Определение вступило в законную силу 20.12.2010



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

«08» декабря 2010г. Кировский районный суд г.Томска в составе:

председательствующего судьи Бариновой Н.В.

при секретареШаровой Т.П.

с участием помощника прокурора Кировского района г.Томска Живоденко А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску Ерлина А.В. к ООО «Компания ПриоритетЪ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул,

с участием истца, представителя истца Байгуловой Т.В., действующей на основании устного ходатайства,

представителя ответчика Ильчик Д.В., действующего на основании доверенности от 20.11.2010г. сроком на три года,

У С Т А Н О В И Л:

Ерлин А.В. обратился в суд с иском к ООО «Компания ПриоритетЪ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул. В обоснование иска указал, что работал в ООО «Компания ПриоритетЪ» в г.Томске в должности /________/ с декабря 2006года. 20 октября 2010 года у него заболел ребенок, его жена работает в детском саду и ей нельзя не выйти на работу без предварительного предупреждения, ему пришлось с утра задержаться дома. Он позвонил непосредственному своему руководителю Ильчику Д.В. и предупредил, что приедет на работу позже, объяснил причину. Он поехал на работу примерно в 15 часов, ему показали приказ на увольнение, не потребовав объяснений и сказали, что он уволен за прогулы по п.6 под. а ст. 81 ТК РФ. Несмотря на то, что у него имеется справка от детского врача. Кроме того, в диспетчерской службе скорой помощи зафиксирован вызов врача на дом 19.10.10г. к больному ребенку. При увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату, а также задолженность по заработной плате за прошедшие месяцы, сказав при этом, что ему не причитается заработная плата даже за октябрь месяц. Он попросил, чтобы выдали справку о заработной плате. Выданная справка не соответствует действительности, то есть в справке указана заработная плата во много раз меньше, чем он зарабатывал. Он с семьей снимает квартиру, за которую платит арендную плату по /________/ рублей в месяц. Кроме того, ребенок (2 года) сидит дома с няней, которой также приходится выплачивать за оказанные услуги. У него имеется справка о моей заработной плате, которую ему выдавали 13 мая 2010 г. для получения ссуды в Сбербанке, там указана его фактическая заработная плата. Считает, что ему причинен моральный вред, который выразился в незаконном увольнении. В течение недели после увольнения он пытался устроиться в 3 хорошие организации, где платят приличную заработную плату, но из-за формулировки, которую написали в трудовой книжке его не приняли. Просит суд восстановить его на работе в должности /________/ в ООО «Компания ПриоритетЪ» с 20.10.2010года, взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 20.10.2010года по день восстановления на работе из расчета /________/ рублей в месяц и проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, взыскать компенсацию морального вреда в размере /________/ руб.

В процессе рассмотрения дела стороны пришли к мировому соглашению, представили суду текст мирового соглашения, который просили утвердить, а производство по делу прекратить.

Сторонам разъяснены и понятны последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ, и заключающиеся в прекращении производства по делу и невозможности повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, после чего они продолжают настаивать на утверждении данного мирового соглашения, прекращении производства по делу.

Суд, выслушав ходатайство сторон, заключение прокурора Живоденко А.А., не возражавшей против утверждения судом предлагаемого сторонами мирового соглашения, считает возможным утвердить мировое соглашение, поскольку в соответствии со ст.39 ГПК РФ у сторон есть право закончить дело мировым соглашением. Представленный текст мирового соглашения не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, следовательно, может быть утвержден судом.

Также сторонам разъяснено, что определение об утверждении мирового соглашения имеет силу судебного решения, а потому, в случае неисполнения условий мирового соглашения добровольно, за заинтересованной стороной сохраняется право на получение исполнительного листа об исполнении решения суда принудительно.

Согласно п.4 ст.220 ГПК РФ заключение сторонами мирового соглашения и утверждение его судом является основанием прекращения производства по делу.

Согласно ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.39, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение между Ерлиным А.В. к ООО «Компания ПриоритетЪ» по условиям которого:

Ответчик ООО «Компания ПриоритетЪ» обязуется восстановить Ерлина А.В. на работе с 08 декабря 2010г. в должности /________/.

Ответчик ООО «Компания ПриоритетЪ» обязуется уплатить Ерлину А.В. денежную компенсацию в сумме /________/ рублей в срок до 14.12.2010г., и сумму /________/ рублей в срок до 22.12.2010г.

Истец Ерлин ФИО12 отказывается от своих требований к ответчику, составляющих предмет настоящего иска в полном объеме.

Производство по делу прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 10 дней.

Судья: подпись

Копия верна: судья:/Н.В.Баринова/