Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 сентября 2010 года Кировский районный суд г.Томска в составе:
председательствующего судьи Н.А.Бондаревой
при секретаре Д.А.Азаркиной
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-2157/10 по иску Прудниковой Ольги Геннадьевны к индивидуальному предпринимателю Поволковичу Сергею Николаевичу о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
с участием: истца Прудниковой О.Г., представителя ответчика Муравского Е.В., действующего на основании доверенности от 06.08.2010г. сроком на три года, представителя третьего лица Государственного учреждения - Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Фоминовой Ю.Н., действующей на основании доверенности №8 от 01.10.2009г. со сроком полномочий до 01.10.2010г.,
УСТАНОВИЛ:
Прудникова О.Г. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Поволковичу С.Н. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что в период с 28 апреля по 25 июня 2010г. работала у индивидуального предпринимателя Поволковича С.Н. на основании трудового договора от 28.04.2010 г. /_______/ в принадлежащей ответчику пекарне по адресу: /_______/. Заработная плата составляла /_______/ рублей. Во время выполнения своей трудовой функции получила травму - закрытый разрыв сухожилия разгибателя III пальца правой кисти. 28.04.2010 года поступила в /_______/, где была проведена операция и соответствующее лечение. На период болезни она утратила трудоспособность и ей была запрещена физическая нагрузка на срок 2 месяца после операции. Выйдя на работу после болезни, предоставила работодателю листы нетрудоспособности, которые работодатель отказался оплатить. Размер пособия, которое он должен был выплатить, подлежит исчислению в размере 100% среднего заработка, как лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, за период с 28.04.2010 года по 24.06.2010 года в сумме /_______/ рублей. В связи с отказом работодателя произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности, она была поставлена в тяжелое материальное положение, потратила много сил и средств, вынуждена отстаивать свои права и ходить по различным инстанциям, неоднократно обращаться с просьбами к ответчику. Указанными действиями ответчика ей были причинены нравственные страдания. Просила взыскать с индивидуального предпринимателя Поволковича С.Н. пособие по временной нетрудоспособности в размере /_______/ рублей, компенсацию морального вреда в размере /_______/ рублей.
В судебном заседании Прудникова О.Г. заявленные требования поддержала, пояснила, что фактически она была допущена к работе с 15.04.2010г. Трудовой договор был заключен с 28.04.2010г. 27.04.2010г. в вечернее время, находясь на рабочем месте, она получила травму пальца правой кисти. В этот же день она обратилась в травмпункт Горбольницы /_______/, где ей выдали направление на госпитализацию в /_______/ больницу. В период с 28.04.2010г. по 07.05.2010г. она находилась на стационарном лечении в Клинике /_______/, при поступлении 28.04.2010г. ей была проведена операция. После выписки из стационара 07.05.2010г. она проходила амбулаторное лечение у хирурга в ЗАО «/_______/» до 23.06.2010г., в связи с чем ей были выданы листы нетрудоспособности, которые она предъявила к оплате ИП Поволковичу С.Н. Подтвердила, что с середины мая 2010г. приступила к работе в пекарне, работала полный рабочий день до конца мая 2010г. В июне 2010г. на работу не выходила. 25.06.2010г. написала заявление на увольнение. Не оспаривала, что 28.04.2010г. её дочь за неё получила у работодателя /_______/ рублей, а за отработанные дни в мае 2010г. ей ежедневно выплачивалась заработная плата, вместе с тем полагала, что данные денежные средства являлись заработной платой за апрель месяц 2010г.
Ответчик в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя Муравского Е.В.
Представитель ответчика Муравский Е.В. заявленные требования не признал, пояснил, что трудовой договор между индивидуальным предпринимателем Поволковичем С.Н. и Прудниковой О.Г. был заключен 28.04.2010г. В связи с тем, что Прудникова О.Г. попала в больницу 28.04.2010г., по её просьбе в этот же день ей был выдан аванс в размере /_______/ рублей, который получила её дочь. К работе в пекарне Прудникова О.Г. после выписки из стационара приступила с 11.05.2010г. Работала полный рабочий день с учетом выходных до 24.06.2010г., после чего на работу вообще не вышла. За май 2010г. Прудниковой О.В. была выплачена заработная плата в размере /_______/ рублей с учетом премии. За отработанное время в июне 2010г. (с 01.06.2010г. по 25.06.2010г.) истцу начислена заработная плата в размере /_______/ руб., которую истец отказывается получать. Указал, что пособие по временной нетрудоспособности является компенсацией заработной платы из-за невозможности трудиться, вместе с тем в период временной нетрудоспособности Прудникова О.Г. выходила на работу и выполняла свои трудовые обязанности, за что ей производилось начисление и выплата заработной платы, в связи с чем у работодателя отсутствует обязанность по выплате истцу пособия по временной нетрудоспособности. Начисленная заработная плата за июнь 2010г. может быть выплачена истцу в любое время.
Представитель третьего лица Государственного учреждения - Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Фоминова Ю.Н. пояснила, что для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности необходимо наличие трудовых отношений и подтвержденный в установленном порядке факт наступления страхового случая. При этом, учитывая, что обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности производится работодателями - страхователями, плательщиками страховых взносов, застрахованными лицами являются лица, работающие по трудовым договорам, заключенным между работником и работодателем, являющимся страхователем, плательщиком страховых взносов. В связи с тем, что ИП Поволкович С.Н. в качестве страхователя в Государственном учреждении - Томском региональном отделении Фонда социального страхования РФ не зарегистрирован, соответственно, Прудникова О.Г. не является застрахованной по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, как и не является застрахованной по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Соответственно обеспечение Прудниковой О.Г. пособием по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования РФ не представляется возможным. В данном случае обязанность по выплате пособия в связи с временной нетрудоспособностью лежит на работодателе.
Заслушав лиц, участвующих в деле, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования Прудниковой О.Г. подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.ст. 7, 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 г. № 165 -ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов страхового обеспечения при наступлении соответствующего страхового случая - заболевания или травмы. При этом, одним из видов социальных страховых рисков (предполагаемых событий, при наступлении которых осуществляется обязательное социальное страхование) признается утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона, относится к страховым случаям по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
В силу ст.1.2. Федерального закона от N 255-ФЗ, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии со ст.2 Федерального закона №255-ФЗ, к лицам, имеющим право на пособия по временной нетрудоспособности, относятся граждане, работающие по трудовым договорам.
Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти. При этом, выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии со ст.13 Федерального закона № 255-ФЗ осуществляются по общему правилу страхователем по месту работы.
В судебном заседании установлено, подтверждается трудовым контрактом, что Прудникова О.Г. была принята на работу индивидуальным предпринимателем Поволковичем С.Н. /_______/ в кулинарный цех с 28.04.2010г. с испытательным сроком в один месяц. Трудовым контрактом работнику установлен должностной оклад в размере /_______/ рублей в месяц и ежемесячные премиальные по итогам работы.
Доводы Прудниковой О.Г. о том, что она фактически была допущена к работе с 15.04.2010г. не принимаются во внимание, поскольку являются голословными и опровергаются исследованными в судебном заседании доказательствами.
Как следует из договора аренды нежилого помещения от 26.04.2010г. индивидуальный предприниматель Поволкович С.Н. арендовал у ФИО1 нежилые помещения по адресу: /_______/ для использования магазина-кулинарии со сроком аренды с 26.04.2010г. по 25.04.2011г. В судебном заседании стороны подтвердили, что именно по указанному адресу расположена пекарня, в которой Прудникова О.Г. осуществляла трудовую функцию.
Согласно табелю учета использования рабочего времени у работодателя ИП Поволковича С.Н. за апрель 2010г. выходы работников отмечены с 29.04.2010г.
В судебном заседании свидетель ФИО2, который заключил с ИП Поволковичем С.Н. договор о совместной деятельности, подтвердил, что пекарня и магазин начали работать с конца апреля 2010г., с этого же момента с работниками, принятыми на работу, были заключены трудовые договоры.
Свидетель ФИО3пояснила, что работала в пекарне у ИП Поволковича С.Н. с 28.04.2010г. с момента её открытия. С 28.04.2010г. с ней был заключен трудовой договор.
Согласно выписке от 07.05.2010г. №/_______/ из медицинской карты стационарного больного клиники /_______/, Прудникова О.Г. находилась на стационарном лечении с 28.04.2010г. с 11:40 час. до 07.05.2010г. 13:00 час. с диагнозом: закрытый разрыв сухожилия разгибателя III пальца правой кисти. 28.04.2010г. выполнена операция, швы сняты через 9 суток после операции, выписана с улучшением.
В подтверждение прохождения стационарного лечения, а также временной нетрудоспособности с 28.04.2010г. до 07.05.2010г. Прудниковой О.Г. был выдан лист нетрудоспособности /_______/. После выписки из стационара с 08.05.2010г. по 23.06.2010г. Прудникова О.Г. проходила амбулаторное лечение у хирурга в ЗАО «/_______/», что подтверждается листом нетрудоспособности /_______/.
Данные листы нетрудоспособности были предъявлены Прудниковой О.Г. по месту работы 12.07.2010г., о чем имеется подпись в их получении, выполненной продавцом Ворониной на обратной стороне выписки №/_______/ из медицинской карты стационарного больного.
В судебном заседании также установлено, что в период прохождения амбулаторного лечения Прудникова О.Г. приступила к работе и работала /_______/ в пекарне по адресу: /_______/ у ИП Поволковича С.Н.
