Дело № 2-968/2011 год.

Киселевский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего Голубевой В.В.,

с участием истца Власкина В.А.,

представителя истца Темниковой Л.Г.,

представителя ответчика Сутормина М.В.,

при секретаре Исаевой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Киселевске

8 июня 2011 года

дело по иску Власкина В.А. к ООО «Шахта

Киселевская» о взыскании единовременного пособия,

у с т а н о в и л :

Власкин В.А. обратился в суд, указав, что ДД.ММ.ГГГГ у него наступило право на пенсионное обеспечение, он продолжал работать в ООО «Шахта Киселевская», трудовые отношения прекратил ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.5.3 «Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности» на 2010-2012 годы работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ. Аналогичное право работников предусмотрено п.8.1, 8.2 Коллективного договора на 2010-2012 годы «ООО «Шахта Киселевская». Размер пособия по расчетам истца составляет сумму <данные изъяты> рублей, указанную сумму, а также расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей истец просил взыскать с ответчика в свою пользу.

В судебном заседании истец и его представитель Темникова Л.Г., действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Шахта Киселевская» Сутормин М.В., действующий на основании доверенности № 59 от 11 января 2011 года, исковые требования не признал, ссылаясь на отсутствие денежных средств, при этом права истца на получение пособия и указанный истцом размер пособия не оспаривал.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела,

суд считает необходимым исковые требования удовлетворить частично:

- в соответствии с п.5.3 «Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности» на 2010-2012 годы работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик прекратил трудовые отношения с Власкиным В.А. в связи с отсутствием работы, соответствующей медицинскому заключению – по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.3-10).

То обстоятельство, что Власкин В.А. достиг пенсионного возраста, подтверждается данными пенсионного удостоверения (л.д.13).

Факт обращения истца к ответчику за выплатой единовременного пособия подтвержден заявлением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12).

Информации о том, что указанное пособие было получено истцом ранее, от представителя ответчика не поступило.

Таким образом, по мнению суда, имеется достаточно доказательств того, что у истца имеется право на получение пособия, предусмотренного п.5.3 ФОС. Среднемесячный заработок для выплаты единовременных компенсаций и пособий, установленных настоящим ФОС, исчисляется в соответствии с порядком, оговоренным в коллективных договорах, соглашениях.

Из пояснений представителя ответчика следует, что «Коллективный договор ООО «Шахта Киселевская» в п.8.1 и 8.2 (л.д.15-30) предусматривает выплату единовременного пособия, однако положений о порядке исчисления среднего заработка не содержит.

Суд учитывает, что в соответствии со статьей 40 ТК РФ коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, поэтому исчисление среднемесячного заработка должно производиться в соответствии с нормами, регулирующими трудовые отношения.

В статье 139 ТК РФ указано, что расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

В материалах дела имеется справка о среднемесячной заработной плате истца, который составляет сумму <данные изъяты> рублей (л.д.11).

Согласно данным о работе истца по трудовой книжке стаж работы истца в угольной промышленности составляет 14 лет.

Сумма подлежащего выплате пособия составит:

<данные изъяты> рублей х 15% х 14 лет = <данные изъяты> рублей.

Указанную сумму суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

Истцом заявлены требования о взыскании в его пользу расходов по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со статьей 100 ГПК РФ указанные расходы взыскиваются судом стороне, в пользу которой состоялось решение в разумных пределах, учитывая сложность рассматриваемого дела, а также требования разумности и справедливости, суд полагает возможным указанные истцом расходы взыскать частично – в сумме <данные изъяты> рублей.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины, указанная пошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, статьями 333.19 и 333.20 НК РФ в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь статьями 191-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Шахта Киселевская» в пользу Власкина В.А. единовременное пособие в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей, всего- <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Шахта Киселевская» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рубль.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение десяти дней с момента вынесения решения.

Судья: