Дело № 2 - 324/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кыштым Челябинской области                    дата                                       

Кыштымский городской суд Челябинской области в составе:

Председательствующего судьи Урушевой Е.К.,

При секретаре Ругно Г.Л.,

с участием помощника прокурора Кирьяновой М.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Кыштыма Челябинской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «*» о признании бездействия незаконным, возложении обязанностей

установил:

Прокурор г.Кыштыма Челябинской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «*» (далее по тексту - Общество), просит суд, признать бездействие Общества в связи с не проведением аттестации рабочих мест незаконным, обязать ООО «*» провести аттестацию рабочих мест в количестве 5 штатных единиц.

В обоснование иска указано, что прокуратурой г.Кыштыма проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Обществе. В ходе проведенной проверки было установлено, что аттестация рабочих мест в «Обществе» не проводилась. Общее количество штатных единиц в «Обществе» составляет 5. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Полагает, что «Обществом» не обеспечено право работников на безопасные, соответствующие нормам закона, условия труда. Бездействие Общества в лице директора ставит под угрозу жизнь, здоровье работников, делает невозможным их дополнительное социальное обеспечение.

В судебном заседании помощник прокурора г.Кыштыма Кирьянова М.Б., исковые требования поддержала в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в иске. Просила суд иск удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «*», не явился, извещены. Согласно телефонограмме, просили о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, с заявленными требованиями прокурора г.Кыштыма согласны в полном объеме.

В судебное заседание представитель третьего лица - Государственной инспекции труда в Челябинской области не явился, извещены.

По определению суда дело слушалось в отсутствие не явившихся лиц, надлежаще извещенных о дате, времени, месте слушания дела, с учетом мнения помощника прокурора г. Кыштыма Челябинской области.

         Выслушав помощника прокурора г.Кыштыма Челябинской области, исследовав все материалы дела, оценив доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности иска, при этом суд исходит из следующего.

Установлено, что Общество действует на основании Устава, утвержденного решением общего собрания учредителей номер от дата В силу положений Устава руководство текущей деятельностью общества номер от дата директором Общества назначен А.А.А. (л.д. 8-17,19).

В соответствии с ч. 4 ст. 353 ГК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Судом установлено, что в ходе проведения проверки прокурором г.Кыштыма Челябинской области установлено, что в штате «Общества» имеются рабочие места в количестве 5 штатных единиц (л.д.18).

Из объяснения директора Общества А.А.А. от дата, следует, что Аттестация рабочих мест с момента создания Общества не проводилась в связи с незнанием требований закона, ответственное лицо не назначено. Аттестацию рабочих мест планируют провести в текущем году, специализированная организация директором не выбрана, договор соответственно не заключен.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации …..

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569 утвержден прядок проведения аттестации рабочих мест. Аттестация рабочих мест по условиям труда в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что бездействие «Общества» может поставить под угрозу жизнь, здоровье работников учреждения. Кроме того, в случае причинения в результате несчастного случая на производстве вреда здоровью жизни и здоровью работника затрагиваются законные интересы неопределенного круга лиц. Таким образом, иск прокурора, подлежит удовлетворению в полном объеме.

            Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора адрес удовлетворить.

         Признать бездействие ООО «*» выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест незаконным.

Обязать ООО «*» провести аттестацию рабочих мест в количестве 5 штатных единиц, согласно штатного расписания в течение 2 (двух) месяцев с момента вступления настоящего решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Челябинский Облсуд в течении 10 дней, путем подачи кассационной жалобы в Кыштымский горсуд.

Председательствующий (подпись)

Решение вступило в законную силу.