РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05.04.2010г. Кировский районный суд г. томска в составе:
Судьи В.А.Тодер
При секретаре О.Е.Майнгардт
С участием представителя ответчика ООО ФИО10 ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО0 к ООО ФИО10 о взыскании долга по зарплате, долга по пособию по временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплаты зарплаты и пособия по временной нетрудоспособности, сумм индексации зарплаты, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
ФИО0 обратилась в суд с требованиями о признании незаконным приказа «НПО ФИО10 от /_______/г. об отмене надбавки к зарплате (20%), взыскании недополученной зарплаты за период с /_______/г. по /_______/г. в размере 26 681,98руб., задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности - 5338,99руб., процентов за задержку выплаты сумм по пособию по временной нетрудоспособности- 874,11руб., взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000руб.
В обоснование предъявленного иска истец указала, что согласно приказу /_______/Л от /_______/г. была принята на работу в ООО ФИО10 с /_______/г. на постоянной основе ФИО18 с окладом 7000 рублей, надбавкой в размере 1400 рублей в месяц за работу ФИО45 согласно заявлению о приеме на работу от /_______/г. Согласно приказу /_______/л от /_______/г. надбавку 20 % сняли. Считает это незаконным, так как день издания приказа был выходным днем, истца не было на работе. /_______/г. она заболела и находилась на больничном. /_______/г. приходила на работу, будучи на больничном, и сдала свой первый листок нетрудоспособности в бухгалтерию. По просьбе бухгалтерии в этот день она расписалась в указанном приказе, что ознакомлена. И была с этим приказом не согласна. Кроме того, изменения в зарплате произошли без участия ФИО0 и в нарушение норм Трудового кодекса РФ. Поэтому данный приказ должен быть отменен как незаконный, то есть изданный с нарушением ТК РФ. Истица была на больничном: с /_______/г. по /_______/г., с /_______/г. по /_______/г., с /_______/г. по /_______/г. и не могла оспаривать указанный приказ. /_______/г. истец уволена согласно приказу 8/Л от /_______/г. по пункту 3 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию). При увольнении с работы ей в полном объеме не было выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Оставшаяся задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности составляет 4644,92 рублей, а с подоходным налогом эта сумма составит 5338,99 рублей.
Ответчиком должны быть выплачены и проценты с задержанных сумм выплаты пособия по временной нетрудоспособности, согласно ст. 236 ТК РФ в размере 760,48 рублей, с подоходным налогом данная сумма составит 874,11 рублей.
Кроме того, согласно ст.129 ТК РФ ответчик должен был начислять зарплату ФИО0, исходя из должностного оклада 7000 рублей с применением к нему районного коэффициента 1,3. Таким образом, с учетом районного коэффициента сумма недополученной заработной платы за период с /_______/г. по /_______/г., составляет 26681,98 рублей и подлежит взысканию ответчика.
Считает, что необоснованной задержкой выплаты пособия по временной нетрудоспособности, ей (ФИО0) был причинен моральный вред. Поскольку истец болела, ей необходимы были денежные средства для лечения. Истец переживала из-за того, что болела и не получала денежную компенсацию по больничным листам, а также из-за негативного отношения со стороны руководства и бухгалтерии ответчика. Нравственные страдания выразились в постоянных переживаниях, длительных стрессовых состояниях, срывах на членах семьи, пропал аппетит, нарушился сон. Задержка и несвоевременная выплата пособия по временной нетрудоспособности, привели к тому, что истец вынуждена была обращаться за помощью к специалистам в ОГУ ФИО43 где лечилась более 1,5 месяцев. Кроме того, моральный вред истице был также причинен изданием необоснованного и незаконного приказа /_______/л от /_______/г. в то время когда еще истица фактически находилась в болезненном состоянии.
Решением суда от /_______/г. иск ФИО0 удовлетворен частично. С ООО ФИО10 в пользу ФИО0 взыскана задолженность по выплате пособия по нетрудоспособности в размере 4644,92 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты пособия по нетрудоспособности за период с /_______/г. по /_______/г. в размере 402,79 рублей, компенсация морального вреда в размере 1500 рублей. В остальной части исковых требований отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 15.09.2009г. решение Кировского районного суда г. Томска от 09.07.2009г. отменено в части отказа ФИО0 в удовлетворении требования о взыскании недополученной зарплаты с применением районного коэффициента 1,3, взыскания в пользу ФИО0 задолженности по выплате пособия по нетрудоспособности в размере 4644,92 рублей, процентов за нарушение сроков выплаты пособия по нетрудоспособности за период с /_______/г. по /_______/г. в размере 402,79 рублей, компенсации морального вреда в размере 1500 рублей.
Дело направлено в суд на новое рассмотрение.
При новом рассмотрении дела представитель истца ФИО8 обратился в суд с заявлениями от /_______/г., от /_______/г., от /_______/г., от /_______/г. об увеличении размера исковых требований и их уточнении, в которых просил:
- взыскать с ответчика долг по пособию по временной нетрудоспособности (по всем листкам нетрудоспособности) с применением районного коэффициента 1,3 в сумме 11 614,31руб.
- взыскать задолженность по зарплате за период с /_______/ по /_______/г. с применением районного коэффициента 1,3 в сумме 31 497,82руб.
- взыскать проценты за задержку выплаты зарплаты за период с /_______/ по /_______/г. в сумме 8433,87руб. и проценты за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с /_______/г. по /_______/г. в сумме 1250,82руб.
- взыскать индексацию зарплаты в соответствии со ст. 134 ТК РФ за период с /_______/ по /_______/г. в сумме 4217,16руб.
- взыскать компенсацию морального вреда в сумме 150 000руб.
Определением суда от 05.11.2009г. отказано в принятии заявления об увеличении исковых требований в части требования о взыскании с ответчика в пользу ФИО0 долга по пособию по временной нетрудоспособности (по всем листкам нетрудоспособности) с применением районного коэффициента 1,3 в сумме 11 614,31руб.
Истец ФИО0, представитель ФИО0 - ФИО8, представитель ГУ - ТРО ФИО14 в судебное заседание не явились. Надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства, что подтверждается телефонограммой об извещении ФИО0 от 12.03.2010г., распиской об извещении участвующих в деле лиц о дате и времени судебного заседания. О причинах неявки указанные лица суд не известили.
В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Поскольку от истца не поступило в суд заявления об отказе от исковых требований, судом рассмотрены по существу исковые требования ФИО0:
- о взыскании задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности в сумме 5338,99руб.(с подоходным налогом)
- взыскании задолженности по зарплате за период с /_______/ по /_______/г. с применением районного коэффициента 1,3 в сумме 31 497,82руб.
- взыскании процентов за задержку выплаты зарплаты за период с /_______/ по /_______/г. в сумме 8433,87руб. и процентов за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с /_______/г. по /_______/г. в сумме 1250,82руб. ( заявление об увеличении объема исковых требований и их уточнении от /_______/г., в котором изложено указанное требование, и расчет, в котором указан период начисления истцом процентов за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности т.2л.д. 24-29)
- взыскании индексации зарплаты в соответствии со ст. 134 ТК РФ за период с октября 2007г. по /_______/г. в сумме 4217,16руб.
- взыскании компенсациии морального вреда в сумме 150 000руб.
Представитель ответчика в суде исковые требования ФИО0 не признала. Не оспаривала того, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО ФИО10 с /_______/г. по /_______/г. Не отрицала наличия задолженности общества перед ФИО0 по выплате пособия по нетрудоспособности в размере 4644,92рублей (с вычетом подоходного налога). Не возражала против правомерности требования о выплате процентов с задержанных сумм пособия по временной нетрудоспособности, согласно ст.236 ТК РФ. Выразила мнение, что указанные проценты должны начисляться до /_______/г., когда из ответа ГУ ТРО ФИО14 стало известно о наличии нарушений требований Приказа Минздравсоцразвития «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» при оформлении листков нетрудоспособности /_______/
Представитель ответчика в суде не согласилась с размером компенсации морального вреда, заявленного истцом ко взысканию, сочла его завышенным, поскольку увольнение истца происходило по её заявлению, пособие по нетрудоспособности частично выплачено до увольнения истца, долг по пособию незначительный. Обращение к психологу вызвано не только ситуацией на работе, но обстановкой в семье. Полагает, что компенсация морального вреда в пользу истца должна составить не более 1,5 - 2тыс.руб.
Представитель ответчика в суде заявила о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением требования о взыскании зарплаты с начислением районного коэффициента 1,3. Указала, что истец заявила в суд требование о взыскании задолженности по зарплате, образовавшейся в результате неприменения при начислении зарплаты районного коэффициента 1,3, лишь /_______/г., хотя узнала о нарушении своего права в день увольнения /_______/г. В связи с пропуском без уважительных причин трёхмесячного срока обращения в суд за разрешением трудового спора просила в удовлетворении указанного искового требования отказать.
Просила отказать в удовлетворении требований о взыскании процентов за задержку выплаты зарплаты и взыскании индексации зарплаты, поскольку не подлежит удовлетворению требование о взыскании задолженности по зарплате в связи с пропуском срока обращения в суд по указанному требованию.
Суд, заслушав представителя ответчика, изучив доказательства, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Из пояснений в суде представителя ответчика, материалов дела следует, что ФИО0 состояла в трудовых отношениях с ООО ФИО10 в период с /_______/г. по /_______/г., была принята на должность ФИО18 с тарифной ставкой (окладом) 7000руб. и надбавкой 1400руб. в месяц. Приказом работодателя от /_______/г. персональная надбавка снята. Приказом от /_______/г. персональная надбавка в размере 1400руб. установлена вновь. Приказом работодателя от /_______/г. персональная надбавка снята. ФИО0 была нетрудоспособной в связи с болезнью с /_______/г. по /_______/г., с /_______/г. по /_______/г., с /_______/г. по /_______/г., с /_______/г. по /_______/г., с /_______/г. по /_______/г., с /_______/г. по /_______/г. Уволена из ООО «ФИО10 /_______/г. по собственному желанию.
Изложенные обстоятельства подтверждаются заявлением ФИО0 о приеме на работу от /_______/г., приказом о приеме работника на работу /_______/л от /_______/г., приказами работодателя от /_______/г. /_______/л, от /_______/г. /_______/Л о снятии персональной надбавки; приказом /_______/л о прекращении трудового договора с ФИО0 от /_______/г.; выпиской из амбулаторной карты о периодах болезни ФИО0, справкой ООО ФИО46 от /_______/г. о сданных ФИО0 листках нетрудоспособности, выплатах, произведенных по листкам нетрудоспособности, о размере задолженности по оплате листков нетрудоспособности.
В силу правовых норм ст. 183 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать работникам пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Из пояснений представителя ответчика в суде, представленных документов (справки от /_______/г. ( т.1л.д. 61), отчета ГУ ТРО ФИО14 о выплатах и начислениях пособия по нетрудоспособности ФИО0 л.д.119), расчёта процентов за нарушение срока выплаты пособия по нетрудоспособности (т.1л.д. 178) следует, что ФИО0 за время нетрудоспособности с /_______/г. по /_______/г. начислено всего 29 094,58руб., выплачено - 22 654.66руб. (8082.28руб. +3000руб.+ 11 572,38руб.) Долг по пособию по временной трудоспособности составляет 6439,92руб. Учитывая, что истец просит взыскать с ответчика долг по пособию по временной нетрудоспособности в размере 5338,99руб., суд, не выходя за пределы исковых требований в соответствии со ст. 196 ч.3 ГПК РФ приходит к выводу о том, что в пользу истца подлежит взысканию с ответчика 5338,99руб.( без вычета подоходного налога).
Согласно ч.1 ст. 15 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от /_______/ г. /_______/ФЗ работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В типовых правилах внутреннего трудового распорядка работников ООО ФИО10, утвержденных приказом директора ООО ФИО10 /_______/ Д от /_______/г. указано, что выплата зарплаты производится с 10 по 15 число ежемесячно за отработанное время, аванс выдаётся по личной просьбе сотрудника.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося работнику, работодатель обязан выплатить указанное пособие с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В судебном заседании из пояснений представителя ответчика, материалов дела установлено нарушение сроков выплаты ответчиком ФИО0 пособия по нетрудоспособности по следующим листкам нетрудоспособности:
1)/_______/ за период с /_______/г. по /_______/г., в сумме 9133,08руб. Листок нетрудоспособности сдан /_______/г. В соответствии с ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006г. начисление должно быть произведено до /_______/г., пособие должно быть выплачено до /_______/г. Фактически выплачено /_______/г. в виде аванса 3000руб. ( т.1л.д. 34). Осталось не выплаченным пособие в размере 6133,08руб. Выплачено /_______/г. 11 572,38руб. ( т.1л.д.179). Количество дней просрочки с /_______/г. по /_______/г. составляет 99 дней. Ставка рефинансирования, действующая в период времени с /_______/г. по /_______/г. составляет 12.25% (с /_______/г. по /_______/г. 13% годовых + с /_______/г по /_______/г. 12,5 % годовых + с /_______/г. по /_______/г. 12% годовых + с /_______/г. по /_______/г. 11,5% = 49% : 4). Одна трёхсотая ставки рефинансирования составляет 0,040% (12.25% : 300) Сумма процентов за нарушение сроков выплаты пособия за период с /_______/г. по /_______/г. составит 242,87руб., исходя из следующего расчёта: 6 133,08руб. х 0,040% х 99дней.
2) /_______/ за период с /_______/г. по /_______/г. в сумме 3874,64руб. Листок нетрудоспособности сдан /_______/г. В соответствии с ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от /_______/г. начисление пособия должно быть произведено до /_______/г., пособие должно быть выплачено до /_______/г. Фактически пособие выплачено /_______/г.(выплачено 11 572, 38руб.) Количество дней просрочки с /_______/г. по /_______/г. составляет 68 дней. С применением исчисленной ранее одной трёхсотой ставки рефинансирования - 0,040% сумма процентов за нарушение сроков выплаты пособия за период с /_______/г. по /_______/г. составит 105,39руб., исходя из следующего расчёта: 3 874,64руб. х 0,040% х 68 дней.
3)/_______/ за период с /_______/г. по /_______/г. в сумме 1932,14руб. Листок нетрудоспособности сдан /_______/г. В соответствии с ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от /_______/г. начисление пособия должно быть произведено до /_______/г., пособие должно быть выплачено до /_______/г. Фактически /_______/г. выплачено 1564,66руб. (из выплаченной /_______/г. суммы в 11 572,38руб.) Количество дней просрочки выплаты пособия в сумме 1932,14руб. с /_______/г. по /_______/г. составляет 68 дней. С применением исчисленной ранее одной трёхсотой ставки рефинансирования - 0,040% сумма процентов за нарушение сроков выплаты пособия за период с /_______/г. по /_______/г. составит 52,55руб., исходя из следующего расчёта: 1932,14руб. х 0,040% х 68 дней.
После произведенной ответчиком проплаты /_______/г. в сумме 11 572,38руб. по указанному листку нетрудоспособности после /_______/г. осталось невыплаченным пособие в размере 367,48руб. (1932,14руб. -1564.66руб.)
Ставка рефинансирования, действующая в период времени с /_______/г. по /_______/г. составляет 10,75% (с /_______/г. по /_______/г. 11,5% + с /_______/г. по /_______/г. 11% + с /_______/г. по /_______/г. 10,75% + с /_______/г. по /_______/г. 10,5% + с /_______/г. по /_______/г. 10% = 53.75% : 5). Одна трёхсотая ставки рефинансирования составляет 0,036% (10.75% : 300). Количество дней просрочки с /_______/г. по /_______/г. составляет 126 дней.
Сумма процентов за нарушение сроков выплаты пособия в размере 367,48руб. за период с /_______/г. по /_______/г. составит 16,67руб., исходя из следующего расчёта: 367,48руб. х 0,036% х 126дней.
Всего размер процентов за нарушение сроков выплаты компенсации по листку нетрудоспособности ВУ /_______/ составляет 69.22руб. (52,55руб. + 16,67руб.)
4) ВУ /_______/ за период с /_______/г. по /_______/г. в сумме 6072,44руб. Листок нетрудоспособности сдан /_______/г. В соответствии с ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от /_______/г. начисление пособия должно быть произведено до /_______/г., пособие должно быть выплачено до /_______/г. Количество дней просрочки с /_______/г. по /_______/г. составляет 164дня. Ставка рефинансирования, действующая в период времени с /_______/г. по /_______/г. составляет 10,96% (с /_______/г. по /_______/г. 12% годовых + с /_______/г. по /_______/г. 11,5% + с /_______/г. по /_______/г. 11% + с /_______/г. по /_______/г. 10,75% + с 15.09. по /_______/г. 10,5% + с /_______/г. по /_______/г. 10% =65.75% : 6) Одна трёхсотая ставки рефинансирования составляет 0,036% (10.96% : 300). Количество дней просрочки с/_______/г. по /_______/г. составляет 164 дня.
Сумма процентов за нарушение сроков выплаты пособия за период с /_______/г. по /_______/г. составит 358,52руб. исходя из следующего расчёта: 6 072,44руб. х 0,036% х 164дня.
Следовательно, общая сумма процентов за нарушение сроков выплаты
пособия по нетрудоспособности за период с /_______/г. по /_______/г. составит 776руб. Указанная сумма процентов подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст. 196 ч.3 ГПК РФ суд производит взыскание процентов за нарушение срока оплаты пособия по временной нетрудоспособности за период времени с /_______/г. по /_______/г., не выходя за пределы предъявленных истцом требований.
Являются необоснованными доводы представителя истца в суде об ограничении периода начисления компенсации за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности /_______/г., когда из ответа ГУ ТРО ФИО14 стало известно о наличии нарушений требований Приказа Минздравсоцразвития «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» при оформлении листков нетрудоспособности ВС /_______/ и ВС /_______/ В связи с чем, ФИО0 было предложено оформить листки нетрудоспособности надлежащим образом, чего ФИО0 не сделала.
Как следует из материалов дела до /_______/г. листки нетрудоспособности ФИО0 были приняты обществом к оплате, ООО ФИО10 получило от фонда социального страхования РФ денежные средства для оплаты ФИО0 пособия по нетрудоспособности и фактически произвело оплату, но не в полном размере.
При таких обстоятельствах погрешности, допущенные лечебным учреждением при заполнении листков нетрудоспособности ФИО0 не являлись препятствием для оплаты ей пособия по временной нетрудоспособности в полном размере. В связи с чем, при установлении периода взыскания компенсации за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности суд соглашается с периодом взыскания этой компенсации, указанным представителем истца в заявлении и расчёте от 26.10.2009г. /_______/
При разрешении требования истца о взыскании зарплаты с начислением районного коэффициента 1,3 суд приходит к следующему.
Представитель ответчика в суде заявила о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением требования о взыскании зарплаты с начислением районного коэффициента 1,3. Указала, что истец заявила в суд требование о взыскании задолженности по зарплате, образовавшейся в результате неприменения при начислении зарплаты районного коэффициента 1,3, лишь /_______/г., хотя узнала о нарушении своего права в день увольнения /_______/г. В связи с пропуском без уважительных причин трёхмесячного срока обращения в суд за разрешением трудового спора просила в удовлетворении указанного искового требования отказать.
В соответствии с ч. 1, ч.3 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При пропуске работником по уважительным причинам срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, срок может быть восстановлен судом.
Судом установлено, что о нарушении своего права на получение зарплаты с применением районного коэффициента 1,3 истец узнала в /_______/., поскольку ежемесячно получала зарплату, что подтверждается ее подписью в расходных кассовых ордерах за время с /_______/г. по /_______/г., имеющихся в материалах дела. До /_______/г. истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях. /_______/г. ФИО0 уволена из ООО ФИО10 Таким образом, срок для обращения в суд для восстановления нарушенного права должен исчисляться с /_______/г.
Полагая, что ей не выплачена зарплата в полном объеме, истец в соответствии со ст.392 ТК РФ имела право в течение трёх месяцев с /_______/г. обратиться в суд за разрешением требования о взыскании долга по зарплате.
В силу ч.1 ст.392 ТК РФ трёхмесячный срок, в течение которого истец вправе была обратиться в суд за разрешением трудового спора, истекает 08.07.2009г.
Истец впервые обратилась в суд с требованием о взыскании задолженности по зарплате (с применением районного коэффициента 1,3) за период с сентября 2007г. по 08.04.2009г. - 09.07.2009г., т.е. за пределами установленного законом трёхмесячного срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
Истец, представитель истца не просили суд о восстановлении пропущенного срока обращения в суд для разрешения трудового спора, не представили доказательства уважительности причины пропуска указанного срока.
Суд приходит к выводу о том, что срок исковой давности пропущен истцом без уважительных причин, заявление представителя ответчика о применении судом исковой давности является обоснованным.
Как указано в п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Аналогичное указание содержится в ч.6 ст. 152 ГПК РФ
На основании изложенного, исковые требования истца о взыскании недополученной заработной платы в размере 31 497,82руб., исходя из должностного оклада 7000 рублей с применением к нему районного коэффициента 1,3 за период с /_______/г. по /_______/г. не подлежат удовлетворению.
Поскольку не подлежит удовлетворению требование о взыскании недополученной заработной платы в размере 31 497,82руб., исходя из должностного оклада 7000 рублей с применением к нему районного коэффициента 1,3 за период с /_______/г. по /_______/г., не могут быть удовлетворены и исковые требования о взыскании процентов за задержку выплаты зарплаты за период с /_______/ по /_______/г. в сумме 8433,87руб. и взыскании индексации зарплаты в соответствии со ст. 134 ТК РФ за период с октября 2007г. по /_______/г. в сумме 4217,16руб.
В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004).
Моральный вред в соответствии со ст.151 ГК это физические или нравственные страдания гражданина, причиненные ему действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. Применительно к трудовым отношениям - это физические или нравственные страдания работника, связанные с неправомерным поведением работодателя. Обязанность компенсации морального вреда возлагается на работодателя при наличии его вины в причинении морального вреда, за исключением случаев, когда вред был причинен жизни или здоровью работника источником повышенной опасности (см. ст. 1100 ГК).
Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав, независимо от наличия материального ущерба (п. 63 Постановления Пленума РФ от 17.03.2004N).
Часть 2 ст.151, ст.1101 ГК РФ устанавливают, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.
Таким образом, характер и степень физических и нравственных страданий лица подлежит доказыванию при определении размера компенсации морального вреда.
В исковом заявлении истец указала, что из-за необоснованной задержки выплаты пособия по листкам нетрудоспособности ей причинены нравственные страдания. Поскольку она была больна и нуждалась в деньгах. Она сильно переживала из-за негативного отношения к ней руководства ООО ФИО10 которое заставляло её уволиться по собственному желанию. Из-за переживаний лечилась в Центре ФИО28
По мнению суда, невыплата работодателем в срок пособия по листкам нетрудоспособности свидетельствует о нарушении трудовых прав работника бездействием работодателя и позволяет ФИО0. ставить вопрос о компенсации морального вреда.
Из имеющихся в деле медицинских документов /_______/ установлено, что ФИО0 проходила лечение в ОГУЗ ФИО28 с /_______/г. по /_______/г. Ухудшение состояния здоровья ФИО0, судя по указанным медицинским документам, связывала с обстановкой в семье и конфликтной ситуацией на работе, поскольку «начальство хочет её уволить». О том, что её травмирует невыплата работодателем компенсации за время нетрудоспособности истец не указывала.
Суд принимает во внимание вышеперечисленные фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, особенности истца.
При определении размеров компенсации морального вреда, суд учитывает фактические обстоятельства, при которых причинен вред. Принимает во внимание размер задолженности ответчика по компенсации за время нетрудоспособности (5 338,99руб.), что истец и представитель истца не представили суду доказательства степени нравственных страданий ФИО0, вызванных невыплатой в срок компенсации за время нетрудоспособности, а также требования разумности и справедливости (ст.1101 ГК РФ). Учитывая изложенное, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПКРФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании требований ст.333.19 п.1 п.п.1 НК РФ с ответчика в бюджет г. Томска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 244,60руб.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО0 ФИО0 - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ФИО10 в пользу ФИО0 ФИО0 задолженность по выплате пособия по нетрудоспособности в размере 5338,99рублей, проценты за нарушение сроков выплаты пособия по нетрудоспособности за период с /_______/г. по /_______/г. в размере 776 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО ФИО10 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 244,60рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного текста решения.
Судья
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/
/_______/