2-1365/2010



Дело № Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2010 года город Кисловодск

Кисловодский городской суд Ставропольского края РФ

В составе председательствующего судьи Кабатовой А.В.

При секретаре Пашиной А.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО5 (Корнис) в лице директора ФИО8 о взыскании 20000 рублей за моральный вред,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском о взыскании с ФИО5 20000 рублей за моральный вред, ссылаясь на то, что он с 11 марта по 1 мая 2010 года работал в ООО охранником территории «Корнис» по адресу город Кисловодск, VI–я горно – лесная периферийная зона юго – западного района, плато Корнис, ему ООО обязано было выплатить за работу 8000 рублей, 2 мая 2010 года по окончании работы. ООО нарушило договорные обязательства, выплатило зарплату после обращения с иском в суд, после 29 июня 2010 года, на 42 дня задержало выплату, он же нуждался в этих средствах, являясь инвалидом 2 группы, пенсионером, страдая туберкулёзом.

Истец сослался на статьи 15, 140, 67, 236, 237 ТК РФ.

Представитель ответчика ООО ФИО5 «(Корнис) в судебное заседание не явился. О дне слушания дела был извещён судом в установленном законом порядке.

Суд счёл возможным дело рассмотреть без его участия.

В письме от 11 июля 2010 года ООО «Корнис» сообщило суду о направлении истцу переводом суммы задолженности по зарплате 12300 рублей и 1687 рублей денежной компенсации.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает необходимым частично удовлетворить требования истца, взыскав Номер обезличен рублей за моральный вред и отказав в иске о взыскании Номер обезличен рублей за моральный вред, руководствуясь положениями статей 151, 1100, 1101 ГК РФ, статей 15, 67, 236, 237, 140 ТК РФ.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

В соответствии со статьёй 236 ГПК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Факт задержки истцу ответчиком денежной суммы подтверждён его письмом.

В соответствии со статьёй 237 ТК РФ, статьёй 151 ГК РФ, статьями 1100 – 1101 ГК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца 3000 рублей за моральный вред.

Суд учёл характер нравственных страданий истца, инвалида 2 группы, страдающего туберкулёзом лёгких, его возраст 23 года, трудное материальное положение.

Согласно статье 1101 ГК РФ при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости, индивидуальные особенности потерпевшего, обстоятельства невыплаты сумм.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО5 (Корнис) в пользу ФИО2 Номер обезличен рублей за моральный вред.

В иске о взыскании Номер обезличен рублей за моральный вред отказать.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней.

Судья Кабатова А.В.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200