Дело № 2-1054/2011

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Киселёвск «08» сентября 2011 года

Киселёвский городской суд Кемеровской области

в составе:

председательствующего судьи Дягилевой И.Н.

при секретаре Ефимовой К.В.,

с участием истца Мешкова В.А.,

представителя ответчика Лапшиной М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску:

Мешкова В.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Киселёвске Кемеровской области о включении периода работы в стаж,

у с т а н о в и л :

Истец Мешков В.А. обратился в суд с иском к ответчику Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Киселёвске Кемеровской области о включении периода работы в стаж.

Исковые требования мотивирует тем, что в апреле 2011 года ему была назначена пенсия по старости, Ответчик в устной форме отказал ему во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> на основании отсутствия печати в трудовой книжке. Он также обращался в архив г. Киселевска и получил ответ о том, что документы <данные изъяты> в архив не сдавались. О том, что он действительно работал в указанный период в <данные изъяты> могут подтвердить свидетели.

Просит обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческим вопросам.

В судебном заседании истец Мешков В.А. исковые требования и доводы, изложенные в обоснование иска, поддержал в полном объёме.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Киселёвске Кемеровской области – Лапшина М.С. (доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ), в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что в соответствии с п. 3 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

В пункте 2 ст. 18 вышеуказанного федерального закона указано «перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета указанной пенсии, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ».

Согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», п. 1 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами».

Истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который просит включить в страховой стаж истец, относится к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в страховой стаж, так как отсутствует печать в трудовой книжке Мешкова В.А. на запись № об увольнении с <данные изъяты>.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 вышеуказанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 вышеуказанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии с п.6 Правил Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 04.072002 года № 555, основным документом подтверждающим периоды работы является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии записи в трудовой книжке об отдельных периодах работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В судебном заседании из пояснений истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в <данные изъяты> в должности заместителя директора по коммерческим вопросам. Печать на записи об увольнении не была проставлена, поскольку на тот момент руководитель <данные изъяты> уезжал с печатью, а потом он не обращал на это внимание. Организация в настоящее время ликвидирована, в городской архив документы не сдавались. По указанной причине ответчиком ему отказано во включении указанного периода в страховой стаж.

Доводы истца подтвердили в судебном заседании свидетели П. и К.

Так, свидетель П. в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что в <данные изъяты> году она работала в <данные изъяты> кладовщиком-таксировщиком. Мешков работал заместителем директора. Она была уволена в связи с ликвидацией предприятия, дату увольнения истца не помнит. В ее трудовой книжке на запись об увольнении проставлена печать.

Свидетель К. в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ пояснил, что он и Мешков работали вместе в <данные изъяты>. Мешков работал в должности заместителя директора. В его трудовой книжке на записи об увольнении проставлена печать <данные изъяты>.

Согласно пенсионному законодательству основным документом, подтверждающим трудовой стаж до вступления в законную силу ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» является трудовая книжка, после его вступления – данные персонифицированного учета, указанный ФЗ вступил в законную силу на всей территории РФ с 1 января 1997 года, ответчик оспаривает период работы истца с <данные изъяты> года по <данные изъяты> год, то есть период до его регистрации в качестве застрахованного лица. Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в <данные изъяты> на должность заместителя директора по коммерческим вопросам, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Запись об увольнении не заверена печатью (л.д. 9).

Из сообщения МУ «Управление городского архива» г. Киселевска от ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что документы <данные изъяты> в архив на хранение не сдавались, информации о месте нахождения документов нет (л.д. 10).

То обстоятельство, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты>, подтверждены приведенными выше показаниями свидетелей, сомневаться в показаниях которых у суда оснований не имеется, поскольку указанные свидетели знакомы с истцом по работе в спорный период, что подтверждается данными трудовых книжек П. и К. (л.д. 11-13).

Таким образом, судом установлено, что трудовая книжка Мешкова В.А. по независящим от его воли обстоятельствам заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Из пояснений истца, показаний свидетелей, и письменных материалов дела судом бесспорно установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работая в <данные изъяты> полный рабочий день, выполнял работу, соответствующую его трудовым обязанностям, документы данного предприятия за спорный период утрачены.

Учитывая то обстоятельство, что отказ ответчика препятствует осуществлению пенсионных прав Мешкову В.А., поскольку не имеется вины истца в том, что были нарушены правила хранения документов и правила заполнения трудовой книжки (запись об увольнении не заверена печатью предприятия), в связи с чем, ответчик отказал включить спорный период работы в страховой стаж, суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования и обязать ответчика включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Киселевске Кемеровской области включить Мешкову В.А. в страховой стаж период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческим вопросам.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в течение десяти дней.

Председательствующий - И.Н. Дягилева