Киселевский городской суд Кемеровской области

в составе: председательствующего - судьи Симоновой С.А.,

при секретаре – Гоголь О.А.,

с участием помощника прокурора- Гринимаер О.А.,

истца – Малышенко И.В.,

представителя ответчика – Бабанко О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Киселевске

11 января 2012 года

гражданское дело по иску: Малышенко И.В. к Индивидуальному предпринимателю Бабанко О.А. о восстановлении на работе,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Малышенко И.В. обратилась в суд с иском к ответчику ИП Бабанко О.А. о восстановлении на работе, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности бухгалтера-финансиста, с ДД.ММ.ГГГГ на истца были возложены обязанности кассира. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Малышенко И.В. была уволена с занимаемой должности бухгалтера-финансиста по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Увольнение считает незаконным, поскольку не имеется объективных оснований к утрате работодателем доверия в ее отношении, незаконным увольнением истцу причинен моральный вред, компенсацию которого она оценивает в <данные изъяты> рублей, кроме того, при увольнении ей не была выплачена заработная плата. В связи с изложенным истец просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей, оплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в указанной сумме.

От истца Малышенко И.В. потупили дополнения к исковому заявлению, согласно которым истец просит отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, внести изменения в запись в трудовой книжке, указав, что она уволена по собственному желанию, датой увольнения указать дату вынесения решения.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого ответчик обязуется: отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым истец уволена по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, внести изменения в запись в трудовой книжке истца, указав основанием увольнения – ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию), датой увольнения – ДД.ММ.ГГГГ, выплатить истцу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск, за вычетом подоходного налога, в сумме <данные изъяты> рублей, в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Истец, в свою очередь, отказывается от исковых требований к ответчику о компенсации морального вреда. Других претензий стороны друг к другу не имеют, просят прекратить производство по делу.

Условия мирового соглашения подписаны сторонами, текст мирового соглашения приобщен к протоколу судебного заседания.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 39 ГПК РФ истец вправе уменьшить сумму исковых требований, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно аб. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Суд, выслушав пояснения истца и ответчика, убедился в добровольном волеизъявлении сторон, в связи с чем считает возможным утвердить указанное мировое соглашение, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, производство по делу подлежит прекращению.

Судом разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно: невозможность повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Малышенко И.В., с одной стороны, и Индивидуальным предпринимателем Бабанко О.А. (в лице Бабанко О.А.) с другой стороны, по условиям которого

ИП Бабанко О.А. обязуется:

- отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым Малышенко И.В. уволена по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;

- внести изменения в запись в трудовой книжке Малышенко И.В., указав основанием увольнения – ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию), дату увольнения – ДД.ММ.ГГГГ;

- выплатить Малышенко И.В. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск, за вычетом подоходного налога, в сумме <данные изъяты>, в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Малышенко И.В., в свою очередь, отказывается от исковых требований к ИП Бабанко О.А. о компенсации морального вреда.

Производство по гражданскому делу по иску Малышенко И.В. к Индивидуальному предпринимателю Бабанко О.А. о восстановлении на работе прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Судья-(подпись).

к о п и я в е р н а:

Судья: С.А. Симонова

Секретарь: О.А. Гоголь