Р Е Ш Е Н И Е
заочное
Именем Российской Федерации
8 февраля 2011 года город Кисловодск
Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Клочковой М.Ю.при секретаре Пашиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кисловодского городского суда гражданское дело по иску Бодиной Н.А. к ООО "Фудстар" о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л.
С 6 сентября 2004 года по 2 марта 2010 года Бодина Н.А. работала в ООО «Фудстар» г. Кисловодска.
Истец Бодина Н.А. обратилась в суд с иском к ООО «Фудстар» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, мотивируя тем, что до настоящего времени окончательный расчет с ней не произведен.
В судебном заседании истец Бодина Н.А. исковые требования поддержала, суду пояснила, что в связи с увольнением по собственному желанию, 2 марта 2010 года трудовой договор с ней расторгнут, однако до настоящего времени заработная плата ответчиком ей не выплачена.
Представитель ответчика ООО "Фудстар" в судебное заседание не явился, о месте и времени разбирательства дела извещен надлежащим образом, причины неявки не известны, ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствие в суд также не поступало.
По определению суда, с согласия истца дело рассмотрено в его отсутствие, в порядке заочного судопроизводства, в соответствии со ст.233 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. ст. 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы является основным правом работника и основной обязанностью работодателя.
Частью 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, установлено, что заработная плата работнику выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При увольнении работнику выплачивается также денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как установлено в судебном заседании, 6 сентября 2004 года Бодина Н.А. на основании приказа от 6 сентября 2004 года приступила к работе товароведом-оператором в отделе поставок в ООО «Фудстар». 2 марта 2010 года трудовой договор с Бодиной Н.А. был расторгнут на основании приказа от 2 марта 2010 года № 70 в связи с увольнением работника по собственному желанию.
Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой на имя Бодиной Н.А., (л.д.6,7).
Согласно справке за подписью генерального директора ООО «Фудстар» Захарова С.А. по состоянию на 2 марта 2010 года, задолженность по заработной плате за период с 1 января 2010 года по 2 марта 2010 года составляет <данные изъяты> рублей, невыплаченная компенсация за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> рублей, а в общей сумме задолженность ООО «Фудстар» перед Бодиной Н.А. составляет <данные изъяты> рублей, которая и подлежит взысканию с ответчика.
Как следует из расчета, представленного истцом, проценты за задержку заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск с 3 марта 2010 года по 14 декабря 2010 года составляют <данные изъяты> рублей, указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика.
В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и с п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Рассматривая вопрос о немедленном исполнении решения по делам о присуждении работнику заработной платы, но не свыше чем за три месяца, суд должен указать размер суммы, подлежащей немедленному взысканию в пользу истца.
Учитывая, что задолженность по заработной плате ООО «Фудстар» перед Бодиной Н.А. в сумме <данные изъяты> рублей образовалась за 3 месяца за период с 1 января 2010 года по 2 марта 2010 года то она подлежит немедленному взысканию.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199, 211, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Бодиной Н.А. о взыскании с ООО «Фудстар» задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, компенсации за задержку выплат в размере <данные изъяты> удовлетворить.
Взыскать с ООО «Фудстар» в пользу Бодиной Н.А. задолженность по заработной плате за период с 1 января 2010 года по 2 марта 2010 года в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Фудстар» в пользу Бодиной Н.А. невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Фудстар» в пользу Бодиной Н.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Фудстар» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней, а так же отменено судом, его вынесшим, в семидневный срок со дня вручения ответчику не присутствовавшему в судебном заседании, копии решения суда по его заявлению, в случае предоставления им доказательств уважительности неявки в судебное заседание и доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого решения суда.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за период с 1 января 2010 года по 2 марта 2010 года в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
Судья М.Ю. Клочкова