Дело № 2-1811/2010 год.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Киселевский городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего Голубевой В.В.,
с участием истицы Беловой Н.Г.,
представителя ответчика Лапшиной М.С.,
при секретаре Исаевой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Киселевске
3 декабря 2010года
дело по иску Беловой Н.Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ
(Государственное учреждение) в г.Киселевске о включении в общий
страховой стаж периода работы;
у с т а н о в и л :
Белова Н.Г. обратилась с иском, указав, что Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Киселевске были проверены ее документы по плану предварительной работы с гражданами, уходящими на пенсию в 2010 году. Согласно акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не засчитан в общий и страховой стаж, по причине того, что принята она на работу в указанную организацию, а печать, подтверждающая запись об увольнении, другой организации. Истица просит обязать ответчика включить указанный период ее работы в <данные изъяты> в общий и страховой стаж, учитываемый для назначения трудовой пенсии по старости.
Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в городе Киселевске - Лапшина М.С., действующая на основании доверенности № 10 от 23 июля 2010 года, в судебном заседании исковые требования не признала. Из пояснений представителя ответчика следует, что в соответствии с пунктом 3 статьи 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов. В пункте 2 статьи 18 вышеуказанного ФЗ указано, что перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Согласно пункту 4 Постановления Правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» от 24 июля 2002 года № 555 при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Период работы, который просит включить в страховой стаж истица, относится к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. В трудовой книжке на период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не соответствует печать при увольнении. Просила в удовлетворении исковых требований Беловой Н.Г. отказать.
Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Статья 39 Конституции РФ предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.
Согласно пункту 1 статьи 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно пункт 1 статьи 10 указанного ФЗ устанавливает, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 1 статьи 30 данного ФЗ, в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
В судебном заседании установлено, что трудовая деятельность начата истицей Беловой Н.Г. ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в <данные изъяты> <данные изъяты>, затем переведена <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> на время декретного отпуска, ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена в <данные изъяты> в связи с выходом Управления из состава <данные изъяты>, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. Указанные периоды не были засчитаны ответчиком в общий трудовой стаж Беловой Н.Г. при назначении пенсии по причине несоответствия печати при увольнении. Изложенные обстоятельства подтверждены данными трудовой книжки истицы (л.д.4-5).
Данные периоды работы истицы подлежат включению в общий стаж для назначения пенсии, поскольку отсутствие архивных кадровых документов и документов о реорганизации предприятия и невозможность их получения в досудебном порядке не может являться основанием для ущемления пенсионных прав истицы.
Согласно сообщению МУ «Управление городского архива» от 27 сентября 2010 года документы <данные изъяты> в архив на хранение не сдавались, информации о местонахождении документов нет (л.д.6).
В настоящее время <данные изъяты> в связи с реорганизацией прекратил свою деятельность, что подтверждено справками УФНС России по <адрес> (л.д.19-20).
Согласно справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № вся документация по личному составу и начислению заработной платы до 1992 года сгорела в связи с пожарами, произошедшими ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, документация по начислению оплаты труда с 1992 года повреждена частично. Данные обстоятельства также подтверждаются справкой начальника ОГПС-6 № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-8).
Вместе с тем, согласно пункту 2.1, 2.2 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года № 190 по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР, Министерством юстиции РСФСР (действовавшего до 1 января 2002 года), при отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан); работы (службы) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера, в том числе, дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.
Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.
Доводы истицы подтверждены в судебном заседании пояснениями свидетелей.
Так, свидетель Васильев А.П. суду пояснил, что они с истицей работали вместе. Он работал председателем <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, организация называлась <данные изъяты>, Белова Н.Г. работала <данные изъяты>. Затем организация переименовалась и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она называлась <данные изъяты>, как структурное подразделение ОАО «<данные изъяты>», финансирование шло от них. Истица уволилась в <данные изъяты>, он уволился в <данные изъяты>, до <данные изъяты> Белова Н.Г. работала <данные изъяты>, а с <данные изъяты> по <данные изъяты> – <данные изъяты>, именно она занималась приемом на работу, заполняла трудовые книжки, также трудовые книжки вела бухгалтер, фамилию которой он не помнит. Штатное расписание утверждалось в области. Правильное название организации было <данные изъяты>. О том, сохранились ли какие-либо документы в ОАО «<данные изъяты>», ему неизвестно. Это предприятие в настоящее время ликвидировано, все документы должны были сдать в городской архив.
Свидетель Черниченко В.А. суду пояснил, что с истицей знаком по работе. В <данные изъяты> он пришел работать на <данные изъяты>, истица уже работала там, он работал <данные изъяты>, так как у него была совсем другая должность от города Кемерово, как «<данные изъяты>», то есть были две должности, председатель и 2 инструктора. Было два спортивных общества, <данные изъяты> работали с угольными предприятиями. Они работали на одном стадионе. Белова Н.Г. работала в <данные изъяты>, работала долго. У них часто менялись «вывески», Белова Н.Г. работала сначала <данные изъяты>, затем <данные изъяты>, затем – в <данные изъяты>.
Изложенных выше доказательств, по мнению суда, достаточно для признания требований истицы обоснованным и подлежащими удовлетворению в части включения периода ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в общий страховой стаж.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
включить в общий страховой стаж работы Беловой Н.Г. периоды ее работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; - со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение десяти дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
Судья: В.В. ГОЛУБЕВА