именем Российской Федерации

Киселевский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи – Жуковой Е.В.,

с участием представителя истца – Кормазовой Ю.А.,

при секретаре – Чичкиной О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Киселевске Кемеровской области 19 июля 2012 года

гражданское дело по иску ООО «ТК Регион 42»

к Суздалеву А.А.

об обязании возвратить излишне выплаченные денежные средства,

у с т а н о в и л :

ООО «ТК Регион 42» обратилось в суд с иском к ответчику Суздалеву А.А. об обязании возвратить излишне выплаченные денежные средства.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ года между работодателем - ООО «ТК Регион 42» и работником Суздалевым А.А. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым работник был принят на работу в ООО «ТК Регион 42» в должности водителя автомобиля «БелАЗ», занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

ДД.ММ.ГГГГ. от ответчика на имя директора ООО «ТК Регион 42» поступило заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ включительно, т.е. продолжительностью 42 календарных дня, согласно п.5.3 трудового договора, из них 17,5 календарных дней отпуска Суздалеву А.А. предоставили авансом, в счёт будущих рабочих смен.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ по платежному поручению № ответчику были перечислены на заработную карту Сбербанка отпускные в сумме <данные изъяты> руб. из расчета 42 календарных дней отпуска.

Кроме того ДД.ММ.ГГГГ по платежному поручению № истцом Суздалеву А.А. был перечислен аванс за март 2011 г. в сумме <данные изъяты> руб., а ДД.ММ.ГГГГ платежным поручением № переведена оставшаяся сумма заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб.

ДД.ММ.ГГГГ от ответчика поступило заявление об увольнении по собственному желанию, датированное ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку заявлению об увольнении поступило в адрес истца уже после ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в период, когда Суздалев А.А. находился в отпуске, то датой увольнения, согласно ст.127 ТК РФ, считается последний день отпуска, т.е. ДД.ММ.ГГГГ

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был освобожден от занимаемой должности на основании его заявлению об увольнении по собственному желанию, согласно ст.80 ТК Ф, с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст.137 ТК РФ, удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Однако на дату увольнения Суздалева А.А. произвести удержание оказалось невозможным, ввиду отсутствия задолженности работодателя перед работником.

В адрес ответчика заказным письмом с описями направлялись претензионные письма исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается квитанциями об отправке от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ соответственно, с просьбой в добровольном порядке через кассу ООО «Регион 42» внести излишне выплаченные денежные средства. Однако ответчик не отреагировал на содержание указанных выше претензий, несмотря на то, что Суздалевым А.А. они были получены, что подтверждается письмом Новокузнецкого почтамта ОСП УФСП Кемеровской области Филиал ФГУП «почта России» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, на день подачи иска - ДД.ММ.ГГГГ за ответчиком имеется задолженность в сумме <данные изъяты>., которая возникла в связи с выплатой отпускных за календарные дни, предоставленные авансом в счет будущих рабочих смен, что подтверждается расчетом, а также платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и списками перечисляемой в банк заплаты за ДД.ММ.ГГГГ г.

Ссылаясь на ст.137 ТК РФ, ст.1102 ГК РФ, просит взыскать с Суздалева А.А. в пользу ООО «ТК Регион 42» задолженность в сумме <данные изъяты> рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

Представитель истца - ООО «ТК Регион 42» Кормазова Ю.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования, а также доводы, изложенные в их обоснование, поддержала в полном объеме.

Ответчик Суздалеву А.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом по последнему известному месту жительства, а также по месту его регистрации в г.Киселевске, сведений об уважительности причин неявки, а также возражений по иску суду не представил.

С согласия представителя истца исковое заявление рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с абзацем 4 ч.2, ч.3 ст.137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Согласно положениям ч.1 ст.1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

В судебном заседании из пояснений представителя истца и письменных материалов дела установлено следующее:

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем - ООО «ТК Регион 42» и работником Суздалеву А.А. был заключен трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым работник был принят на работу в ООО «ТК Регион 42» на должность водителя автомобиля «БелАЗ», занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, на неопределенный срок с часовой тарифной ставкой (оклад) в размере <данные изъяты> руб. (л.д.9-12).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска работнику, Суздалеву А.А. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 28 календарных дней продолжительностью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

а также за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего отпуск был предоставлен на 42 календарных дня (л.д.14).

В соответствии со ст.136 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ по платежному поручению № ответчику были перечислены на заработную карту Сбербанка отпускные в сумме <данные изъяты> руб. из расчета 42 календарных дня отпуска (л.д.26).

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ по платежному поручению № истцом был перечислен Суздалеву А.А. аванс за март 2011 г. в сумме <данные изъяты> (л.д.27, 28-30).

ДД.ММ.ГГГГ платежным поручением № переведена оставшаяся сумма заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб. (л.д.31, 32-34).

Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ, Суздалев А.А. был уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию работника – ч.1 ст.80 ТК РФ, с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с заявлением Суздалева А.А., датированным ДД.ММ.ГГГГ, поступившим к работодателю ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15, 16).

В письменных материалах дела имеются копии претензионных писем исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ с описями, направленные на имя Суздалева А.А., что подтверждается квитанциями об отправке от ДД.ММ.ГГГГ, и от ДД.ММ.ГГГГ соответственно, с просьбой в добровольном порядке через кассу ООО «Регион 42» внести излишне выплаченные денежные средства (л.д.5-7, 17-24). Ответчиком вышеуказанные письма были получены, что подтверждается письмом Новокузнецкого почтамта ОСП УФСП Кемеровской области Филиал ФГУП «почта России» от ДД.ММ.ГГГГ №.123/179 (л.д.25).

Согласно расчету задолженности излишне выплаченных денежных средств, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность Суздалева А.А. перед ООО «ТК Регион 42» составила:

- отпуск очередной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 42 дня предоставлен за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- отпуск предоставлен авансом за 5 месяцев за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за 12 отработанных месяцев предоставляется 42 дня отпуска: 42/12=3,5 дня за 1 месяц * 5 месяцев = 17,5 дней предоставлено авансом.

Итого: 17,5 дней * <данные изъяты> руб. (средний заработок) = <данные изъяты> (л.д.8).

В судебном заседании из имеющихся в материалах дела копий документов установлено, что расчет суммы задолженности произведен истцом верно, с учетом условий трудового договора и требований закона.

Поскольку на момент рассмотрения дела задолженность по излишне выплаченным денежным средствам Суздалевым А.А. не погашена, задолженность в сумме <данные изъяты>. подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны возместить все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с изложенным, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 995 рублей, понесенные истцом при подаче искового заявления (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на л.д.35), подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с Суздалева А.А. в пользу ООО «ТК Регион 42» задолженность, возникшую в связи с выплатой отпускных за календарные дни, предоставленные авансом в счет будущих рабочих смен, в размере <данные изъяты>, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей,

а всего <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Киселевский городской суд <адрес> заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть также обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.В. Жукова