РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 июля 2010 года Кировский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи Н.В. Бариновой
при секретаре А.А. Олейниковой
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске с участием истца, представителей истца Крестовниковой Н.В., действующей на основании доверенности от 11.02.2010г., Андреенко А.А., действующей по устному ходатайству,
представителя ответчика Волковой Е.В., действующей на основании доверенности от /_______/г. сроком на один год,
гражданское дело по иску Панова Александра Павловича к ООО МПП «СибБурЭнерго» о взыскании задолженности по заработной плате за 2007г., 2008г., 2009г. в связи с переработкой рабочего времени,
У С Т А Н О В И Л:
Панов А.П. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью МПП «СибБурЭнерго» о взыскании задолженности по заработной плате за 2007г., 2008г., 2009г. в связи с переработкой рабочего времени. В обоснование иска указал, что /_______/ года он был принят в порядке перевода в ООО МПП «СибБурЭнерго» в цех /_______/ /_______/ разряда, вахтовым методом работы. За период, начиная с 2007-2009г.г., выезжая на вахты и находясь там на работе, у него вышла переработка рабочего времени. Задолженность составила за 2007 год /_______/ руб., за 2008 год /_______/ руб., за 2009г. - /_______/ рублей, а всего /_______/ рублей. На его требования о производстве перерасчета заработной платы администрация не отвечает. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за 2007г., 2008г., 2009г. в связи с переработкой рабочего времени в размере /_______/ рублей.
В судебном заседании истец, его представитель Крестовникова Н.В. исковые требования поддержали, дали пояснения, аналогичные изложенным в иске. Полагают, что трехмесячный срок обращения в суд с иском истцом не пропущен, так как ответчик до обращения в суд не предоставлял сведений о размере задолженности перед истцом.
Представитель ответчика Волкова Е.В. возражала против иска, представили в суд в письменном виде отзыв на исковое заявление, в котором просила суд признать срок обращения в суд пропущенным по неуважительной причине и принять решение об отказе Панову А.П. в удовлетворении требований, в отношении которых им пропущен срок для обращения в суд, без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Пояснила, что перед истцом действительно имелась задолженность за 2007 год в размере /_______/ руб., за 2008 год в размере /_______/ руб., однако, срок обращения пропущен. Ответчик не препятствовал истцу в получении информации о размере и составе его заработной платы, но сам истец за предоставление данной информации не обращался. Просила суд в иске отказать за пропуском срока обращения в суд.
Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, считает, что иск удовлетворению не подлежит. Исходит из следующего.
В соответствии со ст.97 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени) для сверхурочной работы.
В силу ст.99 ТК РФ Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Как установлено судом, Панов А.П. /_______/ года был принят в порядке перевода в ООО МПП «СибБурЭнерго» в цех /_______/ /_______/, вахтовым методом работы и работает по настоящее время, что не оспаривается представителем ответчика, подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора /_______/ от /_______/г.
Согласно пункту 1.6. трудового договора /_______/, заключенного между истцом и ООО МПП «СибБурЭнерго», истцу был определен вахтовый метод работы.
Истец в исковом заявлении указывает, что общая продолжительность сверхурочной работы за период с /_______/ года по /_______/ года составила /_______/ часа.
В соответствии с п. 4.1 Положения о вахтовом методе работы, действующем в ООО МПП «СибБурЭнерго» при вахтовом методе организации работ устанавливается суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода - один год. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного ТК РФ. В организации ведется специальный учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника по месяцам и нарастающим итогом за весь учетный период.
В пункте 5.6. указанного Положения определено, что часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых дней с последующим предоставлением дополнительных дней отдыха.
Согласно Накопительной ведомости на Панова А.П. за 2007 год им было отработано /_______/ часа, норма рабочего времени в часах на декабрь 2007 года - /_______/ часов (определена Производственным календарем на 2007 год), таким образом, переработка составила /_______/ часов.
Согласно Накопительной ведомости на Панова А.П. за 2008 год им было отработано /_______/ часов, норма рабочего времени в часах на 2008 год - /_______/ часов (определена Производственным календарем на 2008 год), таким образом, переработка составила /_______/ часов.
Согласно Накопительной ведомости на Панова А.П. за 2009 год им было отработано /_______/ часов, норма рабочего времени в часах на 2009 год - /_______/ часов (определена Производственным календарем на 2009 год), таким образом, переработки за 2009 год у истца нет. Следовательно, вследствие отсутствия у истца работы в сверхурочное время в 2009 году, нет и оснований для начисления оплаты таких работ.
Суд соглашается с расчетами сверхурочной работы, представленными ответчиком, поскольку они подтверждаются расчетными листами за весь период работы, в то время как истцом составлен расчет на основании имеющихся у него в наличии расчетных листков.
Как следует из расчета к исковому заявлению, истец требует оплаты сверхурочной работы, которая была выполнена истцом за период с января 2007 года по декабрь 2009 года.
Согласно абз. 1 ст.129 ТК РФ под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Исходя из содержания нормы ст.152 ТК РФ, оплата сверхурочной работы относится к компенсационным выплатам, следовательно, подпадает под понятие заработной платы.
Согласно абз.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В п.5.2. Положения об оплате труда, премировании и социальных льготах работников ООО МПП «СибБурЭнерго» установлено положение о том, что выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях): не позднее 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым - аванс в размере, определяемом работодателем, но не ниже размера минимальной оплаты труда и не позднее последнего числа месяца, следующего за оплачиваемым - заработной платы, (за вычетом аванса).
Таким образом, /_______/ года Панов А.П. должен был узнать о том, что его право на получение оплаты сверхурочной работы за декабрь 2007 года нарушено, следовательно, в силу п. 1 ст. 392 ТК РФ, срок, в течение которого истец вправе был обратиться в суд за защитой своего права, истекал /_______/ года. В нарушение п.1 ст. 392 ТК РФ Панов А.П. обратился в суд с соответствующим требованием только в июне 2010 года, то есть, пропустив срок для обращения в суд.
Аналогично истцом был пропущен срок для обращения в суд по требованиям об оплате сверхурочных работ, выполненных истцом за период с января 2008 года по декабрь 2009 года. Срок, в течение которого истец вправе был обратиться в суд за защитой своего права, истекал /_______/ года.
Согласно ч.1 ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
По пояснениям представителя ответчика, информацию о размере и составе заработной платы может получить любой работник по его обращению. Доказательств того, что Панов А.П. обращался к работодателю за получением информации о размере и составе начисленной и выплаченной заработной платы, однако ему было отказано в предоставлении данной информации, истцом не представлено. Напротив, имеющиеся у Панова А.П. расчетные листы опровергают его утверждение о невозможности получения указанных сведений.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что срок обращения в суд с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате за 2007г., 2008г., 2009г. в связи с переработкой рабочего времени истцом пропущен без уважительной причины. О восстановлении срока истец не заявлял.
В соответствии с абз. 2 п. 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. В соответствии с разъяснениями пленума Верховного суда' РФ, данными в абз. 3 п. 5 Постановления пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ трудового кодекса РФ» установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Таким образом, поскольку суд пришел к выводу, что истцом срок обращения в суд истцом пропущен, то по этому основанию в иске должно быть отказано.
руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Панову Александру Павловичу в иске к ООО МПП «СибБурЭнерго» о взыскании задолженности по заработной плате за 2007г., 2008г., 2009г. в связи с переработкой рабочего времени - отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: подпись
Копия верна: судья: /Н.В.Баринова/