Дело № 2-747 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 26 августа 2011 года г. Киржач Киржачский районный суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Перфильевой З.В. при секретаре Беловой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России»в лице Управления федеральной почтовой связи Владимирской области-филиала ФГУП «Почта России» к Овчаровой Л.В. о возмещении ущерба, У С Т А Н О В И Л: Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Владимирской области-филиала ФГУП «Почта России» обратилось с иском к Овчаровой Л.В. о возмещении ущерба в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. Заявленные требования обосновываются тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Овчарова Л.В. работала почтальоном 3 класса ОПС «<данные изъяты>» по доставке почты, пенсий и пособий в обособленном структурном подразделении <данные изъяты> почтамте. Являясь материально-ответственным лицом, ДД.ММ.ГГГГ Овчарова Л.В. утратила денежные средства в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., предназначавшихся для выплаты пенсий. В добровольном порядке погасила <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. В судебном заседании представитель истца по доверенности Иванова А.И. требования поддержала. Ответчик Овчарова Л.В. в судебное заседание не явилась, уведомлена надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения иска не заявляла. Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя истца, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям: Установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Овчарова Л.В. принята на постоянную работу почтальоном ОПС «<данные изъяты>» Киржачского почтампта, с ней был заключен трудовой договор №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Овчарова Л.В. переведена почтальоном 3 класса <данные изъяты> почтамта УФПС Владимирской области Филиала ФГУП «Почта России» (реорганизация) ДД.ММ.ГГГГ с Овчаровой Л.В. был заключен договор о полной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ Овчарова Л.В. по книге учета почтовых отправлений и денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом, получила наличные деньги в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. За <данные изъяты>, <данные изъяты> руб. Овчарова Л.В. не отчиталась, в кассу предприятия не сдала. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Овчарова Л.В. была уволена с работы. В соответствии с ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Согласно ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Согласно п.1 ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях : когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей. В силу ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, устанавливается Правительством Российской Федерации. Перечнем должностей и работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного Министерством труда и социального развития Российской Федерации 31.12.2002 года № 85, предусмотрены должности и работа по приему и обработке почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке, выдаче. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что поскольку Овчарова Л.В. являлась работником, с которым был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенных ей товаро-материальных ценностей, она обязана нести гражданскую ответственность, то есть возместить работодателю причиненный ущерб в полном объеме. В соответствии с ст.98 ГПК РФ ответчик обязана возместить истцу расходы по госпошлине, размер уплаченной госпошлины подтвержден квитанцией. Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Владимирской области-филиала ФГУП «Почта России» к Овчаровой Л.В. о возмещении ущерба удовлетворить: Взыскать с Овчаровой Л.В. в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Владимирской области-филиала ФГУП «Почта России» <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. материального ущерба и <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. расходов по госпошлине. Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд в срок 10 дней. Председательствующий судья Перфильева З.В. Мотивированное решение составлено 26 августа 2011 года. Судья Перфильева З.В.