№г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г.Кирсанов 29 июня 2011г. Суд Кирсановского района Тамбовской области в составе: председательствующего судьи Игнатовой Н.А., при секретаре Пятахиной А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ульянова С.П. к ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове и Кирсановском районе Тамбовской области о зачислении трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии и назначении пенсии, У С Т А Н О В И Л : Ульянов С.П. обратился в суд с иском к ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове и Кирсановском районе Тамбовской области о включении периода работы: с 06.09.1994г. по 19.06.2007г. в должности обжигальщика извести в ООО «Кристалл», - в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении пенсии. В обоснование своих исковых требований суду пояснил, что он имеет стаж на работе с тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев. Однако, при обращении в Управление пенсионного фонда в назначении пенсии ему было отказано, поскольку вышеуказанный период его работы не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, так как им не предоставлена справка о занятости в течение полного рабочего дня и справка, уточняющая особый характер работы, которые он предоставить не может ввиду отсутствия архива на предприятии, который в период смены руководителей был уничтожен. Фактически он выполнял работу обжигальщика извести в течение полного рабочего дня с 06.09.1994г. по 19.06.2007г.. Просит суд указанные периоды включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию. В судебном заседании истец Ульянов С.П. подержал заявленные исковые требования. Представитель ГУ - УПФ РФ в г.Кирсанове и Кирсановском районе Тамбовской области Некрылова С.Н. в судебном заседании иск не признала и суду пояснила, что в связи с непредставлением истцом справок, уточняющих особый характер работы и занятость в течение полного рабочего дня, засчитать вышеуказанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии не представляется возможным, в связи с чем просит в иске Ульянову С.П. отказать. Свидетель ФИО1 в судебном заседании показал, что в период с 1991 года по март 2007 года он работал начальником смены АООТ – АО «Кристалл», впоследствии переименованном с 10.06.1996г. в ОАО «Кирсановский сахарный завод» - ОАО «Кристалл», а потом в ООО «Кристалл». В это же время работал Ульянов С.П., который с сентября 1994г. выполнял работу как обжигальщик извести в течение полного рабочего дня. Свидетели ФИО2 и ФИО3 в судебном заседании дал показания, аналогичные показаниям свидетеля ФИО1. Суд, выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему. Согласно ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. В соответствии со ст.15 Конституции РФ законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ не должны противоречить Конституции РФ. В силу ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций. В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Согласно Положению «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденному приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы. Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, предусмотрены обжигальщики извести. Судом установлено, что в период с 06.09.1994г. по 19.06.2007г. Ульянов С.П. фактически работал обжигальщиком извести полный рабочий день в АООТ – АО «Кристалл», впоследствии переименованном с 10.06.1996г. в ОАО «Кирсановский сахарный завод» - ОАО «Кристалл», а потом в ООО «Кристалл», что подтверждается записями в его трудовой книжке, архивной справкой <данные изъяты>, выданной ТОГУ «ГАСПИТО», а также показаниями свидетелей. Хотя в указанной справке речь идет о том, что по приказу <данные изъяты> Ульянов С.П. не значится, но в трудовой книжке истца имеется запись № о том, что с ДД.ММ.ГГГГ он переведен обжигальщиком извести и ссылка на вышеуказанный приказ (л.д.-13), а также, что 03.01.2000г. ему присвоен 6 разряд обжигальщика извести со ссылкой на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, который имеется в ТОГУ «ГАСПИТО», в связи с чем суд считает, что Ульянов С.П. выполнял работу обжигальщика извести с 06.09.1994г.. Согласно информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица базы данных индивидуального (персонифицированного) учета стаж работы Ульянова С.П. за период с 01.01.1998г. по 31.12.2004г. обжигальщиком извести составляет 5 л. 2 мес. 15 дн., а именно: 1998г - 7мес. 14 дн.; 1999г. – 9 мес. 13 дн.; 2000г. – 4 мес. 2дн.; 2001г. – 3 мес. 15 дн.; 2001г. – 9 мес.20 дн.; 2002г. – 10 мес. 27 дн., 2003г. – 6 мес. 25 дн.; 2004г. – 6 мес. 19 дн.. Данных о работе Ульянова С.П. в другие периоды у них не имеется. Из архивной справке <данные изъяты> выданной ТОГУ «ГАСПИТО», следует, что Ульянов С.П. получал заработную плату, согласно лицевых счетов: в 1994г. за 4 месяца (с сентября по декабрь); в 1995г. за 10 месяцев (исключая январь и март); в 1996г. за 12 месяцев; в 1997г. – за 11 месяцев (с февраля по декабрь); в 1998г. – за 10 месяцев (исключая январь и сентябрь); в 1999г. – за 12 месяцев (с января по декабрь); в 2000г. – за 12 месяцев (с января по декабрь); в 2001г. – за 12 месяцев (с января по декабрь); в 2002г. – за 12 месяцев (с января по декабрь); в 2003г. – в лицевых счетах не значится; в 2004г. – за 12 месяцев (с января по декабрь); в 2005г. – за 12 месяцев (с января по декабрь); в 2006г. – за 10 месяцев (исключая март и апрель); в 2007г. – за 4 месяца (с января по март и за июнь). Согласно расчетным листкам выдачи заработной платы, представленных Ульяновым С.П., у него была начислена к выдаче заработная плата: <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Суд считает, что архивная справка <данные изъяты>, выданная ТОГУ «ГАСПИТО», в полной мере отражает период работы истца в должности обжигальщика извести и подтверждается другими материалами и обстоятельствами дела. При вышеуказанных обстоятельствах требования Ульянова С.П. о включении ему в льготный стаж периодов: с 06.09.1994г. по 31.12.1994г.; с 01.02.1995г. по 28.02.1995г.; с 01.04.1995г. по 31.12.1996г.; с 01.02.1997г. по 31.12.1997г.; с 01.02.1998г. по 31.08.1998г.; с 01.10.1998г. по 28.02.2006г.; с 01.05.2006г. по 31.03.2007г. и с 01.06.2007г. по 19.06.2007г. в должности обжигальщика извести в ООО «Кристалл» законны, обоснованы и подлежат удовлетворению. При этом работа истца в 2003г. подверждается расчетными листками заработной платы и иными материалами и обстоятельствами дела. Доводы истца о включении в льготный стаж периодов: с 01.03.1995г. по 31.03.1995г., с 01.01.1997г. по 31.01.1997г., с 01.01.1998г. по 31.01.1998г., с 01.09.1998г. по 30.09.1998г., с 01.03.2006г. по 31.03.2006г., с 01.04.2006г. по 30.04.2006г., с 01.04.2007г. по 30.04.2007г. и с 01.05.2007г. по 31.05.2007г., суд не может принять во внимание, поскольку истцом не представлено доказательств о его работе в данный период обжигальщиком извести в ООО «Кристалл», в связи с чем в данной части в иске следует отказать. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове и Кирсановском районе Тамбовской области включить Ульянову С.П. периоды работы: с 06.09.1994г. по 31.12.1994г.; с 01.02.1995г. по 28.02.1995г.; с 01.04.1995г. по 31.12.1996г.; с 01.02.1997г. по 31.12.1997г.; с 01.02.1998г. по 31.08.1998г.; с 01.10.1998г. по 28.02.2006г.; с 01.05.2006г. по 31.03.2007г. и с 01.06.2007г. по 19.06.2007г. в должности обжигальщика извести в ООО «Кристалл» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и произвести выплату пенсии с момента возникновения у него права. О включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов: с 01.03.1995г. по 31.03.1995г., с 01.01.1997г. по 31.01.1997г., с 01.01.1998г. по 31.01.1998г., с 01.09.1998г. по 30.09.1998г., с 01.03.2006г. по 31.03.2006г., с 01.04.2006г. по 30.04.2006г., с 01.04.2007г. по 30.04.2007г. и с 01.05.2007г. по 31.05.2007г. Ульянову С.П. следует отказать, ввиду необоснованности Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения. Судья: Н.А.Игнатова Верно: Судья: Н.А.Игнатова Секретарь: О.А.Пятахина Решение вступило в законную силу 12.07.2011г. Секретарь: О.А.Пятахина