Дело № 2-289/2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

при секретаре – Барсуковой Т.М.,

с участием истца – Вейсгейм Т.Е.,

представителя ответчика - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Киселёвске

Кемеровской области – Лапшиной М.С., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной до 31.12.2012 года, со всеми правами стороны в процессе,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Киселёвске

«10» февраля 2012 года

гражданское дело по иску

Вейсгейм Т.Е.

к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Киселёвске

Кемеровской области

о включении периода работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец Вейсгейм Т.Е. обратилась в Киселёвский городской суд с иском к ответчику - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Киселёвске Кемеровской области (далее по тексту – УПФР в г.Киселёвске) о включении периода работы в трудовой стаж. Иск мотивирован следующим.

С ДД.ММ.ГГГГ она начала свою трудовую деятельность и была зачислена на курсы кондитеров в ТУ № 2 ОРСа «Киселёвскуголь». После окончания обучения ДД.ММ.ГГГГ, она, ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность кондитера в столовую № 15, откуда ДД.ММ.ГГГГ была уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец продолжила свою трудовую деятельность в Киселёвском отделении «Кузбассугольснабсбыт», а именно: ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа №42 от ДД.ММ.ГГГГ, временно принята на должность бухгалтера в Киселёвское отделение «Кузбассугольснабсбыт». В соответствии с приказом управления «Кузбассугольснабсбыт» № 9 от ДД.ММ.ГГГГ и приказа Госснаба № от ДД.ММ.ГГГГ контора переименована в отделение «Кузбассугольснабсбыт». ДД.ММ.ГГГГ истец уволена из отделения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, однако ДД.ММ.ГГГГ истец, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, вновь временно принята на должность бухгалтера в отделение «Кузбассугольснабсбыт», уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗоТ РСФСР. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята бухгалтером в Киселёвское отделение «Кузбассугольснабсбыт», а на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена экономистом бухгалтерии. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа Госснаба № от ДД.ММ.ГГГГ отделение управления «Кузбассугольснабсбыт» переименовано в предприятие по поставкам угля «Кузбассугольснабсбыт». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец переведена бухгалтером в финансово-бухгалтерский отдел. На основании приказа МУП СССР № от ДД.ММ.ГГГГ предприятие вновь было переименовано в предприятие по поставкам угля объединения «Кузбассуглесбыт». Согласно приказу №а от ДД.ММ.ГГГГ истец была назначена бухгалтером 2 категории, а ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, уволена по переводу согласия руководителей по ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР в ассоциацию «Киселёвскуголь». Принята экономистом первой категории в бухгалтерию ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

В августе 2011 года истец обратилась в УПФР в г. Киселёвске с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости, предоставив при этом все имеющиеся документы, подтверждающие её трудовую деятельность. Однако, в соответствии с актом по результатам документальной проверки № 147 от ДД.ММ.ГГГГ, истцу необходимо предоставить справку, подтверждающую её стаж работы в Киселёвском отделении «Кузбассугольснабсбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, справку о переименовании предприятия, а так же справку о периоде работы на данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на титульном листе вкладыша в трудовую книжку отсутствует печать, иначе вышеуказанные периоды работы не будут засчитаны истцу в трудовой стаж. В связи с тем, что при ликвидации Государственного объединения по поставке угля «Кузбассуглесбыт», в состав которого входило Киселевское предприятие по поставке угля, не было предусмотрено правопреемство для Компании (концерна) «Кузбассразрезуголь» в части хранения документов по личному составу и подтверждению трудового стажа работников, представить вышеуказанные справки невозможно. При этом истцу ОАО «Угольная Компания «Кузбассразрезуголь» были выданы заверенные копии приказов по кадрам за 1981 год, 1982 год, 1983 год и 1992 год, в частности приказы о назначении в отношении истца, а так же копия приказа Министерства топлива и энергетики РФ от ДД.ММ.ГГГГ за № 98а «О ликвидации объединения «Кузбассуглесбыт»».

Истец считает, что сведения о переименовании предприятия отражены в её трудовой книжке и заверены соответствующими печатями и подписями, которые не вызывают сомнения. Кроме того в трудовой книжке произведены записи как о её приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, так и об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке, копиями заверенных приказов по кадрам при назначении её на должность, а ликвидация предприятии подтверждается копией приказа Министерства топлива и энергетики РФ № 98а от ДД.ММ.ГГГГ и соответствующей записью в её трудовой книжке. Просит включить в её страховой стаж для начисления пенсии, назначенной по старости, периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Вейсгейм Т.Е. уточнила исковые требования, пояснив, что период работы в первоначальном иске указала неверно, в связи с чем она просит включить ей в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика УПФР в г.Киселёвске – Лапшина М.С., действующая на основании доверенности, просила отказать Вейсгейм Т.Е. в удовлетворении исковых требований, предоставив суду письменный отзыв.

Возражения ответчика, изложенные в письменном отзыве сводятся к следующему.

В соответствии с п. 3 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

В пункте 2 ст. 18 вышеуказанного Федерального закона указано: «перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета указанной пенсии, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ».

Согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами».

Истец зарегистрирована в качестве застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ

Следовательно, период работы в Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который истец просит включить в страховой стаж, относится к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Согласно акту проверки № 147 от ДД.ММ.ГГГГ истцу необходимо представить справки о стаже на периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт», с приложением справки о переименовании предприятия, предоставить справку о стаже работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт», так как на титульном листе вкладыша в трудовую книжку отсутствует печать. В связи с тем, что вышеуказанные документы истцом не предоставлены, периоды работы в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт» не подлежат включению в страховой стаж.

Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав и оценив представленные доказательства, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (часть 1 статьи 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с Постановлениями Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года № 2-П и от 03.06.2004 года № 11-П принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения.

С 01.01.2002 г. введён в действие Федеральный закон от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии с частью 3 статьи 17 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, лицу (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 17.1.и 17.2 настоящего Федерального закона и обратившихся за ее установлением), осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, её назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ч.2 ст.13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч.3 ст.13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичные нормы предусмотрены в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» и в п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением правительства РФ от 24.07.2002 года № 555. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки работодателей, выписки из приказов, лицевые счета.

В судебном заседании из показаний истца установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в отделении «Кузбассугольснабсбыт», предприятие неоднократно переименовывалось. При обращении истца в УПФР в г. Киселёвске с заявлением о назначении пенсии ей был выдан акт по результатам документальной проверки № 147 от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что истцу необходимо представить справки о стаже на периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт» с приложением справки о переименовании предприятия, а так же справку о стаже работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт», так как на титульном листе вкладыша в трудовую книжку отсутствует печать. Однако, представить вышеуказанные справки истец не имеет возможности, поскольку при ликвидации Государственного объединения по поставке угля «Кузбассуглесбыт», в состав которого входило Киселевское предприятие по поставке угля, не было предусмотрено правопреемство для Компании (концерна) «Кузбассразрезуголь» в части хранения документов по личному составу и подтверждению трудового стажа работников. О её работе в указанный период на Киселёвском заводе ремонта радиотелевизионной аппаратуры могут подтвердить свидетели С.В.В. и С.Н.М.

В судебном заседании были допрошены свидетели С.В.В., С.Н.М. которые пояснили, что работали вместе с истцом Вейсгейм Т.Е. в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт». Свидетели С.В.В. и С.Н.М. пояснили, что истец Вейсгейм работала на предприятии с период с 1981 года до 1992 года, а они работали там с 1970 года до 1992 года, уволены они были одновременно. Наименование предприятия постоянно менялось, однако при включении этого периода работы в страховой стаж у свидетеля С.Н.М. не возникло проблем, а у свидетеля С.В.В.. была заранее заготовлена соответствующая справка. Где в настоящее время находятся документы предприятия - им не известно.

Согласно пенсионному законодательству основным документом, подтверждающим трудовой стаж до вступления в законную силу ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» является трудовая книжка, после его вступления – данные персонифицированного учёта, указанный Федеральный закон вступил в законную силу на всей территории РФ с 1 января 1997 года.

Ответчик оспаривает периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт» кроме того период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт», так как на титульном листе вкладыша в трудовую книжку отсутствует печать.

Из трудовой книжки истца (копия л.д.8-13), а так же вкладыша в трудовую книжку (копия на л.д.14-17) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она была зачислена на курсы кондитеров в ТУ № 2 ОРСа «Киселёвскуголь». После окончания обучения ДД.ММ.ГГГГ, она, ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность кондитера в столовую № 15, откуда ДД.ММ.ГГГГ была уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец также продолжала свою трудовую деятельность в отделении «Кузбассугольснабсбыт», а именно: ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № 42 от ДД.ММ.ГГГГ, временно принята на должность бухгалтера в Киселёвское отделение «Кузбассугольснабсбыт». В соответствии с приказом управления «Кузбассугольснабсбыт» № 9 от ДД.ММ.ГГГГ и приказа Госснаба № 363 от ДД.ММ.ГГГГ контора переименована в отделение «Кузбассугольснабсбыт». ДД.ММ.ГГГГ истец уволена из отделения на основании приказа № 27 от ДД.ММ.ГГГГ, однако ДД.ММ.ГГГГ истец, на основании приказа № 46 от ДД.ММ.ГГГГ, вновь временно принята на должность бухгалтера в отделение «Кузбассугольснабсбыт», уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № 76 от ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗоТ РСФСР. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № 9 от ДД.ММ.ГГГГ принята бухгалтером в Киселёвское отделение «Кузбассугольснабсбыт», а на основании приказа № 2 от 16.03.1987 года переведена экономистом бухгалтерии. В соответствии с приказом № 12 от ДД.ММ.ГГГГ и приказа Госснаба № 30 от ДД.ММ.ГГГГ отделение управления «Кузбассугольснабсбыт» переименовано в предприятие по поставкам угля «Кузбассугольснабсбыт». Приказом № 18 от ДД.ММ.ГГГГ истец переведена бухгалтером в финансово бухгалтерский отдел. На основании приказа МУП СССР № 2 от ДД.ММ.ГГГГ предприятие вновь было переименовано в предприятие по поставкам угля объединения «Кузбассуглесбыт». Согласно приказу № 28а от ДД.ММ.ГГГГ истец была назначена бухгалтером 2 категории, а ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с приказом № 15 от ДД.ММ.ГГГГ, уволена по переводу согласия руководителей по ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР в ассоциацию «Киселёвскуголь». Принята экономистом первой категории в бухгалтерию ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № 64-к от ДД.ММ.ГГГГ.

То обстоятельство, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт», подтверждено показаниями свидетелей С.Н.М. и С.В.В. сомневаться в показаниях указанных свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку свидетели знакомы с истцом по работе в спорный период, что подтверждается сведениями из трудовых книжек свидетелей Сеновцевой Н.М и Соловьевой В.В. Копии трудовых книжек свидетелей приобщены к материалам дела (л.д. 30-31, 32-36).

Доводы представителя ответчика о том, что спорный период работы истца нельзя включить в страховой стаж, поскольку истцом не представлены справки о стаже на периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт» с приложением справки о переименовании предприятия, а так же справка о стаже работы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт», так как на титульном листе вкладыша в трудовую книжку отсутствует печать, не могут быть приняты судом во внимание по следующим основаниям.

Так из пояснений истца, показаний свидетелей, и письменных материалов дела судом установлено, что истец осуществляла трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт», выполняла работу, соответствующую её трудовым обязанностям, документы данного предприятия за спорный период утрачены.

Согласно письменного ответа заместителя директора ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (копия на л.д.18) выдача справки, подтверждающей стаж работы истца на Киселёвском предприятии по поставкам угля объединения «Кузбассуглесбыт» невозможна, поскольку при ликвидации Государственного объединения по поставке угля «Кузбассуглесбыт», в состав которого входило Киселевское предприятие по поставке угля, не было предусмотрено правопреемство для Компании (концерна) «Кузбассразрезуголь» в части хранения документов по личному составу и подтверждению трудового стажа работников. Документы по личному составу остались в здании ликвидированного предприятия, а ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанные документы вместе с архивными документами ООО «Торговая компания» были переданы в архив ОАО «Угольная компания» «Кузбассразрезуголь» без оформления договоров хранения и актов передачи.

Копией приказа Министерства топлива и энергетики РФ от ДД.ММ.ГГГГ за №а (л.д.19) подтверждается ликвидация объединения «Кузбассуглесбыт»», а из копий приказов по кадрам за период с 1981 года, 1982 года, 1983 года и 1992 года (л.д.20-24), усматриваются приказы о принятии на работу в спорные периоды истца Вейсгейм Т.Е.

Таким образом, суд приходит к выводу, что отказ ответчика препятствует осуществлению пенсионных прав Вейсгейм Т.Е., что ставит истца в неравное положение с другими лицами, осуществлявшими аналогичную трудовую деятельность, а это, в свою очередь, противоречит конституционному принципу справедливости и равенства всех перед законом, предусмотренному ст.19 Конституции Российской Федерации.

Из изложенных выше обстоятельств следует, что работодателем – «Киселёвское отделение «Кузбассуглеснабсбыт» были нарушены правила хранения документов и правила заполнения трудовой книжки, а именно – на титульном листе вкладыша в трудовую книжку истца отсутствуют печать предприятия, это обстоятельство препятствует истцу осуществить свои пенсионные права, предоставить ответчику справку с предприятия истец не может, так как организация ликвидирована, а правопреемство в части хранения документов по личному составу и подтверждению трудового стажа работников предусмотрено не было.

При таких обстоятельствах, суд находит уточненные исковые требования Вейсгейм Т.Е. обоснованными, подлежащими удовлетворению, и считает необходимым обязать ответчика - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Киселёвске Кемеровской области - включить в страховой стаж истца периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а так же период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт».

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Киселёвске Кемеровской области включить Вейсгейм Т.Е. в страховой стаж периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в «Киселёвском отделении «Кузбассуглеснабсбыт».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через суд, принявший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.Ю. Улитина