Как следует из пояснений Прудниковой О.Г. в судебном заседании, с середины мая 2010г. она приступила к работе, работала полный рабочий день, за что получала заработную плату. В июне 2010г. она не работала.
К указанным пояснениям истца в части периода работы у ИП Поволковича И.П. во время нахождения на амбулаторном лечении суд относится критически, поскольку они не подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами.
Как следует из табелей учета использования рабочего времени за май и июнь 2010г. Прудникова О.Г. приступила к работе с 11.05.2010г. и выходила на работу по 17.06.2010г. С 18.06.2010г. по 24.06.2010г. в табеле напротив фамилии истца проставлены выходные дни.
Стороны в судебном заседании подтвердили, что заработная плата /_______/ выплачивалась практически ежедневно, о чем они расписывались в товарных отчетах.
Согласно товарным отчетам за 28.04.2010г. и 13.05.2010г. Прудникова О.Г. получила в качестве аванса в общей сумме /_______/ рублей. Получение указанных денежных средств истцом в судебном заседании не оспаривалось.
Из товарных отчетов также следует, что 19.05.2010г. истцу была выплачена заработная плата в размере /_______/ рублей, 20.05.2010г. - /_______/ рублей, 21.05.2010г. - /_______/ рублей, 23.05.2010г. - /_______/ рублей, 24.05.2010г. - /_______/ руб., 25.05.2010г. - /_______/ рублей, 26.05.2010г. - /_______/ рублей, 27.05.2010г. - /_______/ рублей, 28.05.2010г. -/_______/ рублей, 29.05.2010г. - /_______/ рублей, 30.05.2010г. - /_______/ рубля.
Как следует из показаний свидетеля ФИО3, она работала вместе с Прудниковой О.Г. у ИП Поволковича С.Н. в пекарне. Всего было принято на работу четыре /_______/. В смене работало три /_______/, у одного был выходной. График был скользящим. Прудникова О.Г. после выписки из стационара 11 мая 2010г. вышла на работу и работала до середины июня 2010г. За отработанное время истцу начислялась заработная плата. В мае заработная плата выплачивалась регулярно, в июне были задержки. В связи с этим Прудникову О.Г. неоднократно приглашали получить начисленную заработную плату, однако она отказывалась.
Свидетель ФИО2 в судебном заседании подтвердил, что Прудникова О.Г. работала в пекарне у ИП Поволковича С.Н. в мае и июне 2010г. в те дни, которые зафиксированы в табелях учета рабочего времени. Пояснил, что заработная плата в мае 2010г. выплачивалась регулярно. Однако в связи с тем, что пекарня только начала функционировать, имелась финансовая нестабильность, и заработную плату за июнь до 18 июня 2010г. из работников никто не получал. За отработанный период в июне 2010г. Прудниковой О.Г. заработная плата была начислена, и ей неоднократно предлагалось её получить.
Справкой, а также расчетом задолженности по заработной плате подтверждается, что перед работником Прудниковой О.Г. за период с 01.06.2010г. по 25.06.2010г. у ИП Поволковича С.Н. имеется задолженность по заработной плате в размере /_______/ руб.
Не принимаются судом во внимание показания свидетеля ФИО4 о том, что в период прохождения амбулаторного лечения Прудникова О.Г. на работу в пекарню не выходила, а занималась дома воспитанием внуков. Данные показания противоречат иным исследованным в судебном заседании доказательствам, а также пояснениям самой Прудниковой О.Г., которая подтвердила, что в мае 2010г. выходила на работу и работала полный рабочий день.
Таким образом суд приходит к выводу, что в период прохождения лечения в связи с полученной травмой Прудниковой О.Г. были выданы листы временной нетрудоспособности, согласно которым истец была временно нетрудоспособна в период с 28.04.2010г. до 23.06.2010г. Вместе с тем в указанный период Прудникова О.Г. с 11.05.2010г. приступила к работе и продолжала работать до окончания лечения, за отработанное время за май 2010г. ей была выплачена заработная плата, а за июнь 2010г. заработная плата начислена, задолженность по которой ответчик признает за собой. В связи с чем Прудникова О.Г. была фактически временно нетрудоспособна в период с 28.04.2010г. по 10.05.2010г.
Из анализа приведенного законодательства следует, что пособие по временной нетрудоспособности является компенсацией работникам утраченного заработка на случай временной нетрудоспособности. Поскольку Прудниковой О.Г. за период с 11.05.2010г. до 23.06.2010г. была начислена заработная плата, то пособие по временной нетрудоспособности за указанный период не подлежит выплате.
