Дело № РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «27» июля 2011 года город Кисловодск Кисловодский городской суд Ставропольского края РФ В составе председательствующего судьи Кабатовой А.В. При секретаре Бариновой Е.В. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гендугов Р.С. к ООО «Г С» о взыскании суммы задолженности по заработной плате <данные изъяты> руб. 51 коп. УСТАНОВИЛ: Гендугов Р.С. обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «Группа Сервис» в его пользу заработной платы за февраль 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей, за март 2011 года заработную плату в сумме <данные изъяты> рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 15 182 руб. 10 коп., выходное пособие в сумме <данные изъяты> руб. 21 коп., за май 2011 года сохраняемый заработок на период трудоустройства в сумме 14 100 руб. 20 коп., ссылаясь на то, что он работал в должности специалиста по доставки пенсий в Кисловодском филиале ООО «Г С» со ДД.ММ.ГГГГ, его заработная плата составляла <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, с ним расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Ответчик ООО «Группа Сервис» надлежащим образом извещенный о месте и времени слушания дела в судебное заседание своего представителя не направил. В соответствии ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика. Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает исковые требования Гендугов Р.С. законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников в организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения. Ответчик нарушил требования указанных законов. В день увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ ему требуемые суммы выплачены не были. Суд взыскал с ответчика в пользу истца сумму <данные изъяты> руб. 51 коп. На основании статьи 88, 103 ГПК РФ суд взыскал с ответчика в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. 92 коп. Суд, дав анализ, оценку доказательствам в соответствии с требованиями статей 59, 60 ГПК РФ об относимости, допустимости доказательств, статье 67 ГПК РФ, согласно которой суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, пришел к выводу о доказанности заявленных Гендугов Р.С. требований в удовлетворенной их части. Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Группа Сервис» в пользу Гендугов Р.С. заработную плату за февраль 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей, за март 2011 года заработную плату в сумме <данные изъяты> рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. 10 коп., выходное пособие в сумме <данные изъяты> руб. 21 коп., за май 2011 года сохраняемый заработок на период трудоустройства в сумме <данные изъяты> руб. 20 коп., а всего <данные изъяты> руб. 51 коп., в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. 92 коп. Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней. Судья Кабатова А.В.