РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 мая 2010 года Кировский районный суд г.Томска в составе:
председательствующего судьи: Н.А. Шороховецкой
при секретаре: О.А. Казицкой
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску ФИО2 к ЗАО /_______/ третье лицо ГУ -Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании пособия по беременности и родам,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании пособия по беременности и родам. В обосновании иска указала, что с /_______/г. работала в должности /_______/ в ЗАО /_______/ С /_______/г. по /_______/г. ей был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам (серия /_______/), после чего с /_______/г. по /_______/г. был предоставлен отпуск по беременности и родам в ЗАО /_______/ также был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. С /_______/г. по /_______/г. ей был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам (серия /_______/), после чего с /_______/г. по /_______/г. был предоставлен отпуск по беременности и родам в ЗАО /_______/ а затем отпуск по уходу за ребенком. Размер пособия по беременности и родам в /_______/. составил /_______/ руб. Во время вторичного ухода в отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком в /_______/. размер пособия составил /_______/ руб. Полагает, что решение ФСС о начислении пособия исходя из действующего штатного расписания ЗАО /_______/ и изменение величины пособия, противоречит действующему законодательству, а именно п.10 Постановления Правительства от 15.06.2007г. №375. Считает, что расчетный период относится к периоду /_______/. и величина пособия по беременности и родам по состоянию на сентябрь /_______/. и по состоянию на /_______/. должен определяться по единому расчетном периоду. Расчет, произведенный ФСС на основании представленных данных о ее заработке с места работы в ЗАО /_______/ для предоставления пособия, является неверным. Полагает, что ей должна быть выплачена разница между суммой выплаченного пособия в /_______/. и пособием, выплаченным в /_______/., что составляет /_______/ руб. (/_______/ руб.). Просит суд взыскать с ЗАО «/_______/» пособие по беременности и родам в размере /_______/ руб., восстановить срок на подачу искового заявления.
В судебное заседание истец не явилась. Представила суду заявление о рассмотрение дела в ее отсутствие, но с участием представителя ФИО3
Представитель истца ФИО3 (действующий на основании доверенности от /_______/г. /_______/) исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в нем основаниям. Суду пояснил, что ФИО2 с 2003г. работала в должности /_______/ в ЗАО «/_______/». Считает, что поскольку в период между первой и второй беременностью истец на работу не выходила, размер начисленного пособия по беременности и родам должен был определяться по периоду, который предшествовал начислению первого отпуска по беременности и родам. Заявление истцом о переводе на должность бухгалтера с должность главного бухгалтера было написано собственноручно, но при этом, она полагала, что размер заработной платы для начисления пособия ей должен быть сохранен для начисления пособия по беременности и родам.
Представитель истца ФИО4 правовую позицию представителя ФИО3 поддержала.
Представитель ответчика ЗАО «/_______/» ФИО5 (действующая на основании доверенности от /_______/г.) исковые требования не признала. Представила суду письменный отзыв, который поддержала. Суду пояснила, что в месяце наступления отпуска по беременности и родам в соответствии со штатным расписанием от /_______/г., утвержденным на /_______/. оклад истца составлял /_______/., включая районный коэффициент. Истец обращалась с заявлениями о разъяснении исчисления пособия как в ЗАО «/_______/», так и в ФСС РФ ГУ- Томское региональное отделение Филиал /_______/, где были даны одинаковые ответы. Расчеты произведены верно и в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному страхованию. Считает, что оснований для удовлетворения исковых требований нет.
Представитель третьего лица ФСС Государственное учреждение - Томское региональное отделение Филиал /_______/ ФИО6 (действующая на основании доверенности /_______/ от /_______/г.) возражала против удовлетворения исковых требований. Представила суду письменный отзыв, который поддержала. Суду пояснила, что расчет произведен работодателем верно и оснований для удовлетворения исковых требований нет.
Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст.15 Трудового кодекса РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Факт того, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ЗАО «/_______/» нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания и, следовательно, у сторон возникли взаимные права и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.
Согласно ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В силу ст.7,8,9 ФЗ от 16.07.1999 № 165 -ФЗ( в редакции от 24.07.2009г.) «Об основах обязательного социального страхования» пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения при наступлении соответствующего страхового случая.
Отношения по обязательному социальному страхованию возникают: у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у страховщика - с момента регистрации страхователя; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.
Из смысла норм ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», ФЗ от 19.05.1995г. № 81-ФЗ (в редакции от 24.07.2009г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имею граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством, назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.
Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо предоставляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно- правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.
Работодатель осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.
Учитывая, что истец до настоящего времени состоит трудовых отношениях с ЗАО «/_______/», следовательно, в соответствии со ст.13 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», назначить и выплатить полагающиеся пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством обязан ответчик.
Согласно ст.14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
В соответствии с п.10 «Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащими обязательному социальному страхованию», утвержденного Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007г. (далее Положение), в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с п.п. 8,9 настоящего Положения (в том числе период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
Вместе с тем, согласно п.11 Положения, в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, то средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждение).
В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.
Как установлено в ходе судебного заседания, /_______/г. истец была принята на работу в ЗАО «/_______/» /_______/. Приказом от /_______/г. переведена на должность /_______/. На основании заявления ФИО2 от /_______/г. она была переведена с должности /_______/ /_______/ на должность /_______/ в связи с уходом в отпуск по беременности и родам, что подтверждается приказом от /_______/г., где указан должностной оклад бухгалтера - /_______/.
Заявление о переводе от /_______/г. с должности /_______/ на должность /_______/ было ФИО2 написано добровольно и собственноручно, что не оспаривал в судебном заседании представитель истца.
Приказ о переводе ее на должность /_______/ от /_______/г. истец не оспаривала.
Доказательств того, что в связи с переводом с должности /_______/ на должность /_______/ у истца сохранился оклад /_______/., суду не представлено.
Как следует из материалов дела /_______/г. ФИО2 Роддомом №1 был открыт листок нетрудоспособности серия ВМ №788768 в связи с беременностью и родами.
Приказом /_______/ от /_______/г. ФИО2 предоставлен отпуск по беременности и родам с /_______/г. по /_______/г. продолжительностью 140 дн.
Пособие по беременности и родам ФИО2 было начислено в соответствии ст.14 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» из расчета 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности о родам и составило /_______/ руб.
/_______/г. Перинатальным центром КДО№1 ФИО2 был открыт листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.
Приказом /_______/ от /_______/г. ФИО2 предоставлен отпуск по беременности и родам с /_______/г. по /_______/г. продолжительностью 140 дн.
ГУ- Томское региональное отделение ФСС РФ на основании расчетной ведомости в отношении ФИО2 была проведена камеральная проверка расходования средств, предъявленных по состоянию на /_______/г. и принято решение № 403Бе от /_______/г. о выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя в размере /_______/ руб., из которых пособие по беременности и родам составило /_______/ руб., пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - /_______/ руб., пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности /_______/ руб.
Из представленных доказательств, пояснений сторон следует, что ФИО2 по окончании отпуска по уходу по за ребенком на работу не выходила и заработная плата ей не начислялась, то есть в расчетом периоде у истца отсутствовал заработок, поскольку предыдущий отпуск по беременности о родам начался с /_______/г. и продолжался вплоть до наступления нового отпуска по беременности и родам.
Согласно п. 9 Положения, из расчетного периода исключаются периоды отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, следовательно, исходя из п.11 Положения при предоставлении истцу отпуска по беременности и родам с /_______/г. по /_______/г., размер пособия должен определяться из должностного оклада, установленного на день наступления отпуска по беременности и родам, то есть из должностного оклада бухгалтера - /_______/ руб., что также следует из ответа ФСС РФ от /_______/г.
Доводы представителя истца о том, что величина пособия по беременности и родам по состоянию на сентябрь /_______/. и по состоянию на сентябрь /_______/. должна определяться по единому расчетному периоду и составлять /_______/., суд находит не основанными на законе.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что размер пособия по беременности и родам был начислен ЗАО «/_______/» верно и требования истца о взыскании пособия по беременности и родам в размере /_______/ руб. удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст.ст. 194, 195,ч.196, 197,198, 258 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ЗАО «/_______/», третье лицо Государственное учреждение - Томское региональное отделение фонда социального страхования РФ о взыскании пособия по беременности и родам - отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: подпись
Копия верна Судья: Н.А.Шороховецкая
Секретарь: О.А. Казицкая