гр.дело №г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Кирсановский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Лосева Ю.А.,
при секретаре Пятахиной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербинина А.Ф. к ОАО «Кирсановский комбинат хлебопродуктов» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации,
У С Т А Н О В И Л:
Щербинин А.Ф. обратился в суд с иском к ОАО «Кирсановский комбинат хлебопродуктов» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации.
Свои требования истец обосновал тем, что он работает в ОАО «Кирсановский комбинат хлебопродуктов» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему начислена, но не выплачена заработная плата в сумме 87166 рублей 34 копеек. Кроме того, работодатель обязан выплатить ему компенсацию за задержку заработной платы в размере 2285 рублей 52 копейки. Просит суд взыскать с ответчика указанные выше суммы.
Представитель ответчика - ОАО «Кирсановский комбинат хлебопродуктов», в судебное заседание не явился, не сообщил о причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, хотя о месте и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом.
Истец не возражает против рассмотрения дела в отсутствии ответчика с вынесением заочного решения.
Суд, выслушав истца и изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, - заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 236 ТК РФ – при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставке рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно... Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО « Кирсановский комбинат хлебопродуктов» и Щербининым А.Ф. был заключен Трудовой договор №, согласно которому истец принят на работу контролером охраны.
Из справки, выданной генеральным директором ОАО «Кирсановский КХП», задолженность по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы Щербинина М.Ф. за указанный период составляет 87166 рублей 34 копейки и 2285 рублей 52 копейки, соответственно.
Учитывая, что сумма по выплате заработной платы не была своевременно выплачена в надлежащем объёме, Щербинин А.Ф. вправе требовать компенсацию за ее задержку.
При исчислении размера невыплаченной заработной платы и денежной компенсации суд берет за основу расчет и справку о задолженности по заработной плате и размере компенсации за ее задержку, выданную истцу ответчиком.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО «Кирсановский комбинат хлебопродуктов» в пользу Щербинина А.Ф. заработную плату в сумме 87166 (восемьдесят семь тысяч сто шестьдесят шесть) рублей 34 копейки и компенсацию за задержку заработной платы в размере 2285 (две тысячи двести восемьдесят пять) рублей 52 копейки.
Взыскать с ОАО «Кирсановский комбинат хлебопродуктов» в доход государства государственную пошлину в размере 2883 рубля 56 копеек.
На решение может быть подано заявление об его отмене в Кирсановский районный суд в течение 7 дней со дня получения копии решения, а также оно может быть обжаловано в кассационном порядке в Тамбовский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения.
Судья: Ю.А.Лосев
Верно:
Судья: Ю.А.Лосев
Секретарь: О.А. Пятахина
<данные изъяты>
<данные изъяты>