2-1481-11 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 27 июля 2011 года в гор. Кисловодске Кисловодский городской суд Ставропольского края под председательством судьи Супрунова В.М. при секретаре Аджибековой Н.Р. с участием истца Модиной И.Г. рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Модина И.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Группа Сервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, пособия на период трудоустройства и компенсации за задержку причитающихся выплат У С Т А Н О В И Л : Модина И.Г. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности специалиста кассира первой категории ООО «Группа Сервис». ДД.ММ.ГГГГ. Модина И.Г. уволена на основании п.2 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. До настоящего времени расчет по выплате заработной платы с ней не произведен. Модина И.Г. обратилась в суд с иском о взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, пособия на период трудоустройства и компенсации за задержку причитающихся выплат, суду пояснила, что работала в должности специалиста по доставки пенсий, ДД.ММ.ГГГГ. трудовые отношения с ней прекращены по инициативе работодателя по сокращению штатов организации. После прекращения трудовых отношений до настоящего времени она не трудоустроена. Начисленную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>., компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, выходное пособие в размере <данные изъяты>., пособие на период трудоустройства в размере <данные изъяты>. ей до настоящего времени не выплатили. Просит исковые требования удовлетворить, взыскать причитающиеся ей выплаты, а так же взыскать с ответчика сумму компенсации за задержку причитающихся выплат. Ответчик ООО «Группа Сервис» надлежащим образом извещенный о месте и времени слушания дела в судебное заседание своего представителя не направил, письменно выражает согласие с исковыми требованиями истца о взыскании невыплаченных денежных сумм. В соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему. В силу ст.ст. 178, 183 Трудового Кодекса РФ работнику гарантированы выплаты пособия по временной нетрудоспособности, кроме того при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику гарантированы выплаты выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Из представленной суду копии трудовой книжки и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. видно, что Модина И.Г. принята на работу на неопределенный срок в Кисловодский филиал ООО «Группа Сервис» на должность специалиста кассира первой категории с последующим переводом на должность специалиста по доставке пенсии. Согласно уведомления от ДД.ММ.ГГГГ. работодатель уведомил Модину и.Г. о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата под роспись и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. прекратил трудовой договор с работником по сокращению штатов, однако в день увольнения расчет с работником не произвел. Из справки выданной и.о. директора Кисловодского филиала ООО «Группа Сервис» видно, что задолженность работодателя по заработной плате Модиной И.Г. составляет <данные изъяты>. в том числе: за февраль ДД.ММ.ГГГГ. –<данные изъяты>., март ДД.ММ.ГГГГ. –<данные изъяты>., компенсация за неиспользованный отпуск –<данные изъяты>., выходное пособие – <данные изъяты>., пособие на период трудоустройства (май) –<данные изъяты>., что свидетельствует об обоснованности исковых требований и признании их ответчиком в этой части. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и пособия на период трудоустройства Модиной И.Г. составляет <данные изъяты>. При изложенных обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования Модиной И.Г. о взыскании с ответчика задолженности по причитающимся истцу выплатам и денежной компенсации за задержку выплат причитающихся сумм. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Модина И.Г. – удовлетворить: - взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Группа Сервис» в пользу Модина И.Г. – <данные изъяты>: из которых <данные изъяты>. – заработная плата за февраль ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>. – заработная плата за март ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>. - компенсация за неиспользованный отпуск, <данные изъяты>. – выходное пособие, <данные изъяты>. – пособие на период трудоустройства, <данные изъяты>. – компенсация за задержку причитающихся выплат. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Группа Сервис» госпошлину в доход государства в сумме 2 095 (две тысячи девяносто пять) рублей 12 копеек. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ставропольский краевой суд. Председательствующий, судья Кисловодского городского суда Супрунов В.М.