Дело №2-1051 Киселевский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего Голубевой В.В., с участием представителя истца Павленко И.А., представителя ответчика Чебековой Т.А., при секретаре Исаевой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Киселевске 23 июня 2011 года дело по иску Кузменкова В.И. к ООО «Вахрушевская автобаза» о взыскании единовременного пособия, у с т а н о в и л : Кузьменков В.И. обратился в суд, указав, что ДД.ММ.ГГГГ у него наступило право на пенсионное обеспечение, он продолжал работать в ООО «Вахрушевская автобаза». ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику по поводу выплаты единовременного пособия в соответствии с п.5.3 «Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности», в соответствии с которым работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение единовременного пособия в размере <данные изъяты>% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ. Ответчик выплатил пособие в сумме <данные изъяты> рублей, при этом учел только часть времени работы на предприятиях угольной промышленности, не включив в стаж для подсчета размера пособия 18 лет 10 месяцев работы на других предприятиях угольной промышленности. Истец считает, что имеет право на выплату пособия в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, поскольку ответчик выплатил ему <данные изъяты> рублей, истец просит взыскать в свою пользу <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, возместить ему расходы на оплату услуг представителя и составления искового заявления. Представитель ответчика исковых требований не признал, сославшись на то обстоятельство, что на предприятии имеется Коллективный договор по условиям которого работнику, который обладает правом на пенсионное обеспечение начисляется единовременное пособие в размере не менее <данные изъяты>% среднемесячного заработка за каждый год работы на предприятии, поскольку у ответчика истец отработал 11 лет 8 месяцев, за указанный период ему было начислено единовременное пособие. Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить: - в соответствии с п.5.3 «Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности» на 2010-2012 годы работодатель обеспечивает выплату работникам, получившим право на пенсионное обеспечение единовременного пособия в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности РФ (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР); - - в соответствии со ст.45 ТК РФ соглашение – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом уровнях социального партнерства в пределах их компетенции; отраслевое соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации, льготы работникам отрасли; - в соответствии со ст.50 ТК РФ условия соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению; Как установлено в судебном заседании, истец в течение 30 лет 8 месяцев работал на предприятиях угольной промышленности, что подтверждается данные о его работе, имеющимися в трудовой книжке (л.д.5-12), указанное обстоятельство представитель ответчика не оспаривал. В материалах дела имеется копия «Коллективного договора» ответчика (л.д.44-47) из п.6.2 которого следует, что работникам ответчика, обладающим правом на пенсионное обеспечение и имеющим стаж работы на предприятии 10 и более лет, начисляется единовременное пособие в размере не менее <данные изъяты>% среднемесячного заработка за последние 12 месяцев,предшествующих начислению, за каждый непрерывный год работы на предприятии. В соответствии с п.5.3 «Отраслевого тарифного соглашения» пособие в размере <данные изъяты>% среднего заработка выплачивается за каждый год работы на предприятиях угольной промышленности. Сопоставляя условия выплаты пособия, предусмотренные «Коллективным договором» ответчика и условия выплаты того же пособия, предусмотренные «Отраслевым тарифным соглашением», суд делает вывод о том, что условия выплаты пособия, предусмотренные «Коллективным договором» ответчика ухудшают положение работника, поэтому в силу ст.50ТК РФ применению не подлежат. Представитель ответчика не оспаривал того обстоятельства, что ООО «Вахрушевская автобаза» является предприятием, осуществляющим свою деятельность в угольной отрасли промышленности. Из чего следует, что условия «Отраслевого тарифного соглашения» на ответчика распространяются, поэтому пособие должно быть выплачено истцу за весь период его работы на предприятиях угольной промышленности. Представитель ответчика, будучи обязанным в ходе досудебной подготовки представить суду справку о среднем заработке истца, справку не представил, пояснив суду, что суммы и период работы, указанные в расчете истца ответчик не оспаривает. Сумма подлежащего выплате пособия составит: <данные изъяты> - <данные изъяты> = <данные изъяты> рублей, где : - <данные изъяты> <данные изъяты> копеек – сумма выплаты, полагающейся за 30 лет 6 месяцев работы на предприятиях угольной отрасли ; - <данные изъяты> рублей – сумма пособия, выплаченного истцу ответчиком. Истцом заявлены требования о взыскании в его пользу расходов по оплате услуг представителя, которые составили <данные изъяты> рублей и оплату составления искового заявление – <данные изъяты> рублей. В соответствии со статьей 100 ГПК РФ указанные расходы взыскиваются судом стороне, в пользу которой состоялось решение в разумных пределах, учитывая сложность рассматриваемого дела, а также требования разумности и справедливости, суд полагает возможным указанные истцом расходы по оплате услуг представителя взыскать частично – в сумме <данные изъяты> рублей, за составление искового заявления – полностью, т.е. <данные изъяты> рублей. Истец освобожден от уплаты государственной пошлины, пошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, статьями 333.19 и 333.20 НК РФ. Руководствуясь статьями 191-199 ГПК РФ, суд р е ш и л : взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вахрушевская автобаза» в пользу Кузменкова В.И. доплату единовременного пособия в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей, за составление искового заявления <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек; взыскать с ООО «Вахрушевская автобаза» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рубля. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение десяти дней с момента вынесения решения. Судья: