ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 марта 2011 года г. Киржач
Киржачский районный суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Колокиной И.И.
при секретаре Самохиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Киржаче дело по иску Кобылкина С.Н. к Закрытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Кобылкин С.Н. обратился с иском к Закрытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Кобылкин С.Н. исковые требования ДД.ММ.ГГГГ увеличил, просил взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец требования поддержал и пояснил, что работает в ЗАО «<данные изъяты>» инспектором по организации и эксплуатации, ему установлена заработная плата <данные изъяты> рублей в месяц. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему заработная плата не выплачивалась. Отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предоставлялся. В результате задержки выплаты заработной платы он перенес нравственные страдания по причине отсутствия средств к существованию. Кроме того, ему пришлось прекратить лечение из-за отсутствия у него денежных средств.
Представитель ответчика ЗАО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения иска извещен надлежащим образом, что подтверждается распиской к судебной повестке, имеющейся в деле.
Выслушав доводы истца, исследовав представленные доказательства, суд считает, что исковые требования Кобылкина С.Н. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям:
Кобылкин С.Н. работает в ЗАО «<данные изъяты>» в должности инспектора по эксплуатации ангара, коммуникаций и оборудования отдела. Рабочее место расположено по адресу: <адрес>.
Из пояснений истца следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не выплачивалась.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ №-доп к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №-тд Кобылкину С.Н. установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей. Выплата заработной платы производится двумя частями, первая часть до 20 числа текущего месяца, вторая часть до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из пояснений истца следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей в сроки, указанные в расчете.
Статьей 226 НК РФ установлена обязанность ответчика удерживать из заработной платы истца налог на доходы физических лиц в размере 13 %.
Следовательно, ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату за вычетом суммы налога на доходы физических лиц.
Таким образом, иск Кобылкина С.Н. о взыскании задолженности по зарплате подлежит удовлетворению частично, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма начисленной заработной платы за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 13 %, а именно: за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей; за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей. Требование истца о взыскании заработной платы на дату вынесения решения суда удовлетворению не подлежит, поскольку на момент подачи иска на ДД.ММ.ГГГГ право истца на выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ не было нарушено.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
На дату заявления истцом требования о взыскании заработной платы Центральным банком РФ была установлена ставка рефинансирования в размере <данные изъяты> % годовых.
Следовательно, с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Кобылкина С.Н. подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ из расчета <данные изъяты> % годовых.
Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (436 дней) составляет сумму <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек (<данные изъяты>); за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (405 дней) составляет сумму <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейка; заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (377 дней) составляет сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (316 дней) составляет сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (285 дней) составляет сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка; заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (255 дней) составляет сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка; заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (346 дней) составляет сумму <данные изъяты> рублей; заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (224 дня) составляет сумму <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейка; заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (163 дня) составляет сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (132 дня) составляет сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ, денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (102 дня) составляет сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, всего <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.
В силу ч. 1 ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Истцом заявлено требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 28 календарных дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей. Учитывая, что взыскание денежной компенсации взамен отпуска продолжительностью 28 календарных дней законом не предусмотрено, суд приходит к выводу, что исковые требования истца в указанной части удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из пояснений истца судом установлено, что ответчиком нарушались сроки выплаты заработной платы на протяжении более длительного времени, что причиняло истцу нравственные страдания в виде переживаний. Доказательств причинения ответчиком истцу невыплатой заработной платы физических страданий суду не представлено. Причиненный истцу моральный вред нарушением сроков выплаты заработной платы суд оценивает в денежную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей, которую взыскивает с ответчика в пользу истца.
В остальной части суд признает иск не подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в бюджет муниципального образования Киржачский район государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка.
Руководствуясь ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Кобылкина С.Н. к Закрытому акционерному обществу «<данные изъяты>» удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Кобылкина С.Н. заработную плату за вычетом налога на доходы физических лиц за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Кобылкина С.Н. компенсацию за задержку выплаты заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Кобылкина С.Н. денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» в бюджет муниципального образования Киржачский район государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка.
Решение в части взыскания заработной платы за вычетом налога на доходы физических лиц за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей привести в исполнение немедленно.
Ответчик вправе подать в Киржачский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также во Владимирский областной суд через Киржачский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья И.И. Колокина
Решение в законную силу не вступило
Судья И.И. Колокина