев не смог трудоустроиться и 7 июня 2010 года ГУ ЦЗН г. Кисловодска ему была выдана справка для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. Во внесудебном порядке ответчик не желает исполнить свои обязательства по выплате причитающихся ему денежных сумм. Считает, что поскольку за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения и в исключительных случаях заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, а также с учетом того обстоятельства, что о предстоящем увольнении он предупрежден работодателем не был, просит суд взыскать с ответчика задолженность по причитающимся ему выплатам в размере 123 258, 43 рублей. Также просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, поскольку в связи с нарушением его трудовых прав ему были причинены нравственные страдания, так как, имея на иждивении двухлетнюю дочь, в настоящее время он не в состоянии обеспечить ребенка самым необходимым.
В судебном заседании представитель истца, действующий по доверенности Маркаров В.Б. поддержал мнение своего доверителя, просит с уд иск удовлетворить.
Представитель ответчика ... в судебное заседание не явился, о месте и времени разбирательства дела извещен надлежащим образом, причины неявки не известны, ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствие в суд также не поступало.
По определению суда, с согласия истца дело рассмотрено в его отсутствие, в порядке заочного судопроизводства, в соответствии со ст.233 ГПК РФ.
Выслушав истца, представителя, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.
В силу ст. ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При увольнении работнику выплачивается также денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ работнику гарантированы выплаты пособия по временной нетрудоспособности, кроме того при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику гарантированы выплаты выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Кроме того, в случае, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в орган службы занятости населения и не был им трудоустроен, средний заработок сохраняется за ним в течение третьего месяца со дня увольнения по решению соответствующего органа занятости.
Статьей 180 Трудового кодекса, предусматривающей гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников установлено, что о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двух месяцев, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленному пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Статьей 237 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как установлено в судебном заседании, с Дата обезличена года Маркаров В.Б. работал в должности заведующего складом Номер обезличен в ... на основании приказа от Дата обезличена года Номер обезличенк 00025. Дата обезличена года трудовой договор с Маркаровым В.Б. расторгнут на основании приказа от Дата обезличена года Номер обезличен в связи с сокращением штата работников.
Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой на имя Маркарова В.Б., л.д.5).
Согласно расчету, представленному Маркаровым В.Б., общая сумма по выплатам, подлежащая взысканию с ответчика составляет 123 258, 43 рублей, из них 40 151, 02 рублей дополнительная компенсация в размере двухмесячного заработка в связи с сокращением штата работников без предупреждения об увольнении за два месяца, 21284,87 рублей выходное пособие в размере среднего месячного заработка, 19 349, 88 рублей средний месячный заработок в связи с нетрудоустройством в период с 3 марта 2010 года по 2 апреля 2010 года, 20 317, 38 рублей средний месячный заработок в связи с нетрудоустройством в период с 3 мая 2010 года по 2 июня 2010 года, 28 679, 29 рублей компенсация за неиспользованные отпуска, составляющая 42 календарных дня.
Изложенные истцом и его представителем в судебном заседании обстоятельства подтверждаются показаниями свидетелей ФИО6, ФИО5, а также справкой ГУ ЦЗН г. Кисловодска о регистрации в качестве безработного Маркарова В.Б. с 5 марта 2010 года в службе занятости населения от 21 июня 2010 года, справкой ГУ ЦЗН г. Кисловодска о нетрудоустройстве в течение трех месяцев со дня увольнения, выданной 7 июня 2010 года для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, справкой ... о доходах физического лица Маркарова В.Б. за 2010 год, справкой о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице, выданной ... Маркарову В.Б., свидетельством о рождении Маркаровой А.В. Дата обезличена года рождения.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Маркарова В.Б. о взыскании с ответчика задолженности по причитающимся истцу выплатам в размере 123 258, 43 рублей, из них 40 151, 02 рублей дополнительная компенсация в размере двухмесячного заработка в связи с сокращением штата работников без предупреждения об увольнении за два месяца, 21284,87 рублей выходное пособие в размере среднего месячного заработка, 19 349, 88 рублей средний месячный заработок в связи с нетрудоустройством в период с 3 марта 2010 года по 2 апреля 2010 года, 20 317, 38 рублей средний месячный заработок в связи с нетрудоустройством в период с 3 мая 2010 года по 2 июня 2010 года, 28 679, 29 рублей компенсация за неиспользованные отпуска, составляющая 42 календарных дня.
Также суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.
В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и с п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 3 865, 17 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 211, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Маркарова В.Б. о взыскании с ... задолженности по причитающимся в связи с увольнением выплатам в размере 123 258 (сто двадцать три тысячи двести пятьдесят восемь) рублей 43 копейки удовлетворить.
Взыскать с ... в пользу Маркарова В.Б. задолженность по компенсационным выплатам, положенным при увольнении - выходное пособие в сумме 21284 (двадцать одна тысяча двести восемьдесят четыре) рубля 87 копеек, компенсацию за неиспользованные отпуска в сумме 28 679(двадцать восемь тысяч шестьсот семьдесят девять) рублей 29 копеек.
Взыскать с ... в пользу Маркарова В.Б. дополнительную компенсацию в размере двухмесячного заработка в сумме 40 151 (сорок тысяч сто пятьдесят один) рубль 02 копейки.
Взыскать с ... в пользу Маркарова В.Б. денежную компенсацию на период трудоустройства в сумме 19 349 (девятнадцать тысяч триста сорок девять) рублей 88 копеек.
Взыскать с ... в пользу Маркарова В.Б. денежную компенсацию на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения в сумме 20 317(двадцать тысяч триста семнадцать) рублей 38 копеек.
Исковые требования Маркарова В.Б. о взыскании с ООО «Фудстар» компенсации морального вреда в размере 100000 рублей удовлетворить частично.
Взыскать с ... в пользу Маркарова В.Б. компенсацию морального вреда в размере 5 000(пять тысяч) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с ... госпошлину в доход государства в сумме 3865 (три тысячи восемьсот шестьдесят пять) рублей 17 копеек.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней, а так же отменено судом, его вынесшим, в семидневный срок со дня вручения ответчику не присутствовавшему в судебном заседании, копии решения суда по его заявлению, в случае предоставления им доказательств уважительности неявки в судебное заседание и доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого решения суда.
Судья М.Ю. Клочкова