РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05.05.2010г. Кировский районный суд г. Томска в составе:
Судьи В.А. Тодер
При секретаре О.Е. Майнгардт
С участием представителя истца Шиховцева Е.А., представителя ответчика Муравского Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Убакова А.Ю. к ООО «Торговая компания «Томское пиво» о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за задержку выплаты зарплаты и за задержку выплаты компенсации за отпуска, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Убаков А.Ю. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной зарплаты в размере /_______/., компенсации за неиспользованный отпуск в размере /_______/., процентов за задержку выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в размере /_______/., компенсации морального вреда в размере /_______/.
В иске указано, что Убаков А.Ю. состоял в трудовых отношениях с ООО «Торговая компания «Томское пиво» с 17.11.2006г. в должности /_______/ по обособленному подразделению /_______/. Трудовой договор расторгнут 31.10.2009г. В период работы у ответчика Убаков А.Ю. не получал зарплату. При увольнении зарплата за 2006 -2009годы также не была выплачена, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Незаконные действия ответчика причинили ему моральный вред.
Истец не явился в судебное заседание. Надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, что подтверждается пояснениями в суде представителя истца, телефонограммой от 26.04.2010г. О причинах неявки истец суд не известил.
В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель истца Шеховцев Е.С. в суде увеличил размер исковых требований. Просил взыскать с ответчика в пользу Убакова А.Ю. зарплату за период с 17.11.2006г. по 31.08.2009г. в размере /_______/. исходя из ежемесячной зарплаты в /_______/. (оклад в /_______/. в месяц, северная надбавка 30%, районный коэффициент 30%); компенсацию за неиспользованные отпуска за 2007, 2008, 2009годы в размере /_______/., /_______/. в качестве процентов за задержку выплаты зарплаты с 01.01.2007г. по 08.04.2010г.; взыскать судебные издержки, состоящие из расходов на проезд в Томск и обратно для участия в судебном заседании, расходов на оплату экспертизы, расходов на представителя.
Представитель ответчика Муравский Е.В. в суде исковые требования не признал. Заявил о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Просил отказать в иске также в связи с тем, что зарплата Убаковым А.Ю. за время работы получена в полном размере.
Выслушав участников процесса, свидетелей, изучив доказательства, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Исходя из смысла ст.127,140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан полностью рассчитаться с работником по всем задолженностям, в том числе выплачивается зарплата, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В судебном заседании установлено, что Убаков А.Ю. работал в ООО ««Торговая компания «Томское пиво» торговым агентом по обособленному подразделению /_______/ с 17.11.2006г. по 31.10.2009г., что подтверждается пояснениями в суде Убакова А.Ю. (в судебном заседании 11.12.2009г.), представителя ООО «Торговая компания «Томское пиво», записями в трудовой книжке о работе Убакова А.Ю. в «Торговая компания «Томское пиво» с 17.11.2006г. и об увольнении 31.10.2009г.; трудовым договором от 17.11.2006г., заключенным между ООО «Торговая компания «Томское пиво» в лице директора И. и Убаковым А.Ю.; приказом от 30.11.2006г. о приеме на работу Убакова А.Ю. /_______/; приказом от 31.10.2009г. ООО ««Торговая компания «Томское пиво» о прекращении трудового договора с Убаковым А.Ю.
Справки о доходах физического лица за 2006г., 2007г., 2008г.,2009г., имеющиеся в деле платёжные ведомости ООО ««Торговая компания «Томское пиво» по обособленному подразделению /_______/ за время с ноября 2006г. по сентябрь 2009г., расчётные листки и расчёт оплаты отпуска за октябрь 2007г., за сентябрь 2008г., за май 2009г. подтверждают начисление Убакову А.Ю. ежемесячно зарплаты в указанный период времени и начисление оплаты времени отпуска.
