Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июня 2010 года Кировский районный суд г.Томска в составе:
председательствующего Бариновой Н.В.
при секретаре Вольман Н.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске с участием истца Ященко Л.Ф., представителей ответчика Будько О.Л., Окульского А.В. гражданское дело по иску Ященко Людмилы Федоровны к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «АСП» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Ященко Л.Ф. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Строительная фирма " АСП" (далее по тексту - ООО "Строительная фирма "АСП") о взыскании заработной платы. В обоснование заявления указала, что работала в ООО "Строительная фирма "АСП" в должности /_______/ с 19.12.2009г. по 10.03.2010года. Ее трудовые отношения были оформлены трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством. Заработная плата ей начислялась, но не выплачивалась ввиду отсутствия денежных средств на предприятии, в результате чего образовалась задолженность в сумме /_______/ рублей. 27.02.2010года она обратилась в мировой суд на выдачу судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате за период с 19.12.2009г.по 31.01.2010года в сумме /_______/ руб. /_______/ коп. 02.03.2010года был вынесен судебный приказ в ее пользу, 09.03.2010года приказы были получены лично директором. 08.10.2009г. на предприятии введена процедура банкротства - стадия наблюдения с 10.03.2010года введена процедура конкурсного наблюдения, конкурсный управляющий 14.04.2010года представил возражения по отмене судебных приказов. В связи с тем что, она свои трудовые обязанности выполняла в срок и в полном объеме, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере /_______/ рублей.
В судебном заседании истец Ященко Л.Ф. требования поддержала, пояснила, что задолженность по заработной плате перед ней до настоящего времени не погашена. Первоначально она обращалась к мировому судьей с требованием о выдаче судебного приказа, однако, по заявлению ответчика, судебный приказ отменен.
Представители ответчика ООО «Строительная фирма «АСП»- Будько О.Л., действующая на основании доверенности от 26.03.2010года, сроком до 10.09.2010года, Окульский А.В.действующий на основании доверенности от 26.03.2010года в судебном заседании против удовлетворения иска возражали, пояснили, что заработная плата, начисленная за декабрь 2009 года составляет /_______/., а за январь 2010 года - /_______/ руб. Суммы, начисленные за февраль и март не оспаривали.
Выслушав участников процесса, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
Конституция Российской Федерации в ч.4 ст.37 гарантирует каждому право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров (ст. 9 ТК РФ).
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 16 ТК РФ).
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Статья 67 ТК РФ предусматривает, что трудовой договор заключается в письменной форме. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Из пояснений истца, трудового договора от 24.08.2009г., заключенного между ООО «Строительная фирма «АСП» и Ященко Л.Ф., данных приказа о приеме работника на работу № /_______/ от 19.12.2009г., следует, что истец 19.12.2009г. принята на работу в должности главного бухгалтера, ей установлен должностной оклад в размере /_______/ руб.
Кроме того, период работы истца с 19.12.2009г. по 10.03.2010г. в ООО «Строительная фирма «АСП» в должности главного бухгалтера подтверждается записями во вкладыше в трудовую книжку АТ III № /_______/ от 05.12.2000г.
Приказом руководителя ООО «Строительная фирма «АСП» от 09.03.2010 истец уволена по собственному желанию, действие трудового договора прекращено 10.03.2010г.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статья 22 Трудового кодекса РФ также предусматривает обязанность работодателя в полном размере выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Из табеля учета рабочего времени, расчетных ведомостей за период с декабря 2009 года по март 2010 года следует, что истцу начислена заработная плата за декабрь 2009 года в сумме /_______/ руб., за январь 2010 года - /_______/ руб., за февраль 2010 года - /_______/ руб., за март 2010 года - /_______/.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана представить доказательства в подтверждение своих доводов и возражений.
Поскольку доказательств исполнения обязанности по выплате истцу заработной платы ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ не представлено, исковые требования Ященко Л.Ф. к ООО «Строительная фирма «АСП» подлежат удовлетворению.
Вместе с тем, суд не может согласиться с размером заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика.
Оспаривая расчет указанной задолженности, представитель ответчика указал, что начисление заработной платы за декабрь 2009года -/_______/. /_______/./23 отработанных дней*9 рабочих дней по производственному календарю*1,3 районный коэффициент*0,87 НДФЛ=/_______/), за январь 2010 года - /_______/ руб. (/_______/ * 1,3 *0,87=/_______/ руб.). Суммы начисленные истцом за февраль, март 2010года представителями ответчика не оспаривались. Суд считает, что расчет, представленный ответчиком, составлен арифметически верно, указанные суммы должны быть взысканы с ответчика в пользу истца. Общий размер задолженности по заработной плате, подлежащий выплате за период с 19.12.2009 по 10.03.2010 составляет /_______/ руб. /_______/ копеек.
Согласно ст.103 ГПК РФ с учетом удовлетворенных судом требований в сумме /_______/. с ООО «Строительная фирма «АСП» в бюджет г.Томска подлежит взысканию государственная пошлина, рассчитанная по правилам п.1 ст.333.19 НК РФ в размере /_______/ руб. (800 руб. + 3% от /_______/.), от уплаты которой истец в силу закона (ст. 333.36 НК РФ) освобожден.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ященко Людмилы Федоровны к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «АСП» удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Строительная фирма «АСП» в пользу Ященко Людмилы Федоровны задолженность по заработной плате за период с 19.12.2009 по 10.03.2010 в сумме /_______/ руб. /_______/ копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Строительная фирма «АСП» в бюджет г.Томска государственную пошлину /_______/ рублей /_______/ копеек.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: подпись
Копия верна: судья: /Н.В.Баринова/