Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«15» июня 2010 г. Кировский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи А.Р.Палковой
при секретаре Л.С.Британишской,
с участием истца А., представителя ответчика ООО «А.» - генерального директора Х., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску А. к Обществу с ограниченной ответственностью «А.» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку в выплате заработной платы,
установил:
А.обратилась в суд с иском к ООО «А.», указав, что она работала в должности экономиста с /_______/ г. по /_______/ г. в ООО «А.», откуда была уволена в связи с сокращением штата. До настоящего времени ответчик полностью не выплатил ей заработную плату в размере /_______/ руб. Истец просила взыскать с ответчика сумму долга в размере /_______/ руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме /_______/ коп.
Впоследствии истец А.уменьшила исковые требования, т.к. частично ООО «А.» произвело выплату ей задолженности по заработной плате. Уменьшение исковых требований было принято к производству суда определением от /_______/г. Окончательно истец просит: взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме /_______/ руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с /_______/ г. по /_______/ г. в сумме /_______/ коп.
В судебном заседании истец А.поддержала исковые требования в их окончательной формулировке, не возражала против принятия признания иска ответчиком.
Представитель ответчика ООО «А.» Х., действующий без доверенности в силу занимаемой должности, которому были разъяснены и понятны последствия признания иска, предусмотренные ст.ст.173, 220,221 ГПК РФ, в судебном заседании исковые требования о взыскании с ООО «А.» задолженности по заработной плате в сумме /_______/ руб., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с /_______/ г. по /_______/ г. в сумме /_______/ коп. - признал в полном объеме, о чем представил суду письменное заявление. Просил суд принять признание иска.
Суд, выслушав участников судебного разбирательства, оценив представленные доказательства в их совокупности, считает, что признание ответчиком иска подлежит принятию, иск подлежит удовлетворению. При этом исходит из следующего.
Как следует из ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (ст. 129 ТК РФ).
В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыполненных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Следовательно, в данном случае требования истца основаны на законе (ст.ст.22, 129, 135, 236 ТК РФ), обоснованны, не нарушают прав и охраняемых законом интересов других лиц, потому с ответчика в пользу истца надлежит взыскать задолженность по заработной плате в сумме /_______/ руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с /_______/ г. по /_______/ г. в сумме /_______/ коп., а всего- /_______/ руб.
Кроме того, согласно ст. 103 ч.1 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана в местный бюджет государственная пошлина, от уплаты которой в силу ст. 393 ТК РФ истец при подаче иска был освобожден. В соответствии с п.1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ размер госпошлины, подлежащей уплате, составляет /_______/ руб. (расчет: 800 руб. + 3% от /_______/ руб.)
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск А. к Обществу с ограниченной ответственностью «А.» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку в выплате заработной платы- удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «А.» в пользу А. задолженность по заработной плате в размере /_______/ рублей, проценты (компенсацию) за задержку в выплате заработной платы в размере /_______/ коп., а всего взыскать /_______/ (/_______/) руб. /_______/ коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «А.» в бюджет города Томска государственную пошлину в размере /_______/ (/_______/) руб. /_______/ коп.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Кировский районный суд г.Томска в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья А.Р.Палкова