Доводы Убакова А.Ю. о том, что он не получал зарплату и оплату за время отпуска во время работы и не получил зарплату за время с 17.11.2006г. по 31.08.2009г. и компенсацию за не использованные отпуска при увольнении подтверждается заключением судебной почерковедческой экспертизы от 19.02.2010г., в которой сделан вывод о том, что подписи от имени Убакова А.Ю. в каждой платежной ведомости за расчётные периоды с 15.12.2006г. по 07.10.2009г. включительно исполнены не самим Убаковым А.Ю., а иным лицом или несколькими лицами.
Указанное заключение судебной почерковедческой экспертизы опровергает утверждение представителя ответчика в суде о получении Убаковым А.Ю. зарплаты и отпускных во время работы.
Свидетели Г., К. в суде пояснили, что в /_______/ в их присутствии 2 раза С. передавал Убакову А.Ю. деньги. Летом 2008г. в /_______/ С. передал Убакову А.Ю. около 5000руб., сказал, что это зарплата за июль. В марте 2009г. возле дома С. передал Убакову А.Ю. пять или шесть тысяч рублей за февраль 2009г.
Свидетель С. в суде пояснил, что он и Убаков А.В. в одно время работали в ООО ««Торговая компания «Томское пиво». Он (С.) являлся непосредственным руководителем Убакова А.Ю. в /_______/, у них были дружеские отношения. По просьбе Убакова А.Ю. он несколько раз получал за него зарплату и передавал в /_______/. Так было в марте и августе 2009г. в предыдущие годы получал за Убакова А.Ю. зарплату 2-3раза.
Пояснения в суде свидетелей С., К., Г. о передаче зарплаты С. Убакову А.Ю. за февраль и июль 2009г. суд не может принять в качестве доказательств получения Убаковым А.Ю. зарплаты за февраль и август 2009г., поскольку истец в судебном заседании 11.12.2009г. отрицал получение зарплаты за эти месяцы в том числе; свидетели не указали точный размер денег, переданных С. Убакову А.Ю. Суд критически относится к показаниям перечисленных свидетелей также и потому, что они являются работниками ООО ««Торговая компания «Томское пиво», находятся в зависимости от работодателя.
Не являются доказательствами получения Убаковым А.Ю. зарплаты за январь, февраль, сентябрь, октябрь, ноябрь 2007г., декабрь 2008г. расходные кассовые ордера ООО ««Торговая компания «Томское пиво» за указанные месяцы, поскольку в них содержится противоречивая информация о значении выданных сумм. В строке «Основание» указано : возврат покупателю Убакову А.В. денежных сумм, в строке «Приложение» указано : «зарплата». Однако, указанные в ордерах, как выданные Убакову А.Ю. денежные суммы, не совпадают по размеру с зарплатой Убакова А.Ю., указанной в справках о доходах и платёжных ведомостях за указанные в ордерах месяцы.
Ответчик не представил суду достоверных доказательств получения Убаковым А.Ю. ежемесячно зарплаты и отпускных за время с 17.11.2006г. по 31.08.2009г.
На основании изложенного в пользу истца с ответчика подлежит взысканию зарплата за время с 17.11.2006г. по 31.08.2009г. включительно в размере /_______/., компенсация за неиспользованный отпуск за 2007 -2009годы в размере /_______/.
При определении размера подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск за 2007-2009годы суд руководствуется имеющимися в деле трудовым договором от 17.11.2006г., заключенным между ООО «Торговая компания «Томское пиво» в лице директора И. и Убаковым А.Ю., в котором указан должностной оклад Убакова А.Ю. в размере 4000руб., справками о доходах истца за 2006 -2009годы, табелями учета рабочего времени Убакова А.Ю., платёжными ведомостями за этот период времени; расчётными листками, записками-расчетами о предоставлении Убакову А.Ю. отпусков, расчётами оплаты отпусков Убакову А.Ю. за время : с 1 по 29ноября 2007г., с 18.09. по 15.10.2008г., с 25.05. по 07.06.2009г.