Судом не принимаются во внимание сведения, содержащиеся в табелях учета рабочего времени за апрель и май 2010г. о том, что Прудникова О.Г. выходила на работу 29.04.2010г. и отработала 4 часа, а также отмеченный выход 03.05.2010г. - 8 часов, поскольку указанное опровергается выпиской из медицинской карты, в соответствии с которой в указанные дни Прудникова О.Г. находилась в стационаре. Данная выписка из медицинской карты ответчиком не опровергнута, доказательств нарушения истцом в указанный период режима, предписанного лечащим врачом, ответчиком не представлено, листок нетрудоспособности /_______/ таких сведений также не содержит.
Как следует из пояснений представителя Государственного учреждения - Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, не опровергнуто ответчиком, что ИП Поволкович С.Н. в качестве страхователя в Государственном учреждении - Томском региональном отделении Фонда социального страхования РФ не зарегистрирован, а Прудникова О.Г. не является застрахованной по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
Вместе с тем, поскольку в соответствии с п.3 ч.1 ст.2.3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязанность по регистрации в качестве страхователя в территориальном органе Фонда социального страхования РФ возложена на работодателя - ИП Поволковича С.Н., которую он не исполнил, то работник не может быть лишен права на получение компенсации за утрату заработка за период временной нетрудоспособности.
Таким образом, в пользу Прудниковой О.Г. с ответчика подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности за период с 28.04.2010г. по 10.05.2010г.
В силу ст.7 Федерального закона № 255 пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Согласно п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.2007г. №91, в страховой стаж включаются: а) периоды работы по трудовому договору; б) периоды государственной гражданской и муниципальной службы; в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, является трудовая книжка установленного образца (п.8 Правил).
В судебном заседании установлено, подтверждается трудовой книжкой /_______/ на имя Прудниковой О.Г., что её страховой стаж составляет более 8 лет, в связи с чем пособие по временной нетрудоспособности истцу подлежит начислению и выплате в размере 100 % среднего заработка, как лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет.
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности определен статьей 14 Федерального закона № 255-ФЗ.
В соответствии с указанной статьей пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В соответствии с п. 10 Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, в случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности.
Согласно п. 11.1. Положения, в случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности с учетом районного коэффициента.
Из установленных в судебном заседании обстоятельств следует, что временная нетрудоспособность у Прудниковой О.Г. наступила в первый месяц работы у ИП Поволковича С.Н., в связи с этим она не имела заработка у данного работодателя. Поэтому для расчета принимается должностной оклад, установленный в трудовом договоре с учетом районного коэффициента. Согласно трудовому договору, Прудниковой О.Г. установлен должностной оклад в размере /_______/ рублей, с учетом районного коэффициента - составляет /_______/ рублей.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
При расчете пособия по временной нетрудоспособности за период с 28.04.2010г. по 10.05.2010г. судом принимается во внимание, что для расчета среднедневного заработка для пособия по временной нетрудоспособности в апреле заработная плата /_______/ руб. подлежит делению на число календарных в месяце дней 30, в мае - на 31. Таким образом, среднедневной заработок в апреле составляет /_______/ руб. (/_______/ : 30), а в мае - /_______/ руб. (/_______/ : 31), который для расчета пособия по временной нетрудоспособности подлежит умножению на количество календарных дней временной нетрудоспособности: в апреле 3 дня х /_______/ руб. = /_______/., в мае 10 дней х /_______/ руб. = /_______/ руб. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности за период с 28.04.2010г. по 10.05.2010г. составляет /_______/ руб. (/_______/), которое подлежит взысканию с ответчика в пользу Прудниковой О.Г.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Определяя размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда, суд учитывает требования п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» о том, что размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Суд принимает во внимание, что выплата пособия по временной нетрудоспособности направлена на компенсацию гражданам утраченного заработка на случай временной нетрудоспособности, а также размер задолженности, учитывает, что такая невыплата произошла по вине работодателя. С учетом изложенных обстоятельств в их совокупности, соразмерной степени нравственных страданий истца является компенсация морального вреда в размере /_______/ руб.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, согласно которой государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере /_______/ руб. (Расчет на основании абз.2 п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ /_______/ рублей в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ).
Руководствуясь ст.ст. 194,195, ч.1 ст. 196, 197, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Прудниковой Ольги Геннадьевны к индивидуальному предпринимателю Поволковичу Сергею Николаевичу о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Поволковича Сергея Николаевича в пользу Прудниковой Ольги Геннадьевны пособие по временной нетрудоспособности в размере /_______/ руб., компенсацию морального вреда в размере /_______/ рублей.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Поволковича Сергея Николаевича в доход местного бюджета государственную пошлину в размере /_______/ рублей.
Кассационная жалоба на решение суда может быть подана в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда через Кировский районный суд г. Томска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: подпись
КОПИЯ ВЕРНА: Судья:
Секретарь: