Р Е Ш Е Н И Е
заочное
Именем Российской Федерации
8 февраля 2011 года город Кисловодск
Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Клочковой М.Ю.при секретаре Пашиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кисловодского городского суда гражданское дело по иску Дьяченко А.П. к ООО "Фудстар" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсационным выплатам, положенным при увольнении, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л.
С 12 января 2007 года по 2 марта 2010 года Дьяченко А.П. работал в ООО «Фудстар» г. Кисловодска.
Истец Дьяченко А.П. обратился в суд с иском к ООО «Фудстар» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсационным выплатам, положенным при увольнении, мотивируя тем, что трудовые отношения с ним прекращены по инициативе работодателя, в связи с сокращением штата организации, однако заработная плата, выходное пособие, а также причитающийся к выплате средний заработок в течение второго и третьего месяцев с момента увольнения, до настоящего времени ему не выплачены, несмотря на его неоднократные требования. Кроме того, просит о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В судебном заседании Дьяченко А.П. исковые требования поддержал, суду пояснил, что в связи с сокращением штата работников ООО «Фудстар», 2 марта 2010 года трудовой договор с ним расторгнут, однако о предстоящем сокращении он предупрежден не был, заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении ему не выплачены. С 10 марта 2010 года он зарегистрирован в качестве безработного в ГУ ЦЗН г. Кисловодска, в течение последующих увольнению трех месяцев трудоустроиться не смог. Во внесудебном порядке ответчик не желает исполнить свои обязательства по выплате причитающихся ему денежных сумм.
Просит суд взыскать с ответчика задолженность по причитающимся ему выплатам в размере <данные изъяты> рублей, а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика ООО "Фудстар" в судебное заседание не явился, о месте и времени разбирательства дела извещен надлежащим образом, причины неявки не известны, ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствие в суд также не поступало.
По определению суда, с согласия истца дело рассмотрено в его отсутствие, в порядке заочного судопроизводства, в соответствии со ст.233 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. ст. 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы является основным правом работника и основной обязанностью работодателя.
Частью 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, установлено, что заработная плата работнику выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При увольнении работнику выплачивается также денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ работнику гарантированы выплаты пособия по временной нетрудоспособности, кроме того при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику гарантированы выплаты выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Кроме того, в случае, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в орган службы занятости населения и не был им трудоустроен, средний заработок сохраняется за ним в течение третьего месяца со дня увольнения по решению соответствующего органа занятости.
Как установлено в судебном заседании, 12 января 2007 года ДьяченкоА.П. приступил к работе водителем-экспедитором в ООО «Фудстар» на основании приказа от 12 января 2007 года № к 00018. 2 марта 2010 года трудовой договор с Дьяченко А.П. расторгнут на основании приказа от 2 марта 2010 года № 69 в связи с сокращением штата работников.
Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой на имя Дьяченко А.П.(л.д. 10,11).
Согласно расчету, представленному Дъяченко А.П., общая сумма по выплатам, подлежащая взысканию с ответчика составляет <данные изъяты> рублей, из них задолженность по заработной плате за период с 1 января 2010 года по 2 марта 2010 года <данные изъяты> рублей, выходное пособие при увольнении (в размере среднемесячного заработка) <данные изъяты> рублей, средний месячный заработок в связи с нетрудоустройством в период со 2 апреля 2010 года по 2 мая 2010 года (в размере среднемесячного заработка) <данные изъяты> рублей, средний месячный заработок в связи с нетрудоустройством в течение третьего месяца со дня увольнения <данные изъяты> рублей.
Изложенные истцом в судебном заседании обстоятельства подтверждаются справкой ГУ ЦЗН г. Кисловодска о регистрации в качестве безработного Дьяченко А.П. с 10 марта 2010 года в службе занятости населения от 20 октября 2010 года № 476, справкой ГУ ЦЗН г. Кисловодска о нетрудоустройстве в течение трех месяцев со дня увольнения, выданной 20 октября 2010 года для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, справкой ООО «Фудстар» о доходах физического лица Дьяченко А.П. за 2010 год, выпиской ГУ УПФ РФ по г. Кисловодску из лицевого счета застрахованного лица Дьяченко А.П. от 20 октября 2010 года, представленным расчетом.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требовании о взыскании с ответчика общей суммы задолженности по выплатам в размере <данные изъяты> рублей, из них задолженность по заработной плате за период с 1 января 2010 года по 2 марта 2010 года <данные изъяты> рублей, выходное пособие при увольнении (в размере среднемесячного заработка) <данные изъяты> рублей, средний месячный заработок в связи с нетрудоустройством в период со 2 апреля 2010 года по 2 мая 2010 года (в размере среднемесячного заработка) <данные изъяты> рублей, средний месячный заработок в связи с нетрудоустройством в течение третьего месяца со дня увольнения <данные изъяты> рублей.
Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Как следует из расчета, представленного истцом, проценты за задержку заработной платы с 3 марта 2010 года по 9 декабря 2010 года составляют <данные изъяты> рублей, указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика.
В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и с п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Рассматривая вопрос о немедленном исполнении решения по делам о присуждении работнику заработной платы, но не свыше чем за три месяца, суд должен указать размер суммы, подлежащей немедленному взысканию в пользу истца.
Учитывая, что задолженность по заработной плате ООО «Фудстар» перед Дьяченко П.А. в сумме <данные изъяты> рублей образовалась за 3 месяца за период с 1 января 2010 года по 2 марта 2010 года то она подлежит немедленному взысканию.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 211, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Дьяченко А.П. о взыскании с ООО «Фудстар» задолженности по заработной плате, компенсационным выплатам, положенным при увольнении, в размере <данные изъяты>, компенсации за задержку выплат в размере <данные изъяты> удовлетворить.
Взыскать с ООО «Фудстар» в пользу Дьяченко А.П. задолженность по заработной плате за период с 1 января 2010 года по 2 марта 2010 года в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Фудстар» в пользу Дьяченко А.П. задолженность по компенсационным выплатам, положенным при увольнении - выходное пособие в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Фудстар» в пользу Дьяченко А.П. сохраняемый средний месячный заработок на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Фудстар» в пользу Дьяченко А.П. денежную компенсацию на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Фудстар» в пользу Дьяченко А.П. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Фудстар» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней, а так же отменено судом, его вынесшим, в семидневный срок со дня вручения ответчику не присутствовавшему в судебном заседании, копии решения суда по его заявлению, в случае предоставления им доказательств уважительности неявки в судебное заседание и доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого решения суда.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за период с 1 января 2010 года по 2 марта 2010 года в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
Судья М.Ю. Клочкова