Согласно представленным документам без налога на доходы физических лиц зарплата Убакова А.Ю. в 2006г. составила /_______/., в 2007г. – /_______/. ( /_______/. – /_______/. НДФЛ – отпускные /_______/.), в 2008г. – /_______/. (/_______/. – /_______/. НДФЛ – отпускные /_______/.), за январь –август 2009г. включительно – /_______/. Всего за период с 17.11.2006г. по 31.08.2009г. зарплата подлежащая выплате Убакову А.Ю. составляет /_______/.
Эти же документы подтверждают, что размер компенсации за неиспользованные Убаковым А.Ю. отпуска без налога на доходы физических лиц составляет : за 2007г. – /_______/., за 2008г. – /_______/., за 2009г. – /_______/. Всего подлежащая выплате Убакову А.Ю. компенсация за неиспользованный отпуск за 2007 -2009годы составляет /_______/.
Представленные суду документы, пояснения свидетеля Г. свидетельствуют о том, что ежемесячная зарплата истцу в спорный период времени правильно начислялась ООО ««Торговая компания «Томское пиво». Состояла из оклада в /_______/. и районного коэффициента 1,2, действующего в /_______/, где работал Убаков А.Ю. /_______/. Ежемесячная зарплата составляла /_______/. Начислялась в зависимости от отработанного в расчетном периоде времени, зафиксированном в табелях учета рабочего времени. С ноября 2008г. оклад был увеличен до /_______/.
Доводы представителя истца в суде о необходимости расчёта зарплаты Убакова А.Ю. с применением коэффициента 1,3 и северной надбавки 1,3 являются необоснованными, противоречат нормам действующего законодательства.
Согласно Перечню районов крайнего Севера и местностей, приравненных к районам крайнего Севера, на которые распространяется действие указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960г. и от 26.09.1967г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях (в ред. постановлений правительства РФ от 18.07.1994г. № 856, от 24.04.2007 № 245) /_______/, где Убаков А.Ю. работал /_______/ ООО «Торговая компания «Томское пиво», а также /_______/, где Убаков А.Ю. живет, не относятся к районам крайнего Севера и местностям, приравненным к районам крайнего Севера.
Следовательно, при начислении ему зарплаты не применяется коэффициент 1,30 и северная надбавка 1,30, подлежащая начислению лицам, работающим в районах крайнего Севера и местностях, приравненных к районам крайнего Севера. При начислении Убакову А.Ю. зарплаты верно применялся районный коэффициент 1.20, утвержденный п.1 Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 № 421/26 « О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в /_______/ и /_______/, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения».
Подлежит удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты зарплаты, но в меньшем, чем заявлено размере.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что истец не получал во время работы ежемесячно зарплату с 17.11.2006г. по 31.08.2009г.
Истец просит взыскать проценты за задержку выплаты зарплаты в размере /_______/. за период времени с 01.01.2007г. по 08.04.2010г. При расчёте подлежащих выплате процентов истец использует ставку рефинансирования ЦБ РФ в размере 8%.
Не выходя за пределы предъявленных истцом требований в соответствии с ч. 3 ст.196 ГПК РФ, суд при расчете процентов за задержку выплаты зарплаты применяет ставку рефинансирования ЦБ РФ равную 8% (1/300 составляет 0.027%).
Учитывая размер невыплаченных истцу сумм зарплаты с 17.11.2006г. по 31.08.2009г., за период с 01.01.2007г. по 01.10.2009г. истцу подлежат выплате за счёт ответчика проценты за задержку выплаты зарплаты в размере /_______/. согласно следующему расчёту:
с 01.01. по 01.02.2007г. - /_______/. (/_______/. х 0.027х30 :100)
с 01.02. по 01.03.2007г. – /_______/.(/_______/. х 0.027х30 : 100)
с 01.03. по 01.04.2007г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.04. по 01.05.2007г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.05 по 01.06.2007г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.06 по 01.07.2007г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.07 по 01.08.2007г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.08 по 01.09.2007г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.09 по 01.10.2007г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.10 по 01.11.2007г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.11 по 01.12.2007г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.12.2007г. по 01.01.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.01 по 01.02.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.02 по 01.03.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.03 по 01.04.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.04 по 01.05.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.05 по 01.06.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.06 по 01.07.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.07 по 01.08.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.08 по 01.09.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.09 по 01.10.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.10 по 01.11.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.11 по 01.12.2008г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.12.2008г. по 01.01.2009г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.01 по 01.02.2009г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.02 по 01.03.2009г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.03 по 01.04.2009г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.04 по 01.05.2009г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.05 по 01.06.2009г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.06 по 01.07.2009г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.07 по 01.08.2009г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.08 по 01.09.2009г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
с 01.09 по 01.10.2009г. – /_______/.(/_______/. х 0.027 х 30 :100)
Зарплату за сентябрь 2009г., за октябрь 2009г. истец получил своевременно, соответственно в октябре и ноябре 2009г., согласно его пояснениям и расходному кассовому ордеру от 03.11.2009г.
Истец не получил причитающиеся ему суммы зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении 31.10.2009г. К указанному времени долг по зарплате и компенсациям за неиспользованный отпуск составлял /_______/. (зарплата /_______/. + компенсация за неиспользованный отпуск /_______/). За период с 31.10.2009г. по 08.04.2010г. (159дней) истцу подлежат выплате за счёт ответчика проценты за задержку выплаты зарплаты в размере /_______/. (/_______/. х 0.027 х 159 :100). Всего за период времени с 01.01.07г. по 01.10.2009г. и с 31.10.2009г. по 08.04.2010г. с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты зарплаты в размере /_______/. (/_______/. + /_______/.).
Подлежит удовлетворению требование истца о возмещении ему ответчиком морального вреда, но в меньшем, чем заявлено размере.
Разрешая требование истца о компенсации морального вреда, суд исходит из разъяснений, данных судам в п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ, из которых следует, что суд в силу статей 21 (абзац 14 части1) и ст.237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, посягающими на его нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность компенсации морального вреда.
Часть 2 ст.151, ст.1101 ГК РФ устанавливают, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.
Таким образом, характер и степень физических и нравственных страданий лица подлежит доказыванию при определении размера компенсации морального вреда.
В иске указано, в судебном заседании представитель истца пояснил, что незаконные действия ответчика причинили истцу физические страдания, заключающиеся в претерпевании истцом боли, страха, головокружения и нравственные страдания, заключающиеся в претерпевании истцом обиды, горя, разочарования.
В судебном заседании установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ ООО ««Торговая компания «Томское пиво» не выплачивал Убакову А.Ю. ежемесячно зарплату, при увольнении не произвело с ним окончательный расчёт.
По мнению суда, невыплата работодателем в установленный законом срок зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск свидетельствует о нарушении трудовых прав работника бездействием работодателя и позволяет Убакову А.Ю. ставить вопрос о компенсации морального вреда.
Вместе с тем, истец в суде пояснил (судебное заседание 11.12.2009г.), что в период работы у ответчика имел другую работу и иной источник дохода, поэтому его устраивало получение зарплаты одной суммой единовременно за проработанный период.
Пояснения истца в суде свидетельствуют о том, что у него отсутствовали переживания в период работы из-за невыплаты ежемесячно в течение 2006 -2009г. зарплаты.
Убаков А.Ю. не представил суду доказательства того, что в результате действий ответчика, не выплатившего при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованные отпуска, ему (Убакову А.Ю.) причинены физические страдания в виде боли, страха, головокружения, как он указал в иске.
При определении размеров компенсации морального вреда, суд учитывает фактические обстоятельства, при которых причинен вред, принимает во внимание время невыплаты зарплаты после увольнения в течение 7 месяцев, степень нравственных страданий Убакова А.Ю., равно требования разумности и справедливости (ст.1101 ГК РФ), полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере /_______/ рублей.
Не подлежит удовлетворению заявление представителя ответчика об отказе в иске в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
В соответствии с ч. 1, ч.3 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При пропуске работником по уважительным причинам срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, срок может быть восстановлен судом.
Судом установлено, что о нарушении своего права на получение ежемесячно зарплаты истец узнал в декабре 2006г., поскольку, впервые не получил причитающуюся ему за ноябрь 2006г. зарплату в декабре 2006г. что подтверждается пояснениями истца в суде 11.12.2009г. До 31.10.2009г. истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях. 31.10.2009г. Убаков А.Ю. уволен из ООО «Торговая компания «Томское пиво», окончательный расчёт в день увольнения не получил.
Как установлено в суде, Убаков А.Ю. состоял с ответчиком в трудовых отношениях до 31.10.2009г. и вправе был рассчитывать на выплату ответчиком задолженности по зарплате в период его работы.
Учитывая положения пункта 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд пришел к выводу, что в указанном случае срок на обращение в суд Убаковым А.Ю. не пропущен, так как нарушение ответчика носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
Таким образом, срок для обращения в суд для восстановления нарушенного права должен исчисляться с 31.10.2009г. (день увольнения Убакова А.Ю.)
В силу ч.1 ст.392 ТК РФ трёхмесячный срок, в течение которого истец вправе был обратиться в суд за разрешением трудового спора, истекает 31.01.2010г.
Истец обратился в суд с требованием о взыскании задолженности по зарплате за период с 17.11.2006г. по 31.10.2009г., компенсации за неиспользованный отпуск 30.11.2009г., т.е. в пределах установленного законом трёхмесячного срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
Суд приходит к выводу о том, что срок на обращение в суд истцом не пропущен.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы.
В ч.1 ст. 88 ГПК РФ указано, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
К издержкам, связанным с рассмотрением дела согласно ст.94 ГПК РФ относятся, в том числе расходы на проезд и проживание, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.
В пользу истца с ответчика подлежит взысканию в возмещение расходов на проезд истца и представителя истца в Томск для участия в судебных заседаниях и обратно /_______/. Расходы истца на проезд в указанном размере подтверждаются представленными суду проездными документами.
В пользу истца с ответчика подлежит взысканию в возмещение расходов на оплату экспертизы /_______/. Расходы истца на оплату экспертизы в указанном размере подтверждаются представленными суду приходными кассовыми ордерами от 14.01.2010г. № /_______/, № /_______/.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежит взысканию в возмещение расходов на оплату услуг представителя /_______/.
Расходы истца на оплату услуг представителя в сумме /_______/. и расходы в сумме /_______/. за оформление нотариальной доверенности представителю подтверждаются представленными суду : договором на оказание юридических услуг от 20.11.2009г., заключенным между Убаковым А.Ю. и ООО Юридическое агентство «Ф.» в лице директора Ш., квитанциями к приходным кассовым ордерам от 20.11.2009г., от 07.04.2010г., квитанцией нотариальной конторы от 06.04.2010г.
Расходы истца на оплату услуг представителя в сумме /_______/. суд считает разумными с учетом сложности дела, времени, необходимого представителю истца на подготовку документов в суд, участие в пяти судебных заседаниях.
Всего с ответчика в пользу истца в возмещение судебных издержек подлежит взысканию /_______/.
В соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере /_______/., от уплаты которой истец освобожден.
Руководствуясь ст. 194 ст. 199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Убакова А.Ю. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговая компания «Томское пиво» в пользу Убакова Александра Юрьевича зарплату за время с 17.11.2006г. по 31.08.2009г. включительно в размере /_______/., компенсацию за неиспользованный отпуск за 2007, 2008, 2009годы в размере /_______/.. , в возмещение морального вреда /_______/.
В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговая компания «Томское пиво» в пользу Убакова Александра Юрьевича в возмещение судебных издержек /_______/.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговая компания «Томское пиво» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере /_______/.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления судом решения в окончательной форме с подачей жалобы через Кировский районный суд г. Томска.
Судья