Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

13.12.2011 Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего               Желтковской Я.В.

при секретаре      Арслановой Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске с участием представителя истца Федько П.С., представителя ответчика Потарского К.В. гражданское дело по иску прокурора Томского района Томской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Консоль» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

у с т а н о в и л:

Прокурор Томского района Томской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Консоль» о понуждении к совершению действий. В обоснование требований указал, что прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда по обращению работников ООО «Консоль», осуществляющих коммунальное обслуживание на территории Воронинского сельского поселения, в результате проведения которой установлены следующие нарушения: согласно штатному расписанию в организации 65 рабочих мест, которые не аттестованы. Отсутствие аттестации рабочих мест впоследствии может лишить права работников, работающих на предприятии, уволенных, вновь принятых, на получение дополнительных льгот, связанных с работой с вредными и опасными условиями труда, нарушает их права на безопасные условия труда. Изложенные нарушения могут явиться причиной производственного травматизма работников, что обусловило в соответствии с ч.2 ст. 206 ГПК РФ необходимость судебного понуждения ООО «Консоль» к выполнению требований законодательства об охране туда.

Просил обязать ООО «Консоль» провести аттестацию 65 рабочих мест по условиям труда (директор предприятия, заместитель директора предприятия по экономике и финансам, главный бухгалтер, главный инженер, заместитель главного инженера, заместитель директора по сбыту, заместитель директора по общим вопросам, экономист, инженер-электрик, инженер по эксплуатации жилищного фонда, инженер по охране окружающей среды, инженер по охране труда и технике безопасности, специалист по кадрам, бухгалтер, кассир 5 рабочих мест, оператор котельной, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, уборщик производственных и служебных помещений, сторож, оператор котельной, старший оператор котельной, машинист, оператор на фильтрах, бригадир на участках основного производства, слесарь-сантехник 3 рабочих места, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, водитель самосвала, машинист, сторож- 2 рабочих места, старший машинист, машинист - 2 рабочих места, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист, электрогазосварщик, оператор котельной, старший оператор котельной, сторож, уборщик производственных и служебных помещений, бригадир на участках основного производства, слесарь-сантехник, водитель ассенизационной автомашины, тракторист 2 рабочих места, разнорабочий, уборщик, слесарь, сторож, начальник участка, машинист насосных установок центрального теплового пункта, машинист насосных установок, слесарь тепловых сетей, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию, электрогазосварщик, уборщик общежития) с последующей сертификацией работ по охране труда, результаты которой оформить в соответствии с требованиями раздела 7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н, определив ответчику срок для совершения указанных действий - не позднее 01.07.2012 года.

В судебном заседании представитель истца Федько П.С. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В ходе рассмотрения дела ответчиком Потарским К.В. представлено заявление о признании исковых требований. На основании ст.173 ГПК РФ суд считает, что признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает прав третьих лиц и подлежит принятию.

Изучив представленные сторонами доказательства, суд исковые требования прокурора считает подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 41 ГПК РФ прокурор вправе предъявить иск в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Аналогичное положение содержит пункт 3 ст. 35 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре РФ», согласно которому прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу требований статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда (ч.2 ст.211 ТК РФ).

Из положений статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возложены на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, в том числе и путем проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (далее - Приказ Минздравсоцразвития).

В силу п. 2 Приказа Минздравсоцразвития аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

Согласно п. 4 Приказа аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все рабочие места работодателя.

Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Исходя из положений устава ООО «Консоль» является юридическим лицом, созданным в целях получения прибыли от предпринимательской деятельности, местом нахождения организации является г. Томск, ул. Дзержинского, 24.

Из штатного расписания работников предприятия на 2011 год ООО «Консоль», утвержденного директором предприятия Потарским К.В. следует, что в организации 65 рабочих мест, однако аттестация рабочих мест по профессиям в установленном законом порядке отсутствует, что свидетельствует о нарушении со стороны работодателя требований трудового законодательства в сфере охраны труда, профилактики несчастных случаев и повреждения здоровья работников.

В силу ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая признания иска ответчиком, исковые требования прокурора Томского района Томской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Консоль» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 206 ч. 2 ГПК РФ суд, принимая решение о понуждении организации совершить определенные действия, обязан установить срок, в течение которого они должны быть совершены.

Суд полагает возможным согласиться со сроком совершения действий, о которых просит прокурор, не позднее 01.07.2012, оценивая его как разумный для исполнения решения суда, учитывая, что ответчик против правомерности требований прокурора не возражал, иной срок им не предложен, доказательств невозможности исполнения судебного постановления в течение указанного времени ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ не представлено.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина, от уплаты которой в силу закона (п.9 ст. 333.36 НК РФ) прокурор освобожден.

Размер пошлины в силу п.п.3 п. 1 ст. 333.19 составляет 4000 рублей.

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Томского района Томской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Консоль» удовлетворить.

Обязать ООО «Консоль в срок не позднее 01.07.2012 провести аттестацию 65 рабочих мест по условиям труда (директор предприятия, заместитель директора предприятия по экономике и финансам, главный бухгалтер, главный инженер, заместитель главного инженера, заместитель директора по сбыту, заместитель директора по общим вопросам, экономист, инженер-электрик, инженер по эксплуатации жилищного фонда, инженер по охране окружающей среды, инженер по охране труда и технике безопасности, специалист по кадрам, бухгалтер, кассир 5 рабочих мест, оператор котельной, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, уборщик производственных и служебных помещений, сторож, оператор котельной, старший оператор котельной, машинист, оператор на фильтрах, бригадир на участках основного производства, слесарь-сантехник 3 рабочих места, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, водитель самосвала, машинист, сторож- 2 рабочих места, старший машинист, машинист - 2 рабочих места, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист, электрогазосварщик, оператор котельной, старший оператор котельной, сторож, уборщик производственных и служебных помещений, бригадир на участках основного производства, слесарь-сантехник, водитель ассенизационной автомашины, тракторист 2 рабочих места, разнорабочий, уборщик, слесарь, сторож, начальник участка, машинист насосных установок центрального теплового пункта, машинист насосных установок, слесарь тепловых сетей, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию, электрогазосварщик, уборщик общежития) с последующей сертификацией работ по охране труда, результаты которой оформить в соответствии с требованиями раздела 7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н

Взыскать с ООО «Консоль» в бюджет г.Томска государственную пошлину в размере 4